山東電力集團(tuán)公司人才管理實(shí)施細(xì)則-展示頁

【摘要】附件2專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)表姓名：丁照波單位：日照供電公司變電隊(duì)申報(bào)等級(jí):初級(jí)申報(bào)專業(yè):電氣工程日照供電公司印制2005年10月16日填表說明

2025-04-16 23:07

交運(yùn)集團(tuán)公司行車安全管理實(shí)施細(xì)則-展示頁

【摘要】***交運(yùn)集團(tuán)有限公司行車安全管理實(shí)施細(xì)則（試行）第一章總則第一條：為加強(qiáng)汽車運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理，保證國家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，消除各種隱患，提高運(yùn)輸安全質(zhì)量，防止行車事故的發(fā)生，根據(jù)《**省汽車運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合集團(tuán)有限公司的實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條：本實(shí)施細(xì)則所指的汽車運(yùn)輸安全生產(chǎn)管理，主要是指行

2024-09-25 21:24

某集團(tuán)公司半年度考核實(shí)施細(xì)則-展示頁

【摘要】地區(qū)公司半年考核實(shí)施條例1考核對(duì)象 各地區(qū)公司2職責(zé)地區(qū)公司年度考核由集團(tuán)人力資本經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，集團(tuán)績(jī)效促進(jìn)委員會(huì)負(fù)責(zé)年度考核評(píng)價(jià)。3考核內(nèi)容： 地區(qū)公司半年考核由以下幾部分組成：財(cái)務(wù)指標(biāo)五項(xiàng)重點(diǎn)工作 地區(qū)公司制定半年重點(diǎn)工作目標(biāo)（5項(xiàng)、含瓶徑工作）。地區(qū)中長(zhǎng)期工作地區(qū)中長(zhǎng)期工作是指地區(qū)為實(shí)現(xiàn)下一年度盈利目標(biāo)或保持持續(xù)發(fā)展所做的基礎(chǔ)

2025-07-09 05:58

建設(shè)工程有限公司考勤管理制度實(shí)施細(xì)則-展示頁

【摘要】廣西巨豐建設(shè)工程有限公司管理制度廣西巨豐建設(shè)工程有限公司考勤管理制度實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為維護(hù)正常的工作秩序，提高工作效率，強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條考勤制度是加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，提高工作效率，搞好企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。全體員工要提高認(rèn)識(shí)，自覺地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。

2024-08-31 15:36

集團(tuán)公司營(yíng)業(yè)線施工安全管理實(shí)施細(xì)則-展示頁

【摘要】包神鐵路集團(tuán)公司營(yíng)業(yè)線施工安全管理實(shí)施細(xì)則（試行）第一章總則第一條為加強(qiáng)包神鐵路集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）營(yíng)業(yè)線施工安全管理，確保行車和施工安全，根據(jù)原神華集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱國家能源集團(tuán)）《神華鐵路營(yíng)業(yè)線施工安全管理辦法(試行)》（神華運(yùn)（2014）第4號(hào)）規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，特制訂本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于集團(tuán)公司管內(nèi)各鐵路營(yíng)業(yè)線施工安全管理，鄰近營(yíng)業(yè)線施工納入

2025-04-22 03:25

集團(tuán)公司kpi考核實(shí)施細(xì)則-展示頁

【摘要】文件編號(hào)版本A版次01文件名稱KPI考核實(shí)施細(xì)則生效日期頁第3頁,共3頁KPI考核實(shí)施細(xì)則一、目的為持續(xù)提高和改進(jìn)公司各單位的工作業(yè)績(jī)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成和公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。二、適用范圍本細(xì)則適用于分子公司、利潤(rùn)中心、成本中心和管理中心（簡(jiǎn)稱公司各單位），利潤(rùn)中心指由總公司直接管控的辦事處，成本中心包括制造部、工

2024-09-07 20:28

某房地產(chǎn)集團(tuán)公司考勤管理制度附管理表格-展示頁

【摘要】----考勤管理制度1.目的為加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，建立正常的工作秩序，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，進(jìn)一步提高工作效率，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。2.定義.公休日：根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，每周公休周六下午及周日全天。.法定節(jié)假日：元旦節(jié)、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)。法定節(jié)假日的起、止時(shí)間以人力資源部參照國家相關(guān)文件及公司業(yè)務(wù)情況擬

2025-05-24 08:00

[精選]某路橋集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則宣貫-展示頁

【摘要】二〇一五年十二月前言為切實(shí)提高公司安全生產(chǎn)管理水平，形成公司特有安全文化，促進(jìn)公司安全収展，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)要求，結(jié)合電建集團(tuán)和路橋公司安全管理制度，研究制定了《中電建路橋集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)管理實(shí)施紳則》。適用范圍：本紳則適用亍公司總部、分公司/區(qū)域公司(委托分公司/區(qū)域公司管理的

2025-03-15 12:24

某集團(tuán)公司考核通報(bào)-展示頁

【摘要】陽煤集團(tuán)考核通報(bào)陽煤集團(tuán)業(yè)績(jī)考核辦公室(10月份)2013年11月21日2013年11月

2024-08-17 19:48

考勤管理實(shí)施細(xì)則-展示頁

【摘要】考勤管理實(shí)施細(xì)則為保證公司正常工作秩序，促進(jìn)公司員工自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，建立良好的工作秩序，規(guī)范員工作息時(shí)間、出勤、請(qǐng)銷假、加班、休假等具體事項(xiàng)，根據(jù)《員工聘用管理辦法》制定本細(xì)則。2.適用范圍公司全體員工。3．考勤管理職能部門總經(jīng)理工作部人力資源科。4.職責(zé)總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)考勤管理和考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工日常出勤的管理和考勤數(shù)據(jù)的核實(shí)。

2025-04-18 06:59

集團(tuán)公司重大事項(xiàng)決策實(shí)施細(xì)則-展示頁

【摘要】集團(tuán)公司重大事項(xiàng)決策實(shí)施細(xì)則第一條為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《董事會(huì)議事規(guī)則》、《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《經(jīng)理會(huì)議事規(guī)則》和《貫徹落實(shí)企業(yè)“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步細(xì)化完善集體決策機(jī)制，提高重大事項(xiàng)的集體決策質(zhì)量和水平，促進(jìn)集團(tuán)公司依法經(jīng)營(yíng)管理，明確責(zé)權(quán)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，提高運(yùn)營(yíng)效率，特制定本管理辦法。第二條重大事項(xiàng)決策必須堅(jiān)持“會(huì)前充分醞釀、多方論證，會(huì)上集體討論、集

2025-07-09 15:27

礦務(wù)集團(tuán)公司效能監(jiān)察實(shí)施細(xì)則-展示頁

【摘要】第一篇：礦務(wù)集團(tuán)公司效能監(jiān)察實(shí)施細(xì)則 第一章總則 第一條效能監(jiān)察是監(jiān)察部門對(duì)監(jiān)察對(duì)象貫徹執(zhí)行國家方針、政策、法律、法規(guī)和集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及履行職責(zé)及其效果等情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)懲、管理的活...

2024-10-25 11:20

某公司考核管理實(shí)施細(xì)則辦法-展示頁

【摘要】考核管理實(shí)施細(xì)則辦法第1章獎(jiǎng)勵(lì)條款為明確獎(jiǎng)懲的目的、標(biāo)準(zhǔn)和程序，更好地規(guī)范員工的行為，鼓勵(lì)員工奮發(fā)向上，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績(jī)。獎(jiǎng)勵(lì)的方式分經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，可合并執(zhí)行。員工有下列行為之一者給予嘉獎(jiǎng)，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放，并通報(bào)全公司。1、給公司提出在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等工作中存在的問題，并給予解決問題的合理化建議被公司采納，每條合理

2025-04-27 05:07

公司考核管理制度實(shí)施細(xì)則-展示頁

【摘要】★機(jī)密中富證券有限責(zé)任公司考核管理制度北京北大縱橫管理咨詢公司二零零四年一月目錄第一部分考核管理制度....................................1第一章總則......................................................1第二章考核的組織管理...............

2025-04-24 01:53

華匯工程咨詢?cè)O(shè)計(jì)集團(tuán)公司考勤管理辦法-展示頁

【摘要】----1目的為加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理和員工自主管理，規(guī)范企業(yè)工作秩序，提高企業(yè)生產(chǎn)效率，特制定本辦法。2適用范圍適用于集團(tuán)公司及控股公司，參股公司可參照?qǐng)?zhí)行。3職責(zé)人力資源部（綜合部）：a)負(fù)責(zé)對(duì)各部門考勤情況進(jìn)行巡查、監(jiān)督，并按月統(tǒng)計(jì)考勤情況。

2025-06-21 16:54

某集團(tuán)公司考勤管理操作實(shí)施細(xì)則(已修改)

某集團(tuán)公司考勤管理操作實(shí)施細(xì)則(編輯修改稿)

某集團(tuán)公司考勤管理操作實(shí)施細(xì)則-wenkub.com

某集團(tuán)公司考勤管理操作實(shí)施細(xì)則(已改無錯(cuò)字)

某集團(tuán)公司考勤管理操作實(shí)施細(xì)則-資料下載頁