【總結】序言為了進一步完善和提升電廠整體管理水平,推動整體工作上臺階、創(chuàng)水平,爭一流,本著“夯實基礎、規(guī)范管理”的目的。電廠對原有管理制度重新進行整合、修訂。以使管理更加科學、規(guī)范,更符合現代企業(yè)管理方式。經過編寫組人員共同努力,現整理成《管理制度匯編》冊,于2009年1月1日起實施?!豆芾碇贫葏R編》共分五個部分,即:安全管理篇、技術管理篇、經營管理篇、培訓管理篇、地面標準化篇?!豆?/span>
2025-04-17 23:39
【總結】華亭電廠消防管理制度1范圍本標準規(guī)定了華亭電廠消防管理的職能分工、管理職責、防火措施、動火管理、消防設施及器材管理、防火檢查等工作。本標準適用于華電廠所屬各部門、班組及各崗位的消防安全管理工作。2定義、縮略語防火重點部位:指火災危險性大、發(fā)生火災損失大、傷亡大、影響大(簡稱“四大”)的部位和場所。防火安全“四級檢查制”:指“廠部月檢、部門周檢、班組日檢、崗位班前班
2025-04-12 03:59
【總結】目錄第一章總則……………………………………………………………………………………………2第一條制定本制度目的與范圍………………………………………………………………………2第二條相關定義………………………………………………………………………………………2第二章培訓組織與權限………………………………………………………………………………………………2第三章培訓原
2025-04-07 21:00
【總結】—1—中電投江西電力有限公司洪門水電廠教育培訓管理制度1目的教育培訓工作關系著企業(yè)的生產、經營和發(fā)展,為規(guī)范本廠員工教育培訓工作,提高員工素質,不斷增強企業(yè)的綜合實力,結合我廠實際情況,特制訂本管理制度。2適用范圍本管理制度適用于全廠員工。3組織機構及職責廠教育管理委員會是本廠員工教育培訓的領導和決
2025-08-10 20:47
【總結】61/62·新進員工指導方法·迎新介紹·職前培訓·新職工教育·脫產教育培訓·推銷干部的訓練手冊·推銷人員對顧客態(tài)度對應練習手冊·消費品工作人員培訓教材·百貨公司新進銷售員訓練教材·工業(yè)品工作人員教育訓練教材
2025-05-12 00:19
【總結】職工教育管理辦法第一章總則第一條為進一步加強職工教育管理工作,推動職工教育管理工作健康發(fā)展,提高職工隊伍素質,創(chuàng)建學習型組織、爭創(chuàng)學習型職工。確保收費站職工教育培訓制度化、經?;⒁?guī)范化,結合本站工作實際,制定本辦法。第二條職工教育管理原則(一)鼓勵職工學知識、學文化、學理論、學技術;(二)工作與業(yè)
2024-12-17 07:15
【總結】 第1頁共3頁 職工教育培訓計劃 職工教育培訓計劃 為了進一步優(yōu)化職工隊伍結構,提高職工的業(yè)務技能和綜合 素質,培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)洹芾淼母咚刭|的“四有”職 工隊伍,根據礦職工培訓和...
2025-09-13 21:16
【總結】第一篇:01職工教育培訓記錄 職工教育培訓記錄培訓名稱: 培訓日期:培訓地址:出席對象; 主持人:參加領導:培訓具體內容: 參加培訓人員: 第二篇:職工教育培訓情況 職工教育培訓工作開展情...
2024-11-10 00:21
【總結】職工培訓管理制度泰安公司職教辦目錄(1)職工學校章程(2)職工培訓組織管理制度(3)職工教育崗位職責分工規(guī)定(4)職工培訓工作例會制度(5)職工培訓需求分析與計劃管理制度(6)職工培訓教學管理制度(7)職工培訓教學質量控制制度(8)職工培訓教師管理制度(9)職工培訓班主任管理制度
2025-04-18 04:55
【總結】職工安全技術培訓管理制度為提高職工安全技術水平和安全生產意識,根據上級規(guī)定結合銅礦生產實際情況制定本制度:一、新入礦人員培訓新入礦人員包括畢業(yè)分配的大中專、技校畢業(yè)生及學徒工和新調入人員等。新人員入礦前由礦組織進行入礦教育培訓和考試,入礦培訓和考試的內容安排如下:第一條基本概況1、露天礦概況及礦史介紹2、露天礦的組織機構及職能3、人員培訓的具體要求第二條紀
2025-04-08 02:47
【總結】 第1頁共12頁 煤礦職工培訓管理制度 煤礦職工管理制度 隨著集團公司的發(fā)展壯大,企業(yè)不斷做大、做強,以及政府 職能部門對煤礦企業(yè)管理要求的提升,集團領導對企業(yè)管理形象 的足夠重視。礦井為...
2025-09-02 15:38
【總結】 電力職工教育培訓計劃 職工培訓教育是我國社會主義企業(yè)管理的一個重要組成部分,是提高職工素質,培養(yǎng)“四有”職工隊伍的有效途徑職工培訓教育必須堅持貫徹執(zhí)行黨的教育方針,堅持面向企業(yè)、面向生產,因材施...
2025-09-22 01:09
【總結】公司職工教育培訓、鑒定考核管理辦法第一章總則第一條為進一步加強員工教育、培訓、鑒定、考核管理,有效地組織開展員工的教育培訓,開展適應企業(yè)發(fā)展需要,打造學習型企業(yè),強化員工學習理念,提高專業(yè)技術,經營管理,技能人才隊伍的政治素質和業(yè)務技術水平,結合公司實際,制定本辦法。第二條本辦法所指員工培訓教育,是指對在職員工所實施的政治理論、科學文化、技術業(yè)務等方面的教育。
2025-04-16 04:20
【總結】1公路管理局職工教育培訓管理辦法第一章總則第一條為了規(guī)范和加強公路管理局系統職工教育培訓工作的管理,提高教育培訓工作質量,促進教育培訓工作的規(guī)范化和制度化,建設高素質的干部隊伍,依據《教育法》、《職業(yè)教育法》和《干部教育條例》等有關規(guī)定,結合公路管理局的實際,特制定本辦法。第二
2025-01-21 01:58
【總結】教育培訓管理制度(試行)第一章總則一、目的為大力實施人才興企戰(zhàn)略,全面提高員工隊伍整體素質,逐步造就專業(yè)配套、結構合理、素質優(yōu)良的員工隊伍,提高企業(yè)核心競爭力和構建和諧企業(yè),實現職工教育培訓和考試、考核工作的規(guī)范化、科學化和制度化,特制訂本制度。二、指導思想全面樹立“大培訓、全過程、全方位”的管理理念和“終身學習”、“人人都可以成才”的人才觀,堅持“以人為本、面向企業(yè)
2025-04-12 12:59