【正文】 。 人才培養(yǎng)方案 12 （五） 職業(yè)資格證書 （ 1）基本素質(zhì) 證書 ① 高職高專英語應(yīng)用能力 A（或 B）級證書 ② 高校計算機應(yīng)用能力一級 B 證書 （ 2）職業(yè)資格證書 測量工 、 試驗工、 監(jiān)理員、造價員、檢測員、安全員、 AUTOCAD 證書 等職業(yè)資格證書。 （ 7）具有較強計算機安裝和操作使用常用專業(yè)軟件的能力。 （ 5）具有在現(xiàn)場從事公路與橋涵工程施工技術(shù)工作及施工管理的能力。 （ 3）具有公路橋涵勘測、施工放樣和竣工測量的能力。 （四） 專業(yè)能力結(jié)構(gòu) （ 1）具有一定的英語應(yīng)用能力，通過相關(guān)英語應(yīng)用能力等級考試。 （ 4）重點掌握公路勘測、設(shè)計、施工及管理 、檢測 等專業(yè)知識和技能。 （ 2）掌握本專業(yè)所必需的基礎(chǔ)理論知識。 （ 4）具有較扎實的本專業(yè)基礎(chǔ)理論 知識和從事本專業(yè)工作的基本技能、綜合實踐能力，具有較強的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。 （ 2）具有良好的社會適應(yīng)能力、人際交流能力、團隊協(xié)作能力和職業(yè)服務(wù)意識。此外，還可在公路勘測、 監(jiān)理、 養(yǎng)護與管理以及市政工程等土建行業(yè)單位從事工程勘測、施工、檢測、監(jiān)理以及工程管理等技術(shù)工作。 三、職業(yè)崗位及 人才 培養(yǎng) 規(guī)格 （一） 職業(yè)崗位 本專業(yè)畢業(yè)生主要面向交通建設(shè)行業(yè)的施工單位， 從事 工程質(zhì)量檢查、施工組織與管理、勘測設(shè)計、資料管理、施工檢測 以及工程招投標方面的工作， 可擔任施工員、測量員、試驗員、質(zhì)檢員等職業(yè)技術(shù)崗位 工作。 人才培養(yǎng)方案 9 專業(yè)人才培養(yǎng)流程 校辦、校 聯(lián)辦企業(yè) 校辦、校聯(lián)辦企業(yè) 校 外合作 企業(yè) 校 辦作 企業(yè) 勘測 工學(xué)單元 （第 二、三 學(xué)期） （必修） 設(shè)計 工學(xué)單元 （第 三 學(xué)期） （必修） 施工 工學(xué)單元 （第 四 學(xué)期） （必修） 施工管理 工學(xué)單元 （第 五 學(xué)期） （必修） 頂崗就業(yè)實習(xí)工學(xué)單元 （第 六 學(xué)期） 工 學(xué) 結(jié) 合 平 臺 勘測項目 施工項目 校 外合作 企業(yè) 招投標 工學(xué)單元 （第 五 學(xué)期） （選修） 檢測 工學(xué)單元 （第 五 學(xué)期） （選修） 校外合作 企業(yè) 校辦企業(yè) 設(shè)計項目 施工準備項目 竣工驗收項目 頂崗就業(yè)項目 人才培養(yǎng)方案 10 一、 專業(yè) 簡介 （一）專業(yè)名稱 道路橋梁工程技術(shù) （二）專業(yè)類別 交通運輸大類公路運輸類 （三）專業(yè)代碼： 520218 （四）入學(xué)要求 招收具有高中學(xué)歷或相當于高中文化程度的應(yīng)往屆高中、中專、技校和職業(yè)高中畢業(yè)生 （五）學(xué)習(xí)年限 及學(xué)分要求 全日制 三年 ，修滿 128 學(xué)分方可畢業(yè)。 工學(xué)單元內(nèi)實施四個“緊配合 ”，即：項目建設(shè)過程與教學(xué)過程緊配合；知識、技能、 素質(zhì)緊配合；做、學(xué)、教緊配合；學(xué)校與企業(yè)緊配合。各工學(xué)單元以公路工程項目為載體組織教學(xué)。如果有質(zhì)檢和安全方面的證書更好。計算機等級證書和大學(xué)英語等級證書幾乎不看重。 ● 學(xué)生需學(xué)習(xí)課程調(diào)查分析 為達到以上技能，我們對路橋?qū)I(yè)學(xué)生應(yīng)該學(xué)習(xí)的課程向 用人單位 進行咨詢，結(jié)果按照用人單位所提次數(shù)由多到少排列如下： 工程測量 技術(shù) 、工程制圖、道路建筑材料、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計原理、 路面工程施工、 路基工程施工、 路基路面試驗檢測、 道路排水與防護工程施工、道路路面基層施工、橋梁下部結(jié)構(gòu)施工、橋梁上部結(jié)構(gòu)預(yù)置與安裝、橋梁上部結(jié)構(gòu)現(xiàn)場澆筑、橋面系于附屬結(jié)構(gòu)施工、道路瀝 青混凝土路面施工、道路水泥混凝土路面施工、工程巖土、道路工程勘測、公路工程招投標與工程造價。在測量儀器使用方面，全站儀（ 80%）是在生 產(chǎn)過程中使用最多的，經(jīng)緯儀和水準儀以及 GPS 系統(tǒng)相較而言則不太重要。 圖1 人才素質(zhì)和能力需求分析圖0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%專業(yè)技能 學(xué)習(xí)能力計算機應(yīng)用能力社交能力 專業(yè)知識學(xué)科基礎(chǔ)理論和發(fā)展?jié)撃芡庹Z水平人才培養(yǎng)方案 7 圖3 路橋?qū)I(yè)學(xué)生專業(yè)技能需求分析圖0%10%20%30%40%50%60%70%80%道路、橋梁工程施工、組織和管理能力較強的工程施工能力和一定的設(shè)計能力較強的識圖和繪圖能力較強的工程測量能力土工及建材試驗的能力計算圖輔助設(shè)計（CAD）應(yīng)用及利用網(wǎng)絡(luò)獲取信息的能力編制道路、橋梁工程概預(yù)算和決算的能力 一定的工程監(jiān)理能力道路、橋梁機械化施工主要設(shè)備的調(diào)配能力 同時，他們對畢業(yè)生應(yīng)掌握的計算機知識和應(yīng)用能力也提出 要求，工程制圖（ AutoCAD）（ 87%）學(xué)生必須掌握 ，同時文字處理（ Word）（ 67%）和電子表格（ Excel）（ 60%）也非常重要。 ● 路橋?qū)I(yè)學(xué)生 知識結(jié)構(gòu)和能力需求分析 用人單位對所需路橋?qū)I(yè)學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)都 側(cè)重在專業(yè)基礎(chǔ)與專業(yè)知識方面（ 100%）， 而 其他科學(xué)文化基礎(chǔ)知識與理論、政治理論 和人文知識以及企業(yè)經(jīng)營管理知識 則 相對較為次要。 工程 施工 方向 職務(wù)與收入柱狀圖 道路 設(shè)計方向 職務(wù)與收入柱狀圖 工程監(jiān)理 方向 職務(wù)與收入柱狀圖 0 2 4 6 8 10年薪（萬元）施工員/ 技術(shù)員技術(shù)主管總工程師項目經(jīng)理0 2 4 6 8年薪（萬元）現(xiàn)場監(jiān)理高級駐地專業(yè)監(jiān)理工程師總監(jiān)0 2 4 6 8 10年薪（萬元）設(shè)計員設(shè)計工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計師項目咨詢師人才培養(yǎng)方案 6 ● 道橋?qū)I(yè) 人才素質(zhì)和能力需求分析 各 單位 被問及 在用人時主要 考察畢業(yè)生的 哪些 素質(zhì)和能力 時，紛紛表示首要重視的還是專業(yè)技能，同時學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和計算機應(yīng)用能力也會著重考慮。 道路橋梁 工程專業(yè)的大學(xué)生想要進入這個行業(yè)，在校期間就可以參加省公路系統(tǒng)舉辦的監(jiān)理培訓(xùn)班，通過考試后取得監(jiān)理員上崗證，此后隨工作經(jīng)驗的增加考取相應(yīng)級別的執(zhí)業(yè)資格證書。一般來說，監(jiān)理員需要取得省監(jiān)理員上崗證，項目直接負責(zé)人需要取得省監(jiān)理工程師或監(jiān)理員上崗證，工作經(jīng)驗豐富、人才培養(yǎng)方案 5 有較強的工作能力。 ★ 年薪參考：現(xiàn)場監(jiān)理員： 萬～ 萬元；項目直接負責(zé)人： 萬～ 4 萬元；專業(yè)監(jiān)理工程師： 3 萬～ 5 萬元；總監(jiān)理工程師： 4 萬～ 8 萬元。 ★ 就業(yè)前景：工程監(jiān)理是近年來新興的一個職業(yè)，隨著我國對建筑、路橋施工質(zhì)量監(jiān)管的日益規(guī)范，監(jiān)理行業(yè)自誕生以來就面臨著空前的發(fā)展機遇，并且隨著國家工程監(jiān)理制度的日益完善有著更加廣闊的發(fā)展空間。實習(xí)時應(yīng)盡量選取一些相關(guān)的單位和工作，如房地產(chǎn)估價、工程預(yù)算、工程制圖等。此類職位也需要取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書，如 道橋 工程師需要通過國家組 織的注冊建筑師的職業(yè)資格考試拿到《注冊建筑師資格證書》才能上崗 。以 道橋 設(shè)計師為例，現(xiàn)代 交通 還要求環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展，這些都需要 道橋 設(shè)計師擁有扎實的功底以及廣博的閱歷，同時善于學(xué)習(xí)，并在實踐中去體會。 ★ 年薪參考： 設(shè)計 員： 萬～ 3 萬元； 設(shè)計 工程師： 萬～ 6 萬元；城市規(guī)劃師：4 萬～ 7 萬元 ；結(jié)構(gòu) 設(shè)計師： 4 萬～ 10 萬元； 專家建議：此類職位所 需要的不僅是要精通專業(yè)知識，更要求有足夠的 大局觀和工作經(jīng)驗。 人才培養(yǎng)方案 4 ★ 就業(yè)前景：各種勘察設(shè)計院對工程設(shè)計人員的需求近年來持續(xù)增長，隨著 公路和城市 道路 建設(shè)的不斷深入，也需要更多的現(xiàn)代化 道路 設(shè)計規(guī)劃人才 。 （ 2）道路橋梁 設(shè)計方向 ★ 代表職位：項目設(shè)計師、結(jié)構(gòu)審核等。需要注意的是，這些執(zhí)業(yè)資格認證均需要一定年限的相關(guān)工作經(jīng)驗才能報考，因此 道橋 專業(yè)的畢業(yè)生即使走上工作崗位后也要注意知識結(jié)構(gòu)的更新，盡早報考以取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。 專家建議：隨著我國執(zhí)業(yè)資格認證制度的不斷完善， 交通 土建行業(yè)工程技術(shù)人員不但需要精通專業(yè)知識和技術(shù)，還需要取得必要的執(zhí)業(yè)資格證書。 ★ 典型職業(yè)通路：施工員 /技術(shù)員 工程師 /工長、標段負責(zé)人 技術(shù)經(jīng)理 項目經(jīng)理 /總工程師 。 ★ 代表行業(yè)：路橋施工企業(yè) ★ 就業(yè)前景：隨著經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入， 道橋工程技術(shù)人員在當前和今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升。相應(yīng)地，所提供的工作崗位按照調(diào)查對象提出次數(shù)由多到少排列分別為測量工、技術(shù)員、監(jiān)理員、試驗工、 造價 員 和 質(zhì)檢員 等 工種。 人才培養(yǎng)方案 3 ● 就業(yè)形勢調(diào) 查 分析 通過組織施工、設(shè)計、監(jiān)理等單位的技術(shù)專家和技術(shù)人員，采用訪談、問卷、研討等方式，對道橋?qū)I(yè)的人才需求進行分析?！对颇稀?十一五 ”交通規(guī)劃》 指出： 至 “ 十一五 ” 末，云南的公路里程將達 公里，路網(wǎng)密度達 公里 /百平方公里，到 2020 年 ， 全省公路總里程達到 18 萬公里，高等級公路里程達到 2萬 公里以上 ,其中，高速公路達到 4500 公里，基本實現(xiàn)地州市政府所在地以及 20 萬人口以上城市的連接。在學(xué)歷層次上，本科及以上學(xué)歷所占比例不足 l0％ ，有的省份更低，中專及以下學(xué)歷所占比例高達 70％ 以上；在職稱結(jié)構(gòu)上，初級職稱及以下所占比例高達 80％ ，高級職稱所占比重僅為 1． 5％左右。僅云南省計劃近 5 年內(nèi)需完成的 10 余萬公里農(nóng)村公路改造工程的設(shè)計、施工、管理技術(shù)人才就需 5000 人以上，加之國家東盟區(qū)域戰(zhàn)略的實施，更是需要大批適應(yīng)國際工程項目建設(shè)的特殊人才。 （ 3） 人才需求 云南地形、地貌特殊，高山、河谷縱橫，道路橋梁建設(shè)、養(yǎng)護難度大，技術(shù)要求高，需要多種技能、工種類型的工程技 術(shù)人員。然而，交通仍然是制約云南經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸，嚴重制約著各支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成為云南經(jīng)濟繁榮、民族團結(jié)、邊疆穩(wěn)定和全面建設(shè)小康社會的紐帶和橋梁。根據(jù)云南省委、省政府建設(shè)國際大通道的戰(zhàn)略目標和云南經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，建設(shè)通邊、達省、出海交通運輸網(wǎng)絡(luò)，從今年至 2020 年，政人才培養(yǎng)方案 2 府將繼續(xù)投入巨資，建設(shè)未來干線公路網(wǎng)和農(nóng)村公路網(wǎng)，使全省的高速公路總里程達到 6000 公里，干線公路網(wǎng)待建公路總里程為 萬公里，其中包括近 4000公里的高速公路，云南已成為國家國道建設(shè)的主戰(zhàn)場。按照 中國高速公路網(wǎng)規(guī)劃， 20年內(nèi)我國高速公路 總里程將超過 萬公里 。 （ 1） 行業(yè)背景 隨著交通行業(yè)的發(fā)展，交通行業(yè)人才的需求量將逐年增加。 道路橋梁工程技術(shù)專業(yè) 中央財政重點支持建設(shè)專業(yè) 人才培養(yǎng)方案 云南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2021年 12月 國家示范性高職院校建設(shè)項目成果 人才培養(yǎng)方案 1 目 錄 序言 ................................................................. 1 （一）總體思路 ..................................................... 1 （二）人才培養(yǎng)模式概述 ............................................. 1 一、專業(yè)簡介 ........................................................ 10 （一）專業(yè)名稱 .................................................... 10 （二）專業(yè)類別 .................................................... 10 （三）專業(yè)代碼 .................................................... 10 （四）入學(xué)要求 .................................................... 10 （五）學(xué)習(xí)年限及學(xué)分要求 .......................................... 10 二、專業(yè)培養(yǎng)目標 .................................................... 10 三、職業(yè)崗位及人才培養(yǎng)規(guī)格 .......................................... 10 （一）職業(yè)崗位 .................................................... 10 （二）專業(yè)基本素質(zhì) ................................................ 11 （三）專業(yè)知識結(jié)構(gòu) .......................