【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一章??總??則第一條本制度適用于除項目部經(jīng)理和項目部副經(jīng)理外XX項目部所有員工。第二條本考核是在項目部的人事管理活動中獲得選拔或招聘、晉升或調(diào)配、薪酬調(diào)整、獎金分配的依據(jù)。第二章??考核原則第三條實事求是的原則。要求考核人員要尊重客
2024-08-31 13:15
【摘要】........培訓(xùn)考核管理制度一、目的為提高對培訓(xùn)工作的管理力度,加強對員工參加培訓(xùn)和培訓(xùn)師的考核管理,保證培訓(xùn)質(zhì)量,提升核心競爭力,更好的適應(yīng)公司發(fā)展需要,特制定本管理制度。二、適用范圍本辦法適用于XXXX所有計劃
2025-04-16 23:04
【摘要】人力資源部人字xxxxxxxx號員工培訓(xùn)與考核管理制度各部門:為了加強和規(guī)范公司培訓(xùn)和考核的力度,建立完整的培訓(xùn)管理體系,進一步提高員工的知識水平、工作能力和工作績效,保證公司各項培訓(xùn)與考核有序、有力的執(zhí)行。特制定以下管理制度。一、培訓(xùn)考勤制度1
2025-05-25 22:53
【摘要】XXXXX部人字20200201號員工培訓(xùn)與考核管理制度各部門:為了加強和規(guī)范公司培訓(xùn)和考核的力度,建立完整的培訓(xùn)管理體系,進一步提高員工的知識水平、工作能力和工作績效,保證公司各項培訓(xùn)與考核有序、有力的執(zhí)行。特制定以下管
2024-11-11 08:41
【摘要】職工管理制度 職工管理制度(一) 一、業(yè)務(wù)員職責(zé) 1、做好班前各項準(zhǔn)備工作:清理、美化衛(wèi)生責(zé)任區(qū);準(zhǔn)備好各類服務(wù)、售貨用具及備用金,做到守時開業(yè)、滿點經(jīng)營。 2...
2025-04-05 12:15
【摘要】第一篇:員工培訓(xùn)考核管理制度 員工培訓(xùn)與考核管理制度 一、培訓(xùn)目的 為公司員工(勞務(wù)工除外)提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況,使員工了解所從事工作的基本內(nèi)容,明確工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn)規(guī);向員工灌輸企業(yè)...
2024-10-29 00:41
【摘要】 第1頁共22頁 培訓(xùn)考核管理制度 一、目的: 為配合分公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績效,提升員工素質(zhì), 增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充 實其知識技能,發(fā)揮其潛在能力...
2024-09-11 21:01
【摘要】職工培訓(xùn)管理制度泰安公司職教辦目錄(1)職工學(xué)校章程(2)職工培訓(xùn)組織管理制度(3)職工教育崗位職責(zé)分工規(guī)定(4)職工培訓(xùn)工作例會制度(5)職工培訓(xùn)需求分析與計劃管理制度(6)職工培訓(xùn)教學(xué)管理制度(7)職工培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量控制制度(8)職工培訓(xùn)教師管理制度(9)職工培訓(xùn)班主任管理制度
2025-04-27 04:55
【摘要】職工培訓(xùn)教育管理制度匯編XX煤礦職工培訓(xùn)中心二零一一年十二月i目錄第一部分職工培訓(xùn)教育機構(gòu)及職責(zé)范圍......................................................1職工培訓(xùn)
2025-05-25 19:54
【摘要】職工安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度為提高職工安全技術(shù)水平和安全生產(chǎn)意識,根據(jù)上級規(guī)定結(jié)合銅礦生產(chǎn)實際情況制定本制度:一、新入礦人員培訓(xùn)新入礦人員包括畢業(yè)分配的大中專、技校畢業(yè)生及學(xué)徒工和新調(diào)入人員等。新人員入礦前由礦組織進行入礦教育培訓(xùn)和考試,入礦培訓(xùn)和考試的內(nèi)容安排如下:第一條基本概況1、露天礦概況及礦史介紹2、露天礦的組織機構(gòu)及職能3、人員培訓(xùn)的具體要求第二條紀(jì)
2025-04-17 02:47
【摘要】 第1頁共12頁 煤礦職工培訓(xùn)管理制度 煤礦職工管理制度 隨著集團公司的發(fā)展壯大,企業(yè)不斷做大、做強,以及政府 職能部門對煤礦企業(yè)管理要求的提升,集團領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)管理形象 的足夠重視。礦井為...
2024-09-11 15:38
【摘要】安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核管理制度1.目的為增強本廠員工的安全意識,提高安全素質(zhì),杜絕或減少事故的發(fā)生,規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際情況,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于與公司簽定勞動合同的所有職工。3.內(nèi)容與要求公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和相關(guān)部門的安
2024-12-28 01:41
【摘要】員工培訓(xùn)制度設(shè)計方案1培訓(xùn)制度設(shè)計方案1.員工培訓(xùn)制度方案設(shè)計概述2.培訓(xùn)流程圖3.培訓(xùn)需求分析及評估4.培訓(xùn)計劃的制定5.培訓(xùn)方法的選擇6.培訓(xùn)實施7.培訓(xùn)評估8.培訓(xùn)附表思路:企業(yè)的培訓(xùn)方案首先要滿足企業(yè)的整體發(fā)展需求,同時要附合新的營銷戰(zhàn)略,在此基礎(chǔ)上來規(guī)范企業(yè)在營銷系統(tǒng)中的培訓(xùn)程序
2025-03-10 14:04
【摘要】附件:職工餐廳管理制度為加強職工餐廳管理,提高承包商的服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合實際情況特制定本制度。一、建立承包商競爭機制(一)考核辦法每月對承包商進行考核,考核包括員工民意測評和總經(jīng)辦考核兩部分,其中民意測評占70%的權(quán)重,總經(jīng)辦考核占30%的權(quán)重。1、員工民意測評:由工會協(xié)助每月對各承包商進行員工民意測評,滿分為100分。2、總經(jīng)辦考核由總經(jīng)辦對各承包商
【摘要】,提高承包商的服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合實際情況特制定本制度。一、建立承包商競爭機制(一)考核辦法每月對承包商進行考核,考核包括員工民意測評和總經(jīng)辦考核兩部分,其中民意測評占70%的權(quán)重,總經(jīng)辦考核占30%的權(quán)重。1、員工民意測評:由工會協(xié)助每月對各承包商進行員工民意測評,滿分為100分。2、總經(jīng)辦考核由總經(jīng)辦對各承包商進行日常管理,并按
2024-12-27 06:41