xx體育用品有限公司教育訓(xùn)練管理辦法含表格-wenkub
2022-09-09 18:57:01 本頁(yè)面
【正文】 層別訓(xùn)練：指以不同層級(jí)所進(jìn)行相應(yīng)的必修課程及訓(xùn)練； 4直接從業(yè)員之教育訓(xùn)練：由 GCM 副總室負(fù)責(zé)與督導(dǎo)。 4人事單位對(duì)由各部門(mén)主辦之培訓(xùn)，應(yīng)提供最佳的協(xié)助。 起 稿 者 管 理 單 位 人 事 課 修 訂 日 期 GC10401 (第 1 頁(yè)共 3 頁(yè) ) XX 體育用品有限公司 標(biāo) 準(zhǔn) 書(shū) 5月計(jì)劃訂定：各單位于每月 28 日前將下月之訓(xùn)練計(jì)劃（見(jiàn)附表二）送交人事單位，人事單位監(jiān)督其課程實(shí)施。 71各單位按月計(jì)劃實(shí)施課程，并于開(kāi)課前做好相關(guān)準(zhǔn)備（講師、通知人員、簽到名冊(cè)、教室、教具等安排） 7公司外教育訓(xùn)練之執(zhí)行： 72參加公司外教育訓(xùn)練，應(yīng)于一周前填具《公司外教育訓(xùn)練申請(qǐng)單》（見(jiàn)附表三），向人事單位申請(qǐng)，經(jīng)呈上級(jí)主管核準(zhǔn)后辦理； 72公司外教育訓(xùn)練報(bào)名手續(xù)由人事單位負(fù)責(zé) ； 72參加公司外之受訓(xùn)人員于受訓(xùn)前一天，應(yīng)填寫(xiě)《出差申請(qǐng)單》（見(jiàn)附表四）后始可參加受訓(xùn)； 八、一般規(guī)定： 8公司內(nèi)舉辦之各種教育訓(xùn)練時(shí)數(shù)達(dá) 6 小時(shí)或階層別進(jìn)階教育于課程告一段落或結(jié)訓(xùn)時(shí)視情況舉行測(cè)驗(yàn)，時(shí)數(shù)未達(dá) 6 小時(shí)者，由各單位視情況訂之。 培訓(xùn)費(fèi)用 簽約年限 30005000 1 年 50017000 2 年 70019000 3 年 900115000 4 年 15001 以上 5 年 九、績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)懲： 9從業(yè)員參加教育訓(xùn)練缺勤之獎(jiǎng)懲如下： 91從業(yè)員參加公司內(nèi)教育訓(xùn)練需填寫(xiě)《教育訓(xùn)練簽到單》（見(jiàn)附表七）或使用電子簽到，無(wú)故缺席（遲到、早退 15 分鐘以上視同缺席）給予申戒以上處分，新進(jìn)人員退訓(xùn)辦理。 10新進(jìn)人員于試用期間，不得選派參加公司外教育訓(xùn)練，如有特
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