【正文】 員要對(duì)本組檢查的問(wèn)題負(fù)責(zé) ,凡因檢查不認(rèn)真、走過(guò)場(chǎng) ,檢查過(guò)后出現(xiàn)問(wèn)題 ,追究檢查人員責(zé)任。檢查后 ,所有檢查人員必須在檢查筆錄上簽字 ,不簽字視為脫崗。 五、每周三上午 9 點(diǎn) ,由調(diào)度中心召開(kāi)“四防”檢查會(huì)議 ,各單位必須按規(guī)定的人數(shù)按時(shí)參加 ,遲到對(duì)本人罰款 20元 ,少參加 1人對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款 50元。 四、由調(diào)度中心負(fù)責(zé)將“四防”檢查人員分組 ,指派組長(zhǎng) ,各部門(mén)必須服從安排。安監(jiān)科1 人 。 三、參加“四防”檢查的部門(mén)及人數(shù) :調(diào)度中心 1 人 。 二、冬季“四防”工作每周檢查一次。 本制度由調(diào)度中心監(jiān)督執(zhí)行 冬季“四防”管理制度 一、每年 11 月 1 日～次年 3 月 15 日為冬季“四防”工作時(shí)間。 九、調(diào)度會(huì)議罰款一律對(duì)用現(xiàn)金，否則加倍罰款。 七、 會(huì)議期間不得頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，如有異議，可在會(huì)后提出，則罰款 50元。 五、 統(tǒng)計(jì) 點(diǎn)名時(shí)間在會(huì)議開(kāi)始的前三分鐘進(jìn)行 ，會(huì)議期間做好記錄，否則罰款 30 元。 三、會(huì)議期間不得睡覺(jué)、交頭接耳、看書(shū)報(bào)雜志；會(huì)中不經(jīng)會(huì)議主持人同意私自離開(kāi)會(huì)場(chǎng)超過(guò) 5 分鐘、不作會(huì)議記錄等違反會(huì)議紀(jì)律的行為，發(fā)現(xiàn)一次罰款 10元；吸煙罰款 20元。曠會(huì)的罰款 30 元，遲到罰款 20元，早退罰款 20 元。 本制度由調(diào)度中心監(jiān)督執(zhí)行。 ⑥經(jīng)上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)未落實(shí)帶班制度 ,按上級(jí)處罰決定加倍處罰 。 ④不認(rèn)真、及時(shí)填寫(xiě)交接班記錄的罰款 10元 。 ②遲下井、早升井的每次罰款 20元 。 ⑤負(fù)赍隊(duì)帶班過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理和向相關(guān)部門(mén)反饋。 ③加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)中的重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視 ,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患 ,查處“三違”現(xiàn)象 。 區(qū)隊(duì)帶班人員的任務(wù)、職責(zé)與權(quán)限 : ①負(fù)責(zé)本單位的當(dāng)班安全生產(chǎn)工作 。 區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) 、班長(zhǎng) 因公外出或其他特殊情況不能帶班的 ,本人要以書(shū)面形式向 系統(tǒng) 礦領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假 ,報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)后備案 ，并制定本班的帶班人 。 帶班人員每班必須向調(diào)度中心匯報(bào)三次 (接班后、班中、接班后 )。 ②對(duì)當(dāng)班的重大隱患 和嚴(yán)重問(wèn)題發(fā)現(xiàn)及時(shí)、處理判斷正確 ,未造成事故的獎(jiǎng)勵(lì) 100500 元。 ⑦落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施不到位的罰款 20 一 100 元 ,造成嚴(yán)重后果的罰款 500 一 1000 元 ,并追究相關(guān)責(zé)任。 ⑤不及時(shí)向調(diào)度中心匯報(bào)的罰款 20 元。 ③跟班不到點(diǎn) ,提前升井的罰款 50 元。 : 凡有下列情況的給予罰款 : ①空崗或未經(jīng)批準(zhǔn)找人替班的罰款 100 元。 ⑥負(fù)責(zé)檢查和處理與安全生產(chǎn)有關(guān)的其它問(wèn)題。 ④負(fù)責(zé)當(dāng)班安全生產(chǎn)組織 ,查處“三違”現(xiàn)象。 ②負(fù)責(zé)檢查督促各項(xiàng)安全技術(shù)措施的落實(shí) ,重點(diǎn)是“一通三防”、防治水等防范重特大事故的安全技術(shù)措施的落實(shí)。 下井帶班制度 一、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 帶班領(lǐng)導(dǎo)每班要在井下作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)向礦調(diào)度中心匯報(bào)不少于 2 次。 十 、嚴(yán)肅紀(jì)律 ,凡在制度落實(shí)過(guò)程中 ,有玩忽職守、徇私舞弊、弄虛作假等行為 ,發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人 100 元。 八、凡下井的領(lǐng)導(dǎo)干部 ,下井前必須 穿工裝 由到調(diào)度中心 登記 ,充燈房值班人員對(duì)下井干部 注明下井日期及 上下井 時(shí)間 ,在井下應(yīng)不定時(shí)向調(diào)度中心匯報(bào)檢查情況 ,升井后 到調(diào)度室填寫(xiě)入井記錄， 否則視為沒(méi)下井。 三、領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù)由調(diào)度中心負(fù)責(zé)考核 ,以充燈房入井記錄日期和調(diào)度中心統(tǒng)計(jì)井下匯報(bào)日 期為準(zhǔn) ,兩項(xiàng)對(duì)照訂工 ,否則視為沒(méi)下井。 總工： 12次 跟班礦長(zhǎng) 26次，休班由生產(chǎn)礦長(zhǎng)帶班 井下區(qū)隊(duì)長(zhǎng) 25 次 （包括采煤隊(duì)長(zhǎng)、掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)、通防隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)運(yùn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)），機(jī)電 隊(duì)隊(duì)長(zhǎng) 12次。 干 部 下 井 制 度 一、當(dāng)月完成下井班數(shù)不少于 實(shí)際負(fù)責(zé)人 10 次。罰負(fù)責(zé)人及單位負(fù)責(zé)人各 100元。 十七 、發(fā)生事故必須立即向調(diào)度中心匯報(bào)，遲報(bào)超過(guò) 30 分鐘的，罰責(zé)任單位 500 元，罰單位負(fù)責(zé)人 100 元。 十五、必須三匯報(bào)的井下跟班人員包括：跟班礦長(zhǎng)、科隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安監(jiān)員、瓦檢員。 十三、 在班前調(diào)度會(huì) 召開(kāi)前，值班調(diào)度員將井下匯報(bào)下班需要解決的工作，及時(shí)向系統(tǒng)礦長(zhǎng) 和下一班跟班礦長(zhǎng)匯報(bào)，以便在班前調(diào)度會(huì)或礦調(diào)度會(huì)會(huì)議上進(jìn)行安排落實(shí)、通報(bào)或 罰款。 十一 、調(diào)度中心建立井下 匯報(bào)記錄 臺(tái)帳，及升井后各級(jí)人員填寫(xiě)的專(zhuān)項(xiàng)記錄臺(tái)帳 。 十、井口驗(yàn)身工 、充燈房負(fù)責(zé)將當(dāng)班結(jié)束 2 小時(shí)候沒(méi)升井人員名單、人數(shù)報(bào)調(diào)度中心，調(diào)度中心負(fù)責(zé)落實(shí)原因，情況 特殊及時(shí)通知值班領(lǐng)導(dǎo)。 九、 班末匯報(bào)必須升井后到調(diào)度室，填寫(xiě)各種原始記錄和報(bào)表，否則罰款 50 元。否則，罰款 50 元。否則，罰款 50 元。 六、調(diào)度中心值班主任必 須落實(shí)井下出勤情況、安全情況，調(diào)度沒(méi)落實(shí)而不督促反調(diào)度對(duì)值班主任罰款 50 元。 五、調(diào)度中心建立入井人員統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，對(duì)礦、科、隊(duì)長(zhǎng)、 班組長(zhǎng) 訂工。 四、晚入井人員名單及人數(shù)、原因及時(shí)報(bào)調(diào)度中心。 三、班組長(zhǎng) 到達(dá)工作地點(diǎn)后，用就近電話向調(diào)度中心匯報(bào)到崗人數(shù)、存在隱患， 班組長(zhǎng) 不到現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)生產(chǎn)。 二、記工員 、充燈房在 9： 17： 1： 30 前將當(dāng)班科、隊(duì)入井人數(shù)、礦領(lǐng)導(dǎo)名單報(bào)調(diào)度中心。否則，對(duì)單位負(fù)責(zé)人罰款 50 元 /項(xiàng)。 六、加強(qiáng)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，對(duì)沒(méi)有完成計(jì)劃的科、隊(duì) 進(jìn)行處罰：采煤隊(duì)產(chǎn)量每欠 1 噸，罰款 1 元，掘進(jìn) 隊(duì)進(jìn)尺每欠 1 米，罰款 20元，指令性計(jì)劃少完成 1 項(xiàng)，罰款 50 元。 五、生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后，各科、隊(duì) 必須貫徹到職工中去，把指標(biāo) 層層分解，落實(shí)到人，積極組織，按時(shí)完成。 四、每月月底前召開(kāi)會(huì)議，貫徹下月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，全礦各部門(mén)參加。參加人員有：生產(chǎn)系統(tǒng)礦領(lǐng)導(dǎo)、 安監(jiān)部門(mén)、技術(shù)部門(mén) 、 財(cái)務(wù)部門(mén)、供應(yīng)部門(mén)，銷(xiāo)售部門(mén) 。各部門(mén)將有關(guān)資料報(bào) 技術(shù)科 匯總。 本制度由綜合調(diào)度室 監(jiān)督執(zhí)行。 四、在安排工作時(shí)，各科隊(duì) 不得以任何理由拒絕。 三、凡領(lǐng)導(dǎo)安排和會(huì)議上決定的事情，各部門(mén)必須嚴(yán)格執(zhí)行。凡有下列情況之一者，罰單位負(fù)責(zé)人 50 元，對(duì)所在單位罰款 100 元。 二、本單位需要其他部門(mén)參與協(xié)調(diào)的工作，要積極主動(dòng)聯(lián)系。自覺(jué)聯(lián)系工作承諾制度 一、礦井日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，都應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，互相配合，互相支持，爭(zhēng)取圓滿完成。凡沒(méi)有自覺(jué)聯(lián)系而在會(huì)議上推諉扯皮的，雙方各罰款100 元。被聯(lián)系部門(mén)要配合，給予支持，共同把工作做好。 本單位沒(méi)有主動(dòng)聯(lián)系而造成工作沒(méi)有按時(shí)完成的； 被聯(lián)系單位不積極配合而造成工作沒(méi)有按時(shí)完成的； 沒(méi)有業(yè)務(wù)聯(lián)系書(shū)或有業(yè)務(wù)聯(lián)系書(shū)沒(méi)有雙方簽字的，而造成推諉扯皮的； 特殊情況或自 覺(jué)聯(lián)系不通，沒(méi)有及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的； 非特殊情況而越級(jí)反應(yīng)情況的； 承諾過(guò)后事情不積極兌現(xiàn)的。因違反有關(guān)規(guī)定或出現(xiàn)特殊情況執(zhí)行不了，又沒(méi)及時(shí)（一天內(nèi)）向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，造成工作沒(méi)有按時(shí)完成的，罰單位負(fù)責(zé)人 50 元；拖后一天加罰 50元。會(huì)后協(xié)調(diào)要及時(shí)把情況反饋 綜合調(diào)度室 ，否則，罰該科隊(duì)負(fù)責(zé)人 100 元。 生產(chǎn)計(jì)劃管理制度 一、每月 21號(hào)各部門(mén)落實(shí)本部門(mén)當(dāng)月計(jì)劃完成情況，安排下月 計(jì)劃。 二、每月 25號(hào)左右礦召開(kāi)計(jì)劃會(huì)，通報(bào)當(dāng)月計(jì)劃情況，研究布置下月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 三、各部門(mén)數(shù)據(jù)必 須一致，有關(guān)工作面走向長(zhǎng)度、傾斜長(zhǎng)度、煤厚、儲(chǔ)量等數(shù)據(jù)必須以技術(shù) 科提供為準(zhǔn)，若地質(zhì)科提供不準(zhǔn)，每錯(cuò) 1 處罰款 5 元。會(huì)前 技術(shù)科 必須把作業(yè)計(jì)劃發(fā)到礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)，否則對(duì) 技術(shù)科 罰款 50 元。一般情況下不再調(diào)整計(jì)劃，若因地質(zhì)、瓦斯等客觀條件變化，不能完成的，由科或隊(duì)提出申請(qǐng) ，經(jīng)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)簽字、 安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 批準(zhǔn)后，交 技術(shù)科 調(diào)整計(jì)劃。 調(diào)度匯報(bào)制度 一、各區(qū) 隊(duì)在每班整點(diǎn)前（ 1 24 點(diǎn)）將入井人數(shù)、工作地 點(diǎn)、班長(zhǎng)名單、工作任務(wù)報(bào)調(diào)度中心。匯報(bào)不實(shí)，罰款 50 元。否則，對(duì)責(zé) 任 人罰款 30 元 /次。否則，對(duì)安監(jiān)員罰款 50 元，不匯報(bào)對(duì) 班組長(zhǎng) 罰款 50元。否則，對(duì)負(fù)責(zé)單位負(fù)責(zé)人罰款 50 元。凡沒(méi)有按時(shí)匯報(bào)的，及時(shí)反調(diào)度情況，超過(guò)時(shí)間沒(méi)落實(shí)對(duì)調(diào)度員罰款 50元。 七、跟班人員必須班中向調(diào)度中心匯報(bào)一次，特殊情況及時(shí)匯報(bào)。 八、科、隊(duì)長(zhǎng)、 不下井時(shí) 到調(diào)度中心訂平地工，并保證電話暢通。聯(lián)系不上 加罰 20元，影響安全生產(chǎn)的嚴(yán)肅處理。沒(méi)有匯報(bào)，調(diào)度員不反調(diào)度查明原因，對(duì)值班調(diào)度員罰款 20元。否則，對(duì)責(zé)任人罰款 50 元。 十二、井下匯報(bào)需要理解解決的問(wèn)題，值班調(diào)度員要及時(shí)通知到相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)及科隊(duì)長(zhǎng)，并做好記錄。 十四、對(duì)井下回報(bào)的問(wèn)題 及需要落實(shí)反調(diào)度的問(wèn)題 ，值班調(diào)度員要將匯報(bào)時(shí)間、匯報(bào)人、 落實(shí)人、 作業(yè)地點(diǎn)、 發(fā)生時(shí)間、完成時(shí)間及 匯報(bào)內(nèi)容記錄清 楚 ；缺一項(xiàng)，罰款 10 元。 十六 、堅(jiān)持事故逐級(jí)匯報(bào)，不經(jīng)調(diào)度中心同意而上報(bào)者，罰匯報(bào)人 100元。 十八 、隱瞞事故不報(bào)的罰單位 1000 元。 本制度由調(diào)度中心負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 生產(chǎn)系統(tǒng)副礦長(zhǎng) 20 次 機(jī)電礦長(zhǎng) 15 次 。 井下跟班組長(zhǎng)、跟班安全員為滿班，休息出具請(qǐng)假條。 六、對(duì)無(wú)故完不成下井次數(shù) ， 每少一次再 罰款 50元。 九 、在每月 5 號(hào)通報(bào)會(huì)上分別由調(diào)度中心、安全質(zhì)量監(jiān)察科通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部 上月 下井次數(shù)和抓“三違”人數(shù)。 本制度由調(diào)度中心監(jiān)督執(zhí)行。 帶班領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)、職責(zé)與權(quán)限 : ①負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查當(dāng)班科隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安檢員等管理人員按時(shí)上崗和特殊工種持證上崗情況 ,以 及上述人員履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。 ③負(fù)責(zé)當(dāng)班重大安全隱患的排查及落實(shí)整改 ,并將整改情況向下一班交待清楚。 ⑤負(fù)責(zé)對(duì)帶班過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和反饋。 ⑦帶班礦領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的安全隱患有權(quán)調(diào)動(dòng)一切力量落實(shí)整改。 ②當(dāng)班正在辦理 和待辦理的有關(guān)事項(xiàng)內(nèi)容交接不清的罰款 30 元 ,不及時(shí)填寫(xiě)交接班記錄的或記錄填寫(xiě)不規(guī)范的罰款 50元。 ④不按規(guī)定次數(shù)匯報(bào)的 ,少一次罰款 50 元。 ⑥當(dāng)月完不成帶班任務(wù)又無(wú)說(shuō)明情況的 ,少一次罰款 100 元。 凡有下列情況的給予獎(jiǎng)勵(lì) : ①帶班領(lǐng)導(dǎo)能按照帶班制度要求完成當(dāng)班帶班任務(wù) ,安全生產(chǎn)正常的獎(jiǎng)勵(lì)帶班人員一班 20元。 二 、隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度 礦井采煤、掘進(jìn)、通防、 機(jī)運(yùn) 區(qū)隊(duì) 長(zhǎng)， 每月下井帶班不少于 12天， 必須安規(guī)定下井次數(shù) 下井帶班作業(yè) ；班長(zhǎng)必須全月帶班。 帶班人員要與職工同上同下帶班到點(diǎn) ,不得空崗 。 礦調(diào)度指揮中心要專(zhuān)門(mén)建立區(qū)隊(duì)長(zhǎng) 和班長(zhǎng) 帶班記錄 , 在每月 5 號(hào)通報(bào)會(huì)上 由調(diào)度中心通報(bào)上月下井 帶班 次數(shù) ，少一次罰款 50元。 ②要把保證安全生產(chǎn)作為第一責(zé)任 ,掌握當(dāng)班井下安全生產(chǎn)狀況 。 ④發(fā)生危及職工安全的重大隱患和嚴(yán)重問(wèn)題時(shí) ,帶班人員必須立即采取撤人、排除隱患等緊急處置措施 。 獎(jiǎng)懲辦法 : ①空崗一次罰款 100 元 。 ③帶班 時(shí)間向調(diào)度中心匯報(bào)少一次罰款 10元 。 ⑤落實(shí)各項(xiàng)安全技術(shù)措施不到位的罰款 100元 ,造成嚴(yán)重后果的按礦規(guī)定追究責(zé)任 。 ⑦ 對(duì)當(dāng)班的重大隱患和嚴(yán)重問(wèn)題發(fā)現(xiàn)及時(shí)、處理判斷正確 ,未造成事故的獎(jiǎng)勵(lì) 100300 元。 調(diào)度會(huì)議制度 一、凡調(diào)度中心通知的有關(guān)生產(chǎn)方面的會(huì)議，被通知參加會(huì)議人員必須按通知要求參加，不得曠會(huì)、遲到和早退。 二、 凡通知的調(diào)度會(huì)議，必須按規(guī)定時(shí)間參加，有事不能參加要按時(shí)請(qǐng)假，并指定人員代替，否則按曠會(huì)罰款 30元。 四、持有手機(jī)的人員開(kāi)會(huì)時(shí)，必須將振鈴調(diào)為震動(dòng)，不得在現(xiàn)場(chǎng)接打電話；凡會(huì)議期間發(fā)現(xiàn)手機(jī)響或在現(xiàn)場(chǎng)接打電話，對(duì)持機(jī)人罰款 50 元。 六、會(huì)議期間不按程序匯報(bào)，相互扯皮罰款 50元。 八、會(huì)議期間講話注意文明用語(yǔ)，不得亂用臟話，否則罰款 50元。 十、調(diào)度會(huì)由調(diào)度室組織，生產(chǎn)礦長(zhǎng)主持。調(diào)度中心每年必須在 10月 15 日前起草下發(fā)本年度冬季“四防”文件 ,成立“四防”工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ,制定出工作目標(biāo) ,對(duì)“四防”工作做出具體安排。檢查 時(shí)間 :定為每周三上午 (特殊情況另行通知 )。機(jī)電科 1 人 。后勤管理部 2 人 ，技術(shù)科 1 人 ， 機(jī)電 隊(duì) 1 人。否則 ,每次對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款 50 元。 六、“四防”檢查時(shí) ,組長(zhǎng)指定專(zhuān)人做好記錄 ,所有檢查人員中途不得脫崗 ,否則 ,對(duì)責(zé)任人罰款 50 元。由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)將檢查結(jié)果于當(dāng)日 15 時(shí)前報(bào)調(diào)度中心 ,遲報(bào)一次罰款 20 元。 八、各部門(mén)檢查人員必須固定 ,以便落實(shí)上次檢查的問(wèn)題 ,私自更換人員 ,每次對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款 20元。有關(guān)單位必須按期整改，否則，每條問(wèn)題罰款 200 元。 安全辦公會(huì)議制度 一、安全辦公會(huì)是傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神 ,研究解決全礦安全生產(chǎn)中不安全隱患的重要會(huì)議 ,因此 ,全礦的科隊(duì)級(jí)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人都必須高度重視。 三、參加安全辦公會(huì)的人員必須是各科隊(duì)行政正職 ,行政正職因事請(qǐng)假的 ,可 制定 替代。 五、與會(huì)人員必須將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉或調(diào)為振動(dòng) ,否則每響一次罰 50元。安 監(jiān) 科通報(bào)上次會(huì)議問(wèn)題落實(shí)情況 。 礦領(lǐng)導(dǎo)安排布置安全生產(chǎn)相關(guān)工作。 八、凡是在會(huì)議上研究安排的工作 ,有異議和困難 ,可以提出。