【正文】 管理電纜鉤或吊繩 ,但必須符合有關規(guī)定 。 第三十四條電纜鉤的安裝要 求 。不符合規(guī)定者 ,每處罰責任單位 50 元。 第三十一條電纜敷設必須符合有關技術要求 (見附件一 ): 第三十二條對違犯以下規(guī)定者罰款 20 元 /項 : 水或滴水 。 。 《防爆電氣設備定期檢修表》進行檢修 ,并做好定期檢修記錄 (記錄必須認真、規(guī)范、及時填寫 ,填寫內容見專項規(guī)定 )。機電運輸科組織每年對高壓控制開關進行過流保護刻度值校驗。對人井電纜必須發(fā)放人井許可證 ,由使用單位持證下井使用。 第二十六條防爆電氣設備入井、安裝驗收制度。 需要變電所開關調整定值的 ,按規(guī)定的時間調整變電所相應開關的定值 ,因定值沒做調整 ,造成負荷增減后開關誤動作的 ,對責任單位每次罰款 100元 ,發(fā)現超出規(guī)定的時間沒進行定值調整 ,按每天 50元累加處罰 。檢修結束 ,在確定線路完好后 ,摘掉警示牌 ,恢復送電。否則 ,對責任人罰款 500元。每次對技術 科獎勵 2021 元 ,如貫通后煤、巖巷偏差大于 米 罰技術 科 100 元。 、巖巷直線巷道施工過程中 ,測量人員負責每 20 米延測一組中腰線 ,施工隊負責拉線 。巷道停頭、復工 ,生產科應提前 1 天通知以便有關人員及時填圖和標定中 、腰線。 ,否則每棚罰隊 5 元。 ,每項工程完工后維修隊先依照標準自行驗收 ,合格后再申請生產技術科驗收 ,否則影響驗收的對隊罰款200 元 /次。 4） 對風筒、電纜、設備等未實施保護措施的 。無措施施工每次罰技術員 30 元 ,罰隊長 30 元 ,對隊罰款 200 元。保證每個驗收地點至少由三個部門人員參加。 7）在坑口會結束后，下井職工半小時內必須入井，否則按晚下 井處理；升井時間最多只能提前半個小時，否則按上早罐處理；如果有特殊情況需要早上或晚下，必須經過調度室值班人員同意，否則罰款 20 元。 ⒋）驗身工的著裝和下井人員相同。否則 ,每次對責任人 罰款 50元。 (八 )本制度由安全質量監(jiān)察科監(jiān)督執(zhí)行。 九、本制度由安全質量監(jiān)察科監(jiān)督執(zhí)行。 四、嚴格執(zhí)行瓦斯檢查制度 ,堅持“一炮三檢查” ,每班“三匯報”不得虛報、漏報和減少檢查次數。 二、安全目標的分解管理 根據礦制定的年度、月度安全目標 ,制定本系統(tǒng)內的年度、月度安全目標 ,并要求所管區(qū)隊也相應制定出年度 ,月度安全目標 ,并制定出相應的獎懲制度。 八、因隱患排查整改不力而造成事故的 ,要認真分析確認事故責任者 ,并給予 相應處分。 事故隱患排查與整改制度 一、事故隱患排查工作由礦長全面負責 ,各系統(tǒng)礦長、總工程師對礦長負責 ,組織分管范圍內的隱患排查工作。重傷和二級非傷亡事故由系統(tǒng)礦長主持 。 五、如有特殊情況 ,完不成的要及時向安監(jiān) 科和礦領導匯報。 四、附則 長裁定 。會后 ,由安監(jiān) 科分類匯總 按“四定”原則 監(jiān)督落實 ,逾期不處理的 ,按《 彬縣虎神溝煤礦 安全質量標準化獎懲制度》進行處理。經礦領導研究決定的問題 ,各科隊必須按時完成 ,否則 ,每項罰相關科隊 300 元。 四、會議開始前由行政辦公室進行點名 ,如有遲到、曠會者 ,由行政辦公室嚴格按照礦調度會議制度規(guī)定進行處罰。 七、各組檢查人員要對本組檢查的問題負責 ,凡因檢查不認真、走過場 ,檢查過后出現問題 ,追究檢查人員責任。安監(jiān)科1 人 。 九、調度會議罰款一律對用現金，否則加倍罰款。曠會的罰款 30 元，遲到罰款 20元，早退罰款 20 元。 ②遲下井、早升井的每次罰款 20元 。 區(qū)隊隊長 、班長 因公外出或其他特殊情況不能帶班的 ,本人要以書面形式向 系統(tǒng) 礦領導請假 ,報請批準后備案 ，并制定本班的帶班人 。 ⑤不及時向調度中心匯報的罰款 20 元。 ④負責當班安全生產組織 ,查處“三違”現象。 八、凡下井的領導干部 ,下井前必須 穿工裝 由到調度中心 登記 ,充燈房值班人員對下井干部 注明下井日期及 上下井 時間 ,在井下應不定時向調度中心匯報檢查情況 ,升井后 到調度室填寫入井記錄， 否則視為沒下井。罰負責人及單位負責人各 100元。 十一 、調度中心建立井下 匯報記錄 臺帳，及升井后各級人員填寫的專項記錄臺帳 。否則，罰款 50 元。 三、班組長 到達工作地點后，用就近電話向調度中心匯報到崗人數、存在隱患， 班組長 不到現場不準生產。 五、生產計劃下達后，各科、隊 必須貫徹到職工中去，把指標 層層分解，落實到人，積極組織，按時完成。 本制度由綜合調度室 監(jiān)督執(zhí)行。 二、本單位需要其他部門參與協調的工作，要積極主動聯系。 本單位沒有主動聯系而造成工作沒有按時完成的； 被聯系單位不積極配合而造成工作沒有按時完成的； 沒有業(yè)務聯系書或有業(yè)務聯系書沒有雙方簽字的，而造成推諉扯皮的； 特殊情況或自 覺聯系不通，沒有及時向領導匯報的； 非特殊情況而越級反應情況的； 承諾過后事情不積極兌現的。 二、每月 25號左右礦召開計劃會，通報當月計劃情況，研究布置下月生產經營計劃。 調度匯報制度 一、各區(qū) 隊在每班整點前（ 1 24 點）將入井人數、工作地 點、班長名單、工作任務報調度中心。否則，對負責單位負責人罰款 50 元。聯系不上 加罰 20元，影響安全生產的嚴肅處理。 十四、對井下回報的問題 及需要落實反調度的問題 ，值班調度員要將匯報時間、匯報人、 落實人、 作業(yè)地點、 發(fā)生時間、完成時間及 匯報內容記錄清 楚 ；缺一項，罰款 10 元。 生產系統(tǒng)副礦長 20 次 機電礦長 15 次 。 本制度由調度中心監(jiān)督執(zhí)行。 ⑦帶班礦領導對當班發(fā)現的安全隱患有權調動一切力量落實整改。 凡有下列情況的給予獎勵 : ①帶班領導能按照帶班制度要求完成當班帶班任務 ,安全生產正常的獎勵帶班人員一班 20元。 ②要把保證安全生產作為第一責任 ,掌握當班井下安全生產狀況 。 ⑤落實各項安全技術措施不到位的罰款 100元 ,造成嚴重后果的按礦規(guī)定追究責任 。 四、持有手機的人員開會時，必須將振鈴調為震動，不得在現場接打電話；凡會議期間發(fā)現手機響或在現場接打電話，對持機人罰款 50 元。調度中心每年必須在 10月 15 日前起草下發(fā)本年度冬季“四防”文件 ,成立“四防”工作領導小組 ,制定出工作目標 ,對“四防”工作做出具體安排。否則 ,每次對部門負責人罰款 50 元。有關單位必須按期整改，否則，每條問題罰款 200 元。安 監(jiān) 科通報上次會議問題落實情況 。 : 參加的部門 :安 監(jiān)部門、生產部門、生產技術部門、 機電 部門、 和 各隊隊長 等。 安全調度中心對收 集到的各類問題收集、整理、分類。若不按時上報 ,對部門負責人罰款 30 元。 事故追查分析制度 一、對發(fā)生的人身事故 ,責任單位不經調度室同意 ,不得私自搬運傷員 (否則 ,按獎 罰辦法規(guī)定處理 )。 五、事故分析必須遵照實事求是和“四不放過”的原則 ,即 :找不出原因不放過 ,責任劃分不清、未受到處理不放過 ,群眾未受到教育不放過 ,沒有防范措施不放過 ,否則對責任單位和安全質量監(jiān)察科負責人分別罰 30元 ,并重新組織分析。 四、安全隱患信息由安全質量監(jiān)察科收集 ,確認分級 ,每日一次。 : (1)上級主管部門 下達到我礦的安全目標 。 四、獎懲 按《彬縣虎神溝煤礦安全質量標準化獎懲制度》執(zhí)行。 六、自覺遵章守紀 ,發(fā)現“三違”現象要及時給予制止 ,并進行登記處罰 ,堅決做到不徇私情。 （三）工作積極，認真負責，匯報的各類信息不瞞 報、不漏報，不夸大。領取礦燈后不下井或下井不到考勤室 訂工 ,每次對責任人罰款 100 元 ,對單位負責人罰款 50 元。 井口驗身制度和出入井人員清點 驗身工的配備有礦安監(jiān)科負責，出入井驗身，必須有一名礦保衛(wèi)人員在規(guī)定的時間里配合井口驗身工一起參與驗身，遲到罰款 10 元，曠工罰款 20元，參加三班出入井驗身的保衛(wèi)科人員名 單由保衛(wèi)科每月上報出入井驗身，必須有一名礦保衛(wèi)人員在規(guī)定的時間里配合井口驗身工一起參與驗身，遲到罰款 10 元，礦工罰款 20 元，參加三班出入井驗身的保衛(wèi)科人員名單由保衛(wèi)科每月上報調度室。對檢身工罰 100 元，對所在單位科、區(qū)（隊）長、班長每人 100 元／人次。如有特殊情況 ,驗收進尺當天生產技術科在 調度會議上通知。施工隊參加人員嚴禁拉尺和記錄。 ,作業(yè)地點個人違章作業(yè) ,罰責任人 20元 ,罰現場負責人 10元 ,作業(yè)地點集體違章 ,一次性罰班組 200元 ,罰現場負責人 20 元 ,造成不良后果的 ,依據分析結果處罰。 。 (二 )架棚巷道擴修工程質量要求 道斷面符合安全技術措施要求 ,否則每棚每項罰 20 元。 ,否則每處每項罰隊 20元。若違犯上述規(guī)定對責任人罰款 20 元 /次 ,由此造成工程事故 ,按事故分析會處理意見處罰。如貫通后煤、巖巷中腰線大于 米 罰技術 科 500 元 ,如不能滿足生產需要 ,根據分析會意見執(zhí)行。 井下供電管理制度 第一章 一般規(guī)定 停電或檢修時 ,必須執(zhí)行專人聯系停送電制度。停電作業(yè)前 ,由供電管理人員明確停電影響范圍并經機電礦長 批準后報調度中心安 排停電。 若因停電影響范圍不準確而造 成誤停電時 ,應追究供電管理人員責任 ,并對其罰款 50 元。 第二十三條井下防爆設備的運行、維護和修理 ,必須符合防爆性能的各項技術要求及《防爆電氣性能檢查細則》要求。 (2)在用或所領用的防爆電氣設備必須具有“煤礦用產品安全標志”。 第二十七條防爆設備定期維護管理規(guī)定 :要求設備的負責人 (或各隊電工 )對所轄設備每班檢查一次 。以上工作要有計劃、有落實、有記錄或報告存檔。 。 第二十九條電管組設電纜專業(yè)管理組 ,負責每月對電纜 (電纜鉤 及其它附件 )的使用情況進行核對、普查 ,并做出在用、庫存明細賬和總賬 ,報機電運輸科存檔。 —— 側敷設時必須設在管子上方 ,并保持 米以～卜的距離 。 。 ,由機電二隊負責固定或更換電纜鉤 。 ,其管理權仍在原責任單位。 。 7,造成電纜破皮或漏電的 。 第四十條有下列情況之一的對責任單位或個人罰款 5001000 元。局部通風機專用線路實現“三?！?,即專用變壓器 ,專用開關 ,專用線路。 第四十九條局部通風機 20 米范圍內安裝電話。 (見附件二 ) 第五十五條試驗局部通風機自動倒臺規(guī)定 、八點班和四點班試倒臺 ,由瓦檢員到工作面巡查一遍后 ,向通風調 度員提出試倒臺申請 ,由通風調員度下達指令后試驗倒臺。 第五十 1K條當局部通風機雙回路電源突然停電時按照《大平煤礦供電、通風瓦斯管理應急處理補充規(guī)定》執(zhí)行。 第七章供電系統(tǒng)事故處理制度 第六十四條供電系統(tǒng)故障組織管理。迅速限制事故發(fā)展 ,消除事故根源 ,并解除威脅人身和設備安全的危險。對發(fā)令人的命令未聽明白或有疑問時 ,應立即問清。 附件一 :電纜敷設技術要求 附件二 :試驗檢漏期間安全技術組織要求 電纜敷設技術要求 所有電纜必須遵守下列規(guī)定標準懸掛敷設。高壓電纜之間和低壓電纜之間的距離為50100 毫米 ,高、低壓電纜之間的距離為 100150 毫米。以內的巷道采用 1 米、 、 2 米共三個標準 ,其中 1 米適用于用繩索懸掛的采掘工作面上、下付巷電纜 。 電纜在巷道交叉點的敷設應保持相互間距于次序，以同心圓弧平緩過度；其電纜溝的布置方向，應垂直布置點的電纜方向，數量適當加密，但應保持均衡對稱。 ,在確定每位瓦檢員到達指定局部通風機位置后 ,才能下達試驗命令。瓦斯超限后 ,施工單位跟班隊長必須立即配合通風工、瓦檢工進行積極穩(wěn)妥處理。若無異常情況 ,配電工在專用線路試驗完畢 5分鐘 (或由通風調度員通知 )后 ,試驗備用線路漏電保護裝置。編制年度機電設備需用購置計劃、設備租賃計劃及維簡、大修計劃 ,并組織完成。否則 ,對該單位設備管理員罰款 20 元。否則對責任單位罰款 500元 ,對設備管理員罰款 50 元 ,由此引起的一切后果由責任單位承擔。 第十條在設備出入庫過程中 ,各單位及個人應嚴格遵守《庫容庫貌管理規(guī)定》 ,否則對責任單位罰款 50 元 ,對負責人罰款 20 元。 第十四條不經機電運輸科批準擅自轉借?、粲谩⒉鹦对O備 ,每臺每天對責任單位罰款 100 元 ,對其設備管理員罰款 50 元 ,直至整改合格為止。機房、峒 室內的固定設備要用固定牌。一處不符合規(guī)定 ,罰責任人 100 元。一處不按要求填寫罰責任人 30 元。對于連續(xù)兩次以上 (包括兩次 )不按規(guī)定檢修的 ,每次罰責任人 50 元 ,罰單位負責人 100 元。 第六章移交回收規(guī)定 第三十四條安裝完畢的機電設備 ,應由安裝單位、使用單位、機電運輸科三方現場移交。 第三十七條設備移交后發(fā)生的丟失損壞 ,由接受單位承擔責任。 第七章損失賠償規(guī)定 第四十一條電機燒毀按 30 元 /千瓦 (無核算設備消耗費用指標的按 5 元 /千瓦