【正文】 】 【答案解析】：本題考查組織文化的特征。參見教材 P85。組織文化也稱企業(yè)文化，它于 1980 年在美國《商業(yè)周刊》中首次出現(xiàn)。 組織文化也稱企業(yè)文化，產(chǎn)生于（ ）。按組織的成長過程，內(nèi)部環(huán)境分析分為組織成長階段分析、組織歷史分析和組織現(xiàn)狀分析等。 按組織的成長過程，內(nèi)部環(huán)境分析的階段不包括（ ）。產(chǎn)業(yè)布局屬于經(jīng)濟(jì)因素。政治因素指對(duì)組織經(jīng)營活動(dòng)具有實(shí)際與潛在影響的政治力量和有關(guān)的法律、法規(guī)等因素。 一般環(huán)境分析中的政治因素不包括（ ）。簡(jiǎn)單和穩(wěn)定的環(huán)境，如標(biāo)準(zhǔn)掛衣架制造商、容器制造商、啤酒經(jīng)銷商；保險(xiǎn)公司屬于復(fù)雜和穩(wěn)定的環(huán)境；唱片公司屬于簡(jiǎn)單和動(dòng)態(tài)的環(huán)境；計(jì)算機(jī)軟件公司屬于復(fù)雜和動(dòng)態(tài)的環(huán)境。 下列選項(xiàng)中，屬于簡(jiǎn)單和穩(wěn)定環(huán)境的有（ ）。通常有四個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)可以用來對(duì)備選方案進(jìn)行正反兩個(gè)方面的評(píng)價(jià)，它們是：合法性、合乎倫理道德、經(jīng)濟(jì)可行性和實(shí)用性。 方案的評(píng)價(jià)通常有著基本的標(biāo)準(zhǔn) ，下列選項(xiàng)的描述屬于標(biāo)準(zhǔn)要求的有（ ）。弊端是不利于創(chuàng)新，不適應(yīng)劇變環(huán)境的需要，不利于實(shí)現(xiàn)組織的跨越式發(fā)展。 決策問題大都是建立在過去決策的基礎(chǔ)上的，那么這種決策問題的弊端有（ ）。按照決策的方法不同，可以分為確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策和不確定型決策。 按照決策方法的不同，可以將決策分為（ ）。西蒙對(duì)決策理論的貢獻(xiàn)主要是：（ 1）突出決策在管理中的地位；（ 2）對(duì)決策原理提出了許多新見解，如用“滿意標(biāo)準(zhǔn)”來代表傳統(tǒng)的“最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)”；（ 3）既強(qiáng)調(diào)在決策中采用定量方法、計(jì)算技術(shù)等新的科學(xué)方法，又重視心理因素、人際關(guān)系等社會(huì)因素在決策中的應(yīng)用。 下列屬于管理學(xué)家西蒙對(duì)決策學(xué)派創(chuàng)立的主要貢獻(xiàn)的有（ ）。除了選項(xiàng) ABCD 之外，還有一個(gè)社會(huì)教化性。 下列屬于管理道德的特征的有（ ）。道德一般可分為社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德三類。 在現(xiàn)實(shí)生活中，道德一般可以分為（ ）。具體包括導(dǎo)向功能、凝聚功能、激勵(lì)功能、調(diào)適功能和輻射功能。 組織文化是一種亞文化，是社會(huì)文化在組織中影響和滲透的結(jié)果，其自身的個(gè)性功能包括（ ）。組織文化是一個(gè)組織的價(jià)值觀、信念、儀式、符號(hào)、處事方式等組成的特有的文化形象。 組織文化是一個(gè)組織的（ ）等組成的特有的文化形象。一般環(huán)境分析主要通過政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和技術(shù)四個(gè)方面 的因素分析，從總體上把握宏觀環(huán)境，并評(píng)價(jià)這些因素對(duì)組織的影響，這種分析方法通常稱為 PEST 分析法。 一般環(huán)境分析主要是通過（ ）等分析，從總體上把握宏觀環(huán)境，并評(píng)價(jià)這些因素對(duì)組織的影響。組織環(huán)境具有以下特點(diǎn)：客觀性、復(fù)雜性、關(guān)聯(lián)性、不確定性和層次性。 二、 多項(xiàng)選擇題 組織環(huán)境是由紛繁復(fù)雜的因素交織而成的，具有（ ）等特點(diǎn)。確定型決策的具體方法有很多，比如盈虧平衡分析法，內(nèi)部投資回收率法，價(jià)值分析法等。 在定量決策方法中，價(jià)值分析法屬于（ ）。德爾菲法又名專家意見法或?qū)＜液冋{(diào)查法，是采用背對(duì)背的通信方式征詢專家小組成員的決策意見，經(jīng)過幾輪征詢， 使專家小組的意見趨于集中，最后做出選擇結(jié)論。 1采用背對(duì)背的通信方式征詢專家小組成員的決策意見，這種決策方法指的是（ ）。頭腦風(fēng)暴法的特點(diǎn)是針對(duì)需要解決的問題，相關(guān)專家聚集在一起，在一種寬松的氛圍中，敞開思路，暢所欲言，以利于形成多樣化的決策思路和方案。 1定性決策當(dāng)中有一種群體類型的決策方法，過程氛圍相當(dāng)?shù)膶捤?，暢所欲言，思路開闊，這種方法是（ ）。要保證對(duì)備選方案進(jìn)行正確的評(píng)價(jià)，最重要的是要能夠確定出評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 1要保證對(duì)備 選方案進(jìn)行正確的評(píng)價(jià)，最重要的是能夠確定出（ ）。美國管理學(xué)家哈羅德?孔茨提出的“合理性標(biāo)準(zhǔn)”。 1管理學(xué)家哈羅德?孔茨判斷決策合理性中提出的標(biāo)準(zhǔn)是（ ）。決策必須可行，而要保證其可行，就必須使決策符合客觀規(guī)律發(fā)展的要求，即在決策過程中，絕不能只強(qiáng)調(diào)需要，而不考慮可能性。 1決策過程中不能只是強(qiáng)調(diào)需要，而不考慮可能性，這一觀點(diǎn)體現(xiàn)的是決策的（ ）。西蒙之所以聲稱“管理就是決策”，其目的和本意仍然是強(qiáng)調(diào)決策是管理的核心內(nèi)容，決策貫穿于管理活動(dòng)的全過程。 1為了強(qiáng)調(diào)決策是管理的核心和決策貫穿于管理活動(dòng)的全過程，由此而提出的論斷是（ ）。社會(huì)責(zé)任是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序、保護(hù)社會(huì)福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。 1（ ）是指組織在遵守、維護(hù)和改善社會(huì)秩序、保護(hù)社會(huì)福利方面所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。在這一階段上，行為者認(rèn)為凡是對(duì)自己有利的行為就是道德的；對(duì)自己不利的行為就是不道德的。在這一層次，管理道德觀受個(gè) 人利益支配。這屬于人的道德發(fā)展的（ ）。參見教材 P96。 【正確答案】： D 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查道德的發(fā)展層次。參見教材 P95。 【正確答案】： C 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查管理道德。參見教材 P88。企業(yè)精神以價(jià)值觀念為基礎(chǔ)，以價(jià)值目標(biāo)為動(dòng)力，對(duì)企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、管理制度、道德風(fēng)尚、團(tuán)體意識(shí)和企業(yè)形象起著決定性的作用。 組織文化的基本內(nèi)容中，（ ）是企業(yè)的靈魂。這是組織文化的相對(duì)穩(wěn)定性。 【正確答案】： B 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查組織文化的特征。參見教材 P86。 【正確答案】： A 【您的答案】： A 【答案正確】 【答案解析】：本題考查組織文化的層次。參見教材 P85。組織文化也稱企業(yè)文化，它于 1980 年在美國《商業(yè)周刊》中首次出現(xiàn)。 組織文化也稱企業(yè)文化，產(chǎn)生于 （ ）。按組織的成長過程，內(nèi)部環(huán)境分析分為組織成長階段分析、組織歷史分析和組織現(xiàn)狀分析等。 按組織的成長過程，內(nèi)部環(huán)境分析的階段不包括（ ）。產(chǎn)業(yè)布局屬于經(jīng)濟(jì)因素。政治因素指對(duì)組織經(jīng)營活動(dòng)具有實(shí)際與潛在影響 的政治力量和有關(guān)的法律、法規(guī)等因素。 一般環(huán)境分析中的政治因素不包括（ ）。如電子行業(yè)、計(jì)算機(jī)軟件公司就處于這種最難對(duì)付的環(huán)境中，選項(xiàng) BCD都屬于簡(jiǎn)單和動(dòng)態(tài)的環(huán)境。 公司 【正確答案】： A 【您的答案】： B 【答案解析】：本題考查組織環(huán)境的特點(diǎn)。參見教材 P7980。 【正確答案】： A 【您的答案】： B 【答案解析】：本題考查組織環(huán)境的特點(diǎn)。參見教材 P79。第三層次是整個(gè)國家的政策法規(guī)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素，包括國情特點(diǎn)、社會(huì)政治經(jīng) 濟(jì)狀況等。 【正確答案】： D 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查組織環(huán)境的層次性。自考 365 平臺(tái)綜合測(cè)驗(yàn)題庫 （ 202004 考次 ） 財(cái)務(wù)管理學(xué) 管理學(xué)院成教部辦公室、成教部學(xué)習(xí)部 整理 使用方法：使用 word查找與替換功能即可使用 一、單項(xiàng)選擇題 從空間上看，組織環(huán)境是個(gè)多層次的集合。下列不屬于第三層次的是（ ）。從空間上看，組織環(huán)境是個(gè)多層次的集合。地區(qū)環(huán)境屬于第二層次。 下列選項(xiàng)中，屬于簡(jiǎn)單和穩(wěn)定環(huán)境的有（ ）。簡(jiǎn)單和穩(wěn)定的環(huán)境，如標(biāo)準(zhǔn)掛衣架制造商、容器制造商、啤酒經(jīng)銷商；保險(xiǎn)公司屬于復(fù)雜和穩(wěn)定的環(huán)境；唱片公司屬于簡(jiǎn)單和動(dòng)態(tài)的環(huán)境；計(jì)算機(jī)軟件公司屬于復(fù)雜和動(dòng)態(tài)的環(huán)境。 下列組織環(huán)境中，處于復(fù)雜和動(dòng)態(tài)環(huán)境的是（ ）。復(fù)雜和動(dòng)態(tài)的環(huán)境，其不確定性最高，對(duì)組織管理者的挑戰(zhàn)最大。參見教材 P80。 【正確答案】： D 【您的答案】： B 【答案解析】：本題考查一般環(huán)境分析。包括國家社會(huì)制度、政治形勢(shì)、國際關(guān)系、執(zhí)政黨的性質(zhì)，政府的方針政策、國家法律和法令等。參見教材 P81。 【正確答案】： C 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查內(nèi)部環(huán)境分析。參見教材 P83。 【正確答案】： C 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查組織文化的產(chǎn)生與發(fā)展。簡(jiǎn)單地講，企業(yè)文化孕育于日本，產(chǎn)生于美國。 組織文化的核心和靈魂是（ ）。理念層：也可以稱為精神層，是指組織的領(lǐng)導(dǎo)和員工共同信守的基 本信念、價(jià)值觀和道德觀等，它是組織文化的核心和靈魂。 組織文化是在組織的長期發(fā)展過程中逐步形成的，是長期積淀的結(jié)果，這描述的是組織文化的（ ）。組織文化是在組織的長期發(fā)展過程中逐步形成的，是長期積淀的結(jié)果。參見教材 P86。 為規(guī)范 【正確答案】： B 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查組織文化的基本內(nèi)容?？梢哉f，企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。 管理道德是一種特殊的（ ）。管理道德是一種特殊的職業(yè)道德。 1下列不屬于道德的發(fā)展層次的是 （ ）。道德的發(fā)展層次包括：前慣例層次、慣例層次、原則層次。 1管理道德受個(gè)人利益支配，按怎樣對(duì)自己有利制定決策。 A. 前慣例層次 B. 后慣例層次 C. 慣例層次 D. 原則層次 【正確答案】： A 【您的答案】： A 【答案正確】 【答案解析】：本題考查道德發(fā)展的前慣例層次。按怎樣對(duì)自己有利制定決策，并按照什么行為方式會(huì)導(dǎo)致獎(jiǎng)賞或懲罰來確定自己的利益。參見教材 P96。 【正確答案】： B 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查社會(huì)責(zé)任的概念。參見教材 P100。 【正確答案】： C 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查決策的地位。參見教材 P109。 性原則 【正確答案】： B 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查決策的原則。參見教材P112。 【正確答案】： D 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查決策的判斷標(biāo)準(zhǔn)。參見教材 P113。 【正確答案】： A 【您的答案】： A 【答案正確】 【答案解析】：本題考查決策的關(guān)鍵過程。參見教材 P115。 【正確答案】： B 【您的答案】： A 【答案解析】 ：本題考查決策的定性決策方法。參見教材 P116。 【正確答案】： B 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查定性決策方法。參見教材 P117。 【正確答案】： A 【您的答案】： A 【答案正確】 【答案解析】：本題考查確定型決策方法類型。參見教材 P119。 【正確答案】： ABCDE 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查組織環(huán)境的特點(diǎn)。參見教材 P7879。 【正確答案】： ABDE 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查一般環(huán)境分析。參見教材 P81。 【正確答案】： ABCDE 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查組織文化的概念。參見教材 P85。 【正確答案】： ABCDE 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查組織文化的功能。參見教材 P8990。 【正確答案】： ACD 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查道德的分類。參見教材 P95。 【正確答案】： ABCD 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查管理道德的特征。參見教材 P9596。 【正確答案】： BCDE 【您 的答案】： A 【答案解析】：本題考查西蒙對(duì)決策理論的貢獻(xiàn)。參見教材 P109。 【正確答案】： ACE 【您的答案】： A 【答案解析】： 本題考查決策的分類。參見教材 P111。 【正確答案】： BDE 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查過去的決策影響因素。參見教材 P114。 【正確答案】： BCDE 【您的答案】： A 【答案解析】：本題考查決策的程序。參見教材 P115。 【正確答案】： A 【您的答案】： A 【答案正確】 【答案 解析】：本題考查組織環(huán)境的特點(diǎn)。參見教材 P7980。 【正確答案】： D 【您的答案】： D 【答案正確】 【答案解析】：本題考查一般環(huán)境分析。包括國家