20xx年經(jīng)濟師考試中級人力資源管理備考練習(xí)試題-展示頁
2024-09-17 10:08本頁面
【正文】 ，速度快、員工受傷程度高的是 ( )。 下一年預(yù)計業(yè)務(wù)員將減少 ( )人。 17.( )是一種崗位延續(xù)計劃，用以了解潛在的人員變動。 ，對組織規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡單和發(fā)展均衡穩(wěn)定的企業(yè)比較有用的是 ( )。 量 10000 名學(xué)生和 500 名教授，如果該大學(xué)預(yù)期明年注冊的學(xué)生會增加 1000 名，根據(jù)比率分析法計算需要另外雇傭 ( )名教授。 HRP 不屬于 ( )的職責(zé)。對其排列順序正確的是 ( )。⑤ 執(zhí)行計劃與實施監(jiān)控 。③ 組織目標與戰(zhàn)略分析 。 緊密結(jié)合起來 ： ① 提供人力資源信息 。 、長期內(nèi)處于不同職務(wù)或工作類型的人員分布狀況的規(guī)劃，這屬于人力資源規(guī)劃的 ( )。 ，人力資源應(yīng)該發(fā)揮什么作用的角度來分析組織目標和資源獲取過程。這體現(xiàn)的是人力資源規(guī)劃與 ( )的關(guān)系。 部和外部人員的供應(yīng)與特定時期組織內(nèi)部預(yù)計空缺的職位相吻合 ( )的關(guān)系。2020 年經(jīng)濟師考試《中級人力資源管理》備考練習(xí)試題 (4) 一、單項選擇題 ( )。 ( )。 新進行分析和界定，對工作乃
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