xx體育用品有限公司教育訓(xùn)練管理辦法含表格-展示頁
2024-09-10 18:57本頁面
【正文】 分，新進(jìn)人員退訓(xùn)辦理。 8從業(yè)員參加公司外教育訓(xùn)練達(dá) 6 小時（含）以上者，應(yīng)于一周內(nèi)填寫《教育訓(xùn)練心得報告》（見附表六），外訓(xùn)課程應(yīng)于結(jié)訓(xùn)后兩周內(nèi)對相關(guān)人員開課或心得發(fā)表，否則其培訓(xùn)所花的一切費用不予報銷或在薪資中追回。 71各單位按月計劃實施課程，并于開課前做好相關(guān)準(zhǔn)備（講師、通知人員、簽到名冊、教室、教具等安排） 7公司外教育訓(xùn)練之執(zhí)行： 72參加公司外教育訓(xùn)練，應(yīng)于一周前填具《公司外教育訓(xùn)練申請單》（見附表三），向人事單位申請，經(jīng)呈上級主管核準(zhǔn)后辦理； 72公司外教育訓(xùn)練報名手續(xù)由人事單位負(fù)責(zé) ； 72參加公司外之受訓(xùn)人員于受訓(xùn)前一天，應(yīng)填寫《出差申請單》（見附表四）后始可參加受訓(xùn)； 八、一般規(guī)定： 8公司內(nèi)舉辦之各種教育訓(xùn)練時數(shù)達(dá) 6 小時或階層別進(jìn)階教育于課程告一段落或結(jié)訓(xùn)時視情況舉行測驗，時數(shù)未達(dá) 6 小時者，由各單位視情況訂之。 62講師費（加班費）之申請、發(fā)放，由主辦單位承辦，并歸屬其預(yù)算。 起 稿 者 管 理 單 位 人 事 課 修 訂 日 期 GC10401 (第 1 頁共 3 頁 ) XX 體育用品有限公司 標(biāo) 準(zhǔn) 書 5月計劃訂定：各單位于每月 28 日前將下月之訓(xùn)練計劃（見附表二）送交人事單位，人事單位監(jiān)督其課程實施。 五、計劃擬定： 5年度培訓(xùn)計劃訂定：人事單位于每年 10 月底，在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，作出次年 1— 12 月的培訓(xùn)計劃（應(yīng)包含培訓(xùn)課程、時間、地點、參加人員及預(yù)算等 內(nèi)容）（見附表一）。 4人事單位對由各部門主辦之培訓(xùn)，應(yīng)提供最佳的協(xié)助。 標(biāo)準(zhǔn)書 核 準(zhǔn) 審 核 主 管 復(fù) 核
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