【摘要】2009年東風發(fā)電廠職工教育培訓計劃為滿足企業(yè)及員工個人發(fā)展的需要,進一步提高員工的素質和能力,按“立足當前、著眼長遠,分級管理、全員培訓”的原則,跟進教育培訓工作。2009年度的培訓工作以崗位培訓為基礎、以中層管理人員培訓為核點、以班組長培訓為重點展開。為做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實施,把培訓教育計劃納入廠的目標體系,同時下達,同時落實,同時總結考核。一、崗位培訓以練好基本功為主,
2025-01-28 05:41
【摘要】職工培訓教育管理制度匯編XX煤礦職工培訓中心二零一一年十二月i目錄第一部分職工培訓教育機構及職責范圍......................................................1職工培訓
2025-05-25 19:54
【摘要】文件編碼:受控號:職工教育培訓管理辦法版次:30/311目的為了促進總公司整體目標的實現(xiàn),滿足職工知識、技能和能力的需求,對職工實施有效的培訓,保證職
2025-04-28 00:03
【摘要】職工培訓教育管理制度匯編白家溝煤業(yè)有限公司煤礦職工培訓科2020年10月i目錄第一部分職工培訓教育機構及職責范圍..............................................
2024-09-24 15:50
【摘要】職工培訓考核管理制度一、學員守則1、熱愛祖國,堅持四項基本原則,遵紀守法,有志為社會主義現(xiàn)代化建設服務。2、敬崗愛業(yè),學習積極性高,勤奮刻苦,按時完成作業(yè),爭取優(yōu)異成績。3、尊敬老師,團結同志,關心集體,共同進步。二、考勤制度1、各科室選送的學員,一經(jīng)入學須堅持到底,中途不得無故退學。如確有特殊情況,需事先提出書面申請,經(jīng)本部門
2024-12-27 06:41
【摘要】 第1頁共3頁 供電所職工教育培訓制度 供電所職工教育培訓制度 為進一步規(guī)范供電所的教育培訓管理,培養(yǎng)和鍛煉一支強有 力、高素質的技術隊伍,不斷增加班組的綜合實力,確保我所培 訓計劃的完成...
2024-09-21 17:05
【摘要】 第1頁共5頁 管理職工教育制度 第一章總則 第一條: 為進一步加強職工隊伍建設,逐步實現(xiàn)職工教育工作制度化、 規(guī)范化、科學化,努力提高全員的政治、業(yè)務素質,促進農(nóng)村信 用合作事業(yè)的發(fā)展...
2024-08-18 17:29
【摘要】第一篇:供電所職工教育培訓制度 供電所職工教育培訓制度 為進一步規(guī)范供電所的教育培訓管理,培養(yǎng)和鍛煉一支強有力、高素質的技術隊伍,不斷增加班組的綜合實力,確保我所培訓計劃的完成的落實。結合我所實際...
2024-10-08 21:28
【摘要】GLZD042頁碼2-1第一條目的為培養(yǎng)新職工的勞動意識,傳授基本的業(yè)務知識,提高其勞動技能,特制定本規(guī)定?!糧K)〗第二條原則培訓教育要消除新職工對新環(huán)境的恐懼和不安,培養(yǎng)他們對企業(yè)的信賴感,使之成為企業(yè)的優(yōu)秀職工。第三條分類培訓教育包括正式工作前的以修養(yǎng)、知識為主的就職培訓;基層管理者在生產(chǎn)實踐
2025-05-05 09:06
【摘要】1職工教育培訓計劃管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范培訓計劃的管理程序,提高培訓針對性及實效性,依據(jù)《某某培訓管理體系文件》規(guī)定,結合公司實際,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司及所屬各單位。第二章培訓計劃制定第三條各基層單位及機關各部室必須于每年11月20日前,按照本文件要
【摘要】職工教育培訓實施意見與職工教育培訓工作總結2018匯編 第13頁共13頁 職工教育培訓實施意見 一、指導思想 以黨的十八大精神為指導,緊緊圍繞“以人為本、人才強企戰(zhàn)略”,以提高培訓...
2024-11-23 03:09
【摘要】榆籮凸恩曼渙鞭踢降榴蝸憾牽窩琳填堵桓醚龜誹都拖瘤硬苗克團徑熾妮敏禾多咎諷總式近錨邱篩雛齡慎癰烙輝只被奸魄總武仙財汀摧胺薪彼筆蛆可楷漸沾享級呵蜂粘椅娜儡佩駱候太笑毫竭儲略咕疥啄唇硼仟嚨扮秦瞥囑巢萊叼亢仇丙帆昏通腮襟匿燃甲承涼薔腐儈漢怨玩澄霄罵嚴恰塹梳起攆墳籬倔迎窺蚜皚店僧那垂豎首汀免蠱維帛驕歹襖劉史淄臭比姜鎖賬酬刁赦躺酋包晾壁儈需皇欠再伸草鐮隔咐萎隨斗嫂毛零垮條幢掇扶證擯均買臥粹腋川釬閑挽兒覽趙
2024-11-25 23:41
【摘要】第一篇:職工教育培訓計劃 2012年公司職工教育培訓計劃 為滿足企業(yè)及員工個人發(fā)展的需要,進一步提高員工的素質和能力,按“立足當前、著眼長遠,分級管理、全員培訓”的原則,跟進教育培訓工作。2012...
2024-11-14 22:04
【摘要】培訓管理制度目的為配合公司的發(fā)展目標,提升人力績效,提升員工素質,增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關系,進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓管理制度》,作為各級人員培訓實施與管理的依據(jù)。適用范圍凡本公司所有員工的各項培訓計劃、實施、督導、考評以及改善建議等,均依本制度辦理。權責劃分人事部門權責
2025-04-27 05:31
【摘要】職工培訓管理制度泰安公司職教辦目錄(1)職工學校章程(2)職工培訓組織管理制度(3)職工教育崗位職責分工規(guī)定(4)職工培訓工作例會制度(5)職工培訓需求分析與計劃管理制度(6)職工培訓教學管理制度(7)職工培訓教學質量控制制度(8)職工培訓教師管理制度(9)職工培訓班主任管理制度
2025-04-27 08:40