【正文】 8． 梅奧通過霍桑試驗(yàn)得出，人是 _____B________。 A． 認(rèn)為人是 “ 經(jīng)濟(jì)人 ” B． 將科學(xué)的方法引入到管理領(lǐng)域 C． 實(shí)行 “ 合理的日工作量 ” 制度 D． 推行差別計(jì)件工資制 5． 在管理思想史上， ____C_____被稱為“管理過程之父” A． 泰羅 B． 韋伯 C． 法約爾 D． 梅奧 6． 管理過程學(xué)派主張按 ____B_____建立一個(gè)作為研究管理問題的概念框架。 A． 泰羅 B． 巴貝奇 C． 甘特 D． 福特 2． 泰羅的代表作是 A A． 《科學(xué)管理原理》 B． 《工業(yè)管理與一般管理》 C． 《新教倫理與資本主義精神》 D． 《經(jīng)理工作的性質(zhì)》 3． 泰羅認(rèn)為科學(xué)管理的中心問題是 ____A或 D_____。 A． 技術(shù)技能 B． 人際技能 C． 概念技能 25． 越是處于高層的管理者，其對于概念技能、人際技能、技術(shù)技能的需要，就越是按以下順序排列 ____D_____ A． 概念技能，技術(shù)技能，人際技能； B． 技術(shù)技能，概念技能，人際技能； C． 概念技能，人際技能，技術(shù)技能； D． 人際技能，技術(shù)技能，概念技能 26． 作為 __ B ___管理者把重要的信息傳遞給工作小組成員，作為 ___ ___,管理者把信 息傳遞給單位或者組織以外的個(gè)人。 A． 技術(shù)技能 B． 人際技能 C． 概念技能 23． _____C__ ____對于高層管理最重要，對于中層管理較重要，對于基層管理不重要。 A． 人際角色 B． 信息角色 C． 決策角色 20． 管理者在處理與組織成員和其他利益相關(guān)者的關(guān)系時(shí)，他們就在扮演 ___ A ____． A． 人際角色 B． 信息角色 C． 決策角色 21． 在同不合作的供應(yīng)商進(jìn)行談判的時(shí)候，管理者扮演的是 ______A______。 A． 人際關(guān)系技能 B． 技術(shù)技能 C． 形成概念的技能 D． 上述均不是 18． 一個(gè)管理者所處的層次越高，面臨的問題越復(fù)雜，越無先例可循，就越需要具備 ___C___。 A． 管理 B． 決策 C． 管理人員 D． 組織 16． 洞察事物，抽象形成概念的能力對下列哪類管理人員最為重要 A 。 A． 效益 B． 效果 C． 效率 D． 效用 12． ___A_____是有效產(chǎn)出 與投入之間的一種比例關(guān)系。 A． 計(jì)劃 B． 組織 C． 領(lǐng)導(dǎo) D． 控制 E． 人員配備 10． 管理的五大基本職能是 ( B )。 A． 計(jì)劃 B． 組織 C． 領(lǐng)導(dǎo) D． 控制 E． 人員配備 9． 拿破侖曾經(jīng)說過這樣一句話“獅子率領(lǐng)的兔子軍遠(yuǎn)比兔子率領(lǐng)的獅子軍作戰(zhàn)能力強(qiáng)。 A． 計(jì)劃 B． 組織 C． 領(lǐng)導(dǎo) D． 控制 E． 人員配備 7． 比較和糾正描述的是 D 職能。 A． 預(yù)算 B． 組織 C． 決策 D． 創(chuàng)新 5． 美國學(xué)者米和?？怂乖诳偨Y(jié)前人對管理職能分析的基礎(chǔ)上，提出了 D 職能。 A． 組織 B． 人 C． 職能 D． 目的 3． 管理的核心是 B 。《管理學(xué)》習(xí)題集 中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院《管理學(xué)》精品課 1 頁 第一章 管理、管理者與管理學(xué) 一、單項(xiàng) 選擇題 1．管理的本質(zhì)是 協(xié)調(diào) 。 A． 組織 B． 職能 C． 活動(dòng) D． 資源 2． 管理的載體是 ____A_____________。 A． 組織 B． 人際關(guān)系 C． 職能 D． 目的 4． 西蒙在解釋管理職能的時(shí)候，突出了 C 職能。 A． 預(yù)算 B． 組織 C． 決策 D． 創(chuàng)新 6． 制定組織目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑，以協(xié)調(diào)各種活動(dòng)的工作是 A 職能。 A． 計(jì)劃 B． 組織 C． 領(lǐng)導(dǎo) D． 控制 E． 人員配備 8． 激勵(lì)下屬，指導(dǎo)下屬，選擇有效溝通渠道描述的是 C 職能?！边@句話體現(xiàn)的是 C 職能的重要作用。 A．計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、控制 B．計(jì)劃、組織、人員配備、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制 C． 計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、人員配備、控制 D．計(jì)劃、組織、人員配備、領(lǐng)導(dǎo)、控制 11． ___ A _____指單位時(shí)間所取得的效果的數(shù)量。 A． 效益 B． 效果 C． 效率 D． 效用 13． 企業(yè)管理者可以分成基層、中層、高層三種，高層管理者主要負(fù)責(zé)制定 ______B___ A． 日常程序性決策 B． 長遠(yuǎn)全局性決策 C． 局部程序性決策 D． 短期操作性決策 《管理學(xué)》習(xí)題集 中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院《管理學(xué)》精品課 2 頁 14． 中層管理人員的主要工作是 C A． 戰(zhàn)略管理 B． 現(xiàn)場管理 C． 組織協(xié)調(diào) D． 開拓創(chuàng)新 15． 為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而一起工作的群體稱為 D 。 A． 高層管理人員 B． 中層管理人員 C． 基層管理人員 D． A和 B 17． 在特定工作領(lǐng)域內(nèi)運(yùn)用技術(shù)、工具、方法等的能力稱為 B 。 A． 技術(shù)技能 B． 領(lǐng)導(dǎo)技能 C． 概念技能 D． 人際技能 19． 在 ______C __中 ,管理者處理信息并得出結(jié)論。 A． 企業(yè)家角色 B． 干擾應(yīng)對者角色 C． 資源分配者 22． 對于基層管理而言，最重要的是 ____A_______。 A． 技術(shù)技能 B． 人際技能 C． 概念技能 24． ______B__ __對于所有層次管理的重要性大體相同。 《管理學(xué)》習(xí)題集 中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院《管理學(xué)》精品課 3 頁 A． 監(jiān)督者 B． 傳播者 C． 發(fā)言人 27． 關(guān)于管理的應(yīng)用范圍，人們的認(rèn)識不同，你認(rèn)為下列哪個(gè)說法最好？ ____B_____ A． 只適用于盈利性工業(yè)企業(yè)； B． 普遍適用于各類組織； C． 只適用于非營利性組織； D． 只適用于營利性組織 28． 管理是一種藝術(shù)，是強(qiáng)調(diào)管理的 D A．精確性 B．沿續(xù)性 C．隨意性 D．實(shí)踐性 29． 反映管理同生產(chǎn)力、社會(huì)化大生產(chǎn)相 聯(lián)系的屬性是 C A．社會(huì)屬性 B．藝術(shù)性 C．自然屬性 D．科學(xué)性 30． 馬克思主義關(guān)于管理問題的基本觀點(diǎn)是 B A．辯證唯物主義觀點(diǎn) B．管理二重性觀點(diǎn) C． 系統(tǒng)的觀點(diǎn) D．發(fā)展的觀點(diǎn) 第二章 管理理論的形成與發(fā)展 一、單項(xiàng)選擇題 1． “科學(xué)管理理論”的創(chuàng)始人是 ___A______。 A． 提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 B． 實(shí)行職能制 C． 實(shí)行例外管理原則 D． 提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 4． 泰羅之所以被西方管理學(xué)界稱為 “ 科學(xué)管理之父 ” ，是因?yàn)樘┝_ ___B______。 A． 管理原理 B． 管理職能 C． 管理原則 D． 管理方法 7． 按照韋伯的觀點(diǎn)，只有 A 才適宜作為理想行政組織體系的基礎(chǔ)。 A． 經(jīng)紀(jì)人 B． 社會(huì)人 C． 理性人 D． 復(fù)雜人 9． 根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，以下屬于保健因素的是哪一個(gè) _____A__________。 A． 與同事的關(guān)系 B． 提升 C． 個(gè)人發(fā)展的可能性 D． 工資 E． 受到重視 11． 赫茨伯格的雙因素理論中的保健因素，指 _____A___________。 A． X理論 B． Y理論 C． 超 Y理論 D． Z理論 13． 根據(jù)麥格雷戈的理論， __D______認(rèn)為企業(yè)管理當(dāng)局與職工的利益是一致的，兩者的積極性可以融為一體。 A． 科學(xué)性 B． 客觀性 C． 主觀性 D． 藝術(shù)性 15． 社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派是以組織理論為重點(diǎn)，從 _______C______的角度研究組織 。 A． 西蒙 B． 巴納德 C． 德魯克 D． 赫茨伯格 17． 巴納德是 ______D_______的代表人物。 A． 明確的目標(biāo) B． 協(xié)作的意愿 C． 良好的溝通 D． 以上都是 19． 二戰(zhàn)后，管理過程學(xué)派的代表人物是 ______C_______。 A． 決策學(xué)派 B． 系統(tǒng)管理學(xué)派 C． 權(quán)變理論學(xué)派 D． 經(jīng)驗(yàn)學(xué)派 四、案例分析： 《管理學(xué)》習(xí)題集 中國地質(zhì)大學(xué)長城學(xué)院《管理學(xué)》精品課 5 頁 一位新上任的分管生產(chǎn)的副廠長，年輕有為，積極肯干，技術(shù)革新能力強(qiáng)，且辦事雷厲風(fēng)行。但在一年任期結(jié)束考核中，群眾評價(jià)卻出人意料的不佳，該副廠長也感到很苦惱。 第四章 決策職能 1． 西蒙 認(rèn)為 管理就是決策 ，這實(shí)際上意味著（ C ） A． 對于管理者來說只要善于決策就一定能夠獲得成功 B． 管理的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性都是由于決策的復(fù)雜性而導(dǎo)致的 C． 決策能力對于管理的成功具有特別重要的作用 D． 管理首先需要的就是面對復(fù)雜的環(huán)境作出決策 2． 根據(jù) “ 企業(yè)經(jīng)營單位組合圖 ” ， 下列哪一項(xiàng)命題是不正確的？（ C ） A． 幼童和瘦狗都可能被放棄 B． 金牛能給企業(yè)帶來最大的現(xiàn)金流 C． 對幼童和明星都應(yīng)該投入巨資以擴(kuò)大其市場占有率 D． 應(yīng)用該方法決策要以 企業(yè)的目標(biāo)是追求增長和利潤 為前提 3．在 企業(yè)經(jīng)營單位組合圖 中，處于迅速增長的市場，具有很大的市場份額，但它們是企業(yè)資源的主要消費(fèi)者，需要大量投資的業(yè)務(wù)是（ D ） A． 瘦狗 B． 問號 C． 金牛 D． 明星 4．在一個(gè)企業(yè)中，能創(chuàng)造較大數(shù)量利潤的經(jīng)營單位是（ C ） A． 瘦狗 B． 問號 C． 金牛 D． 明星 5． 相對 于個(gè)人決策而言，群體決策既有其憂點(diǎn)，也存在著比較明顯的缺點(diǎn)。你知道每張獎(jiǎng)券的售價(jià)以及該期共發(fā)行獎(jiǎng)券的總數(shù)、獎(jiǎng)項(xiàng)和相應(yīng)的獎(jiǎng)金額。 B． 風(fēng)險(xiǎn)性決策；不需要加其他信息 C． 不確定性決策；各類獎(jiǎng)項(xiàng)的數(shù)量 7． 風(fēng)險(xiǎn)型決策與非確定型決策的區(qū)別主要在于（ C ） A． 風(fēng)險(xiǎn)型決策面臨的是多種可能自然狀態(tài)，非確定型決策面臨的是無法預(yù)知的自然狀態(tài) B． 風(fēng)險(xiǎn)型決策所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)相對于非確定型決策來說要小 C． 風(fēng)險(xiǎn)型決策可以預(yù)測未來自然狀態(tài)出現(xiàn)的概率，而非確定型決策不能 D． 二者的區(qū)別不明顯 8． 以下決策，受決策者個(gè)性影響最大的是（ B ）。 你認(rèn)為正確的分析思路與過程應(yīng)是：（ A ） A． (5)173。(4)173。(2) B． (3)173。(1)173。(5) C． (5)173。(3)173。(2) D． (3)173。(4)173。(2) 10．不確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的區(qū)別在于（ B ）?！标P(guān)于這句話，正確的理解是（ D ）。 B． 第一方案失敗了損失也不大，第一方案更好。 D． 兩個(gè)方案的獲利期望值相同，