【正文】 報(bào)，并做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)的指導(dǎo)工作。 三、根據(jù) “管理、裝備、培訓(xùn) ”三并重的原則，對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)工作進(jìn)行隨時(shí)檢查，及時(shí)指導(dǎo)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，并負(fù)有監(jiān)督落實(shí)安全教育經(jīng)費(fèi)使用，設(shè)施裝備，人員配備的責(zé)任。 四、根據(jù)礦安全生產(chǎn)實(shí)際，可以隨時(shí)修訂安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，確保從業(yè)人員準(zhǔn)入制度落到實(shí)處。 3 五、搞好年終總結(jié)、年初的全年安全技術(shù)培訓(xùn)工作安排，在培訓(xùn)方式、方法求突破，不斷引深培訓(xùn)效果，提高培訓(xùn)的質(zhì)量； 六、根據(jù)人員變動(dòng)和實(shí)際需要，要及時(shí)做好安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組的成員調(diào)整和補(bǔ)充工作，使其 發(fā)揮更大的作用。 業(yè)余培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé) 一、根據(jù)礦下達(dá)的年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真組織好職工的周三、周一業(yè)余培訓(xùn)工作； 二、認(rèn)真、及時(shí)、落實(shí)特殊工種、轉(zhuǎn)崗換崗人員的培訓(xùn)工作，確保各種證件有效，符合規(guī)定滿足安全生產(chǎn)需要。 三、認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、三大規(guī)程及礦安全生產(chǎn)管理制度； 四、結(jié)合隊(duì)組現(xiàn)場(chǎng)工作需要，及時(shí)貫徹學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程和安全生產(chǎn)技術(shù)措施，確保職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)效性和實(shí)用性； 五、負(fù)責(zé)各崗位人員實(shí)際操作訓(xùn)練，全面推進(jìn)崗位練兵與技術(shù)比武活動(dòng)，提高職工技能水平和操作水平； 4 培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)設(shè)置 機(jī)構(gòu)設(shè)置： 礦設(shè)立職工培訓(xùn)科，為職工培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)上受集團(tuán)公司職工培訓(xùn)教育中心的領(lǐng)導(dǎo)，行政上受礦直接領(lǐng)導(dǎo)。 職工培訓(xùn)中心基本情況：在冊(cè) 6 人。 xxx 男 大專(zhuān) 采煤 科長(zhǎng) xxx 男 本科 采礦 技術(shù)員 證件管理 xxx 男 本科 化學(xué) 技術(shù)員 職工培訓(xùn) xxx 女 本科 漢語(yǔ)言文學(xué) 計(jì)算機(jī)管理 xxx 女 大專(zhuān) 機(jī)電 微機(jī)、檔案、證件管理 xxx 女 大專(zhuān) 職工培訓(xùn) 計(jì)算機(jī)管理 兼職教師情況： 序 號(hào) 姓名 畢業(yè)院校 專(zhuān)業(yè) 授課科目 備注 1 xxx 長(zhǎng)治煤校 開(kāi)掘 采煤方法、開(kāi)采安全、職來(lái)病預(yù)防 2 xxx 太原煤校 機(jī)電 機(jī)電運(yùn)輸安全知識(shí) 3 xxx 太原煤校 采煤 礦井 “一通三防 ”知識(shí) 4 xxx 中國(guó)礦大 采煤 煤礦安全管理制度事故案例、應(yīng)急救授預(yù)案 5 xxx 臨汾衛(wèi)校 醫(yī)學(xué) 創(chuàng)傷急救 6 xxx 太原煤校 地質(zhì)測(cè)量 地質(zhì)測(cè)量知識(shí) 7 xxx 太原煤校 采礦工程 礦井 “一通三防 ”知識(shí) 8 xxx 雁北師范學(xué)院 機(jī)電一體化 機(jī)電系統(tǒng)知識(shí) 9 xxx 雁北煤校 采礦工程 采煤方法、開(kāi)采安全、職來(lái)病預(yù)防 10 xxx 大同煤校 機(jī)電設(shè)備管理與維修 機(jī)電運(yùn)輸安全知識(shí) 11 xxx 太原理工 采礦工程 地質(zhì)防治水 12 xxx 陽(yáng)泉煤校 工程地質(zhì)勘查 地質(zhì)防治水 13 xxx 雁北煤校 地測(cè) 地質(zhì)防治水 14 xxx 中國(guó)礦業(yè)大學(xué) 采礦工程 煤礦開(kāi)采 15 xxx 太原煤校 工程地質(zhì)測(cè)量 地測(cè)知識(shí) 16 xxx 饜北煤校 采礦工程 煤礦安全管理制度事故案例、應(yīng)急救授預(yù)案 17 xxx 太原煤校 采礦工程 煤 礦安全管理制度事故案例、應(yīng)急救授預(yù)案 18 xxx 太原理工 采礦工程 新工人入井須知 19 xxx 太原煤校 機(jī)電一體化 入井須知 20 xxx 太原煤校 礦山機(jī)電 地測(cè)知識(shí) 5 第二部分 安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制 培訓(xùn)科業(yè)務(wù)保安責(zé)任制 第一條 在安全處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)培訓(xùn)教育的全面管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。 第二條 負(fù)責(zé)組織貫徹黨和國(guó)家的職教方針，以及上級(jí)有關(guān)教育，培訓(xùn)工作的指示決定。 第三條 根據(jù)上級(jí)要求和企業(yè)發(fā)展計(jì)劃，組織制定培訓(xùn)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。 第四條 結(jié)合本礦實(shí)際，面向安全生產(chǎn)、按需施教，增強(qiáng)創(chuàng)新，不斷提高教育質(zhì)量。 第五條 加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育管理，完善崗位責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格組織實(shí)施，達(dá)到和保持國(guó)家四級(jí)培訓(xùn)資質(zhì)。 第六條 按照崗位工種、職務(wù)要求，組織崗位培訓(xùn)、考核、發(fā)證等工作，確保全員持證上崗。 第七條 組織編制教育，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，并掌握經(jīng)費(fèi)使用情況，確保合理使用。 第八條 幫助、督促、檢查、指導(dǎo)各單位職工培訓(xùn)工作，開(kāi)展崗位評(píng)比、競(jìng)賽、考核，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)組織交流推廣。 第九條 加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部防火、防盜管理，建立防火責(zé)任制。 第十條 加 強(qiáng)資料的管理，有關(guān)資料必須及時(shí)歸檔。 6 培訓(xùn)科工作目標(biāo)、程序 第一條 工作目標(biāo)： 強(qiáng)化培訓(xùn)基地建設(shè)，達(dá)到和保持國(guó)家四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)； 嚴(yán)格兩級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃的組織，確保計(jì)劃兌現(xiàn)率達(dá)到 100%； 不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式，穩(wěn)步提高培訓(xùn)質(zhì)量； 有效加強(qiáng)證件管理，做到全員持證上崗。 第二條 工作程序： 編制計(jì)劃 辦班呈報(bào) 教學(xué)安排 組織實(shí)施 結(jié)業(yè)考試 情況反饋 跟蹤調(diào)查 改進(jìn)工作 培訓(xùn)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制 第一條 認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)職工教育的方針、政策、法令， 積極組織教學(xué)，完成職工培訓(xùn)任務(wù)。 第二條 執(zhí)行集團(tuán)公司、礦的安排，加強(qiáng)對(duì)職工的技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保質(zhì)保量完成各類(lèi)人員的培訓(xùn)計(jì)劃。 第三條 主持礦培訓(xùn)科的全面工作，根據(jù)集團(tuán)公司、礦培訓(xùn)計(jì)劃，組織制定實(shí)施方案，全面落實(shí)教學(xué)工作。 第四條 按照員工崗位工種、職務(wù)的不同需求，有計(jì)劃、有步驟、分層次、分類(lèi)別組織崗位培訓(xùn)，并做好考核、發(fā)證等工作。 第五條 督促、檢查、考核基層單位職工培訓(xùn)教育工作任務(wù)完成情況，提出考核獎(jiǎng)懲意見(jiàn)并負(fù)責(zé)兌現(xiàn)落實(shí)。 第六條 建立培訓(xùn)學(xué)員學(xué)籍檔案管理，及時(shí)填寫(xiě)檔案管理卡和培訓(xùn)考核臺(tái)帳，全面組 織好培訓(xùn)學(xué)員反饋和跟蹤調(diào)查。 第七條 加強(qiáng)思想政治工作，定期組織本科人員學(xué)習(xí)，不斷提高政治和 7 業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善科內(nèi)管理制度和崗位責(zé)任制。 第八條 嚴(yán)格有關(guān)規(guī)定，審核職教經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃與使用情況，合理支付各項(xiàng)費(fèi)用。 第九條 深入基層、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，對(duì)職工培訓(xùn)工作不斷進(jìn)行研究和探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改革創(chuàng)新、提高教學(xué)質(zhì)量。 第十條 負(fù)責(zé)每月召開(kāi)一次科務(wù)工作會(huì)議，總結(jié)、考核上月度培訓(xùn)工作，部署安排本月度培訓(xùn)工作。 教務(wù)干事崗位責(zé)任制 一、協(xié)助科長(zhǎng)督促檢查科內(nèi)全面工作，主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作。 二、起草制定職工培訓(xùn)教育長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā) 展規(guī)劃、培訓(xùn)教育計(jì)劃、培訓(xùn)管理制度、學(xué)員管理制度、班主任管理制度、證件管理制度、考試制度，基層單位考核等各項(xiàng)制度。 三、督促、檢查、考核基層單位職工培訓(xùn)教育工作任務(wù)完成情況，提出考核獎(jiǎng)懲意見(jiàn)并負(fù)責(zé)兌現(xiàn)落實(shí)。 四、每月對(duì)科內(nèi)工作進(jìn)行總結(jié)安排，并根據(jù)考核辦法對(duì)科內(nèi)人員提出考核排名及獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。 五、制定教師聘任管理和考核辦法，制定教學(xué)大綱，明確學(xué)員條件培訓(xùn)目標(biāo)，確定辦學(xué)形式和培訓(xùn)期限，保證做到培訓(xùn)班的學(xué)員、教師、教室、教材落實(shí)到位。 六、組織開(kāi)展教研，教務(wù)管理工作，每月組織一次教務(wù)工作會(huì)議，每季組織開(kāi)展一次教研活 動(dòng)。 七、全面完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 8 內(nèi)培管理員崗位責(zé)任制 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)職工教育方針、政策、 規(guī)定，并擬定實(shí)施方案和措施。 二、根據(jù)月度職工培訓(xùn)分期分批安排各類(lèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)，管理好各類(lèi)培訓(xùn)班。 三、負(fù)責(zé)選拔、聘請(qǐng)、管理各類(lèi)培訓(xùn)班的授課教師，及時(shí)落實(shí)教材和授課計(jì)劃。 四、負(fù)責(zé)學(xué)員的報(bào)到、考勤、考核、考試等日常管理工作。 五、合理制定基層隊(duì)組周三業(yè)余培訓(xùn)計(jì)劃、形式、方法、措施，對(duì)提高培訓(xùn)質(zhì)量提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。 六、對(duì)基層單位周三業(yè)余培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，根據(jù)檢查結(jié)果，嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)罰落實(shí)。 七 、負(fù)責(zé) “三違 ”人員的登記管理，并做好幫教工作。 八、負(fù)責(zé)建立健全原始記錄統(tǒng)計(jì)和基礎(chǔ)資料管理工作。（各類(lèi)培訓(xùn)班登記資料入檔記錄臺(tái)帳、三違人員幫教登記臺(tái)帳）。 九、負(fù)責(zé)建立健全原始記錄的統(tǒng)計(jì)，基礎(chǔ)資料管理工作（周三業(yè)余考核臺(tái)帳、科技圖書(shū)資料借閱登記臺(tái)帳）。 十、堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力 ,遵守勞動(dòng)紀(jì)律，積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 9 外培管理員崗位責(zé)任制 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)職工教育方針、政策、規(guī)定，并擬定實(shí)施方案和措施。 二、根據(jù)集團(tuán)公司、礦年度安全工作會(huì)議和職代會(huì)精神，結(jié)合實(shí)際制定下達(dá) 月度職工培訓(xùn)計(jì)劃，并貫徹實(shí)施。 三、負(fù)責(zé)全礦國(guó)定、部定和集團(tuán)公司規(guī)定特殊工種人員 “崗位操作資格證 ”“崗位安全操作資格證 ”的管理、復(fù)培、復(fù)審和換證工作。 四、 負(fù)責(zé)所有證件及時(shí)輸入計(jì)算機(jī)，并建立證件微機(jī)管理臺(tái)帳，實(shí)現(xiàn)證件微機(jī)動(dòng)態(tài)管理 ， 證件辦理只對(duì)基層技術(shù)員，凡辦理證件的人員，必須經(jīng)過(guò)脫產(chǎn)或業(yè)余培訓(xùn)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)考試，合格后方可辦理證件，不得弄虛作假。 五 、根據(jù)職工培訓(xùn)工作需要，負(fù)責(zé)組織各類(lèi)培訓(xùn)教材、資料的編印工作及教學(xué)用品的訂購(gòu)。 六 、負(fù)責(zé)安排有關(guān)人員參加集團(tuán)公司舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班，確保人員按時(shí)按量到位。 七 、負(fù) 責(zé)有關(guān)職工培訓(xùn)文件的起草工作 ,并按照文件規(guī)定要求，了解貫徹執(zhí)行情況。 八 、負(fù)責(zé)建立健全原始記錄統(tǒng)計(jì)，基礎(chǔ)資料的記錄工作（特種作業(yè)人員登記臺(tái)帳、特種作業(yè)人員增減變動(dòng)臺(tái)帳、特種作業(yè)人員培訓(xùn)換證臺(tái)帳）。 九 、配合有關(guān)部門(mén)按照集團(tuán)公司、礦安全系統(tǒng)業(yè)務(wù)檢查標(biāo)準(zhǔn)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 十 、堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力 ,遵守勞動(dòng)紀(jì)律，積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 10 另附 ： 每周二為證件辦理時(shí)間，在臨時(shí)證件的有效期內(nèi)去職教中心蓋章。 積極完成集團(tuán)公司職教中心下達(dá)的一級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整、整理并完善特殊工種 臺(tái)帳。 檔案管理員 兼考核員 崗位責(zé)任制 第一條 認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)職工培訓(xùn)教育方針、政策、 規(guī)定，并擬定實(shí)施方案和措施。 第二條 負(fù)責(zé)對(duì)檔案室所有資料的收集、分類(lèi)、編號(hào)、歸檔、建帳的管理工作 ，并負(fù)責(zé)文件的登記 ,轉(zhuǎn)發(fā)和保存工作。 第四條 每年對(duì)檔案室所有資料進(jìn)行一次清理鑒定，對(duì)過(guò)期或需要報(bào)廢的資料，經(jīng)審批后集中銷(xiāo)毀。 第 七 條 負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)科辦事員工作，全面作好工資、經(jīng)費(fèi)、辦公用品、印刷品的管理，并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 第 八 條 負(fù)責(zé)會(huì)議的組織安排工作，并認(rèn)真做好記錄。 第 九 條 負(fù)責(zé)全體 工作人員的考勤、考核工作。 第 十 條 負(fù)責(zé)各類(lèi)培訓(xùn)授課人員的講課費(fèi)造表、審批、領(lǐng)取和發(fā)放工作。 第 十一 條 負(fù)責(zé)月工作計(jì)劃的安排、落實(shí)、總結(jié)起草工作。 第 十二 條 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳的登記工作 ,做到統(tǒng)計(jì)及時(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確。（文件收發(fā)登記臺(tái)帳、職工教育經(jīng)費(fèi)使用臺(tái)帳）。 第 十三 條 要恪盡職守，強(qiáng)化室內(nèi)衛(wèi)生及防火管理。確保室內(nèi)文明、干凈、無(wú)火災(zāi)隱患。 第 十四 條 堅(jiān)持政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力 ,遵守勞動(dòng)紀(jì)律，積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 11 附：每月 8 號(hào)前報(bào)工資基礎(chǔ)，脫產(chǎn)培訓(xùn)工資 每季度 7 號(hào)報(bào)教育經(jīng)費(fèi)使用情 況 每月底報(bào)下月辦公用品 計(jì)算機(jī)信息管理干事崗位責(zé)任制 第一條 全面負(fù)責(zé)微機(jī)管理，確保微機(jī)使用、信息存儲(chǔ)、培訓(xùn)管理微機(jī)化達(dá)標(biāo)。 第二條 負(fù)責(zé)全礦人員培訓(xùn)學(xué)籍檔案的建立及規(guī)范達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)管理電子化。 第三條 負(fù)責(zé)各類(lèi)試題的微機(jī)輸入及題庫(kù)規(guī)范管理，各類(lèi)試題不泄密。 第四條 在專(zhuān)業(yè)教師的配合下，負(fù)責(zé)各類(lèi)考試實(shí)現(xiàn)微機(jī)化的全過(guò)程操作。 第五條 負(fù)責(zé)微機(jī)信息存儲(chǔ)的規(guī)范管理，按照有關(guān)規(guī)定出據(jù)培訓(xùn)考核的原始依據(jù)。 第六條 強(qiáng)化管理知識(shí)及微機(jī)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。 第三部分 培訓(xùn)教育管理 制度 員工行為規(guī)范 一、遵紀(jì)守法、遵守道德 熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。 嚴(yán)格遵守職教中心的各項(xiàng)規(guī)章制度，勇于同各種違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，自覺(jué)維護(hù)職教中心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。 遵守社會(huì)公德，恪守職業(yè)道德，奉行家庭美德，履行崗位職責(zé)。 12 關(guān)心集體，愛(ài)護(hù)公物，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。 二、熱愛(ài)事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生 熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，忠誠(chéng)黨的事業(yè)。 愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，學(xué)而不厭，誨人不倦，做到安教、樂(lè)教、勤教、善教。 關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，曉之以理，動(dòng)之 以情，導(dǎo)之以行，因材施教，循循善誘，堅(jiān)持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人。 潛心鉆研業(yè)務(wù)，提高職業(yè)能力，緊跟時(shí)代步伐，勝任本職工作。 三、注重師德、注重身教 學(xué)高為師，身正為范。 儀表端莊，氣質(zhì)高雅，衣著大方，談吐文雅。 1嚴(yán)以律己，寬以待人，以身作則，率先垂范。 1自我監(jiān)督，自我調(diào)節(jié)，自我控制，自我凈化。 四、互相尊重、互相學(xué)習(xí) 1尊重他人，誠(chéng)信待人，不造謠誹謗，不撥弄是非。 1謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步。 1堅(jiān)持原則，辯明是非，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。 1尊 老愛(ài)幼，助人為樂(lè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，人