建設(shè)工程有限公司考勤管理制度實施細(xì)則-展示頁
2024-08-31 15:36本頁面
【正文】 有限公司管理制度廣西巨豐建設(shè)工程有限公司考勤管理制度實施細(xì)則第一章 總 則第一條 為維護(hù)正常的工作秩序，提高工作效率，強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。 第二條 考勤制度是加強(qiáng)公司勞動紀(jì)律，維護(hù)正常的工作秩序，提高 工作效率，搞好企業(yè)管理的一項重要工作。 第三條 公司的考勤管理由行政人事部負(fù)責(zé)實施。 第五條 公司考勤實行打卡制度，員工應(yīng)親自打卡，不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡。 第二章 考勤管理第七條 工作時間 一、公司實行每周六天工作制，工作日為星期一至星期六，星期天為休息日；二；星期天為輪休日，員工實行輪流值班制度，星期天值班員工，星期六補(bǔ)休。 二、特殊情況下未能打卡或忘記打卡的，次日應(yīng)向行政部說明情況并由行政主管在考勤系統(tǒng)補(bǔ)簽，忘記打卡的在3天內(nèi)申請補(bǔ)簽方有效，超過3天未申請補(bǔ)簽而無正當(dāng)理由的作為曠工處理。四、如遇到惡劣天氣、城市交通事故等特殊情況未能及時到班的，應(yīng)電話通知部門負(fù)責(zé)人或行政主管人員，可不按遲到處理，但每月不超過四次，超過四次以上的按事假處理。六、每月無故遲到早退累計四次以上的給予口頭警告，超過五次以上的給予書面警告，遲到早退情節(jié)特別嚴(yán)重屢教不改者，將給予通報批評、記過、扣除職能工資、直至解除勞動合同處理。二、加班分為因工作進(jìn)度和工期的需要由公司或項目負(fù)責(zé)人安排的加班、增加工作或因工作需提前完成的臨時加班和員工自由加班等三種。例如，某員工早上9：00到公司上班，如果晚上加班超過21:00，那么這個時間就將被認(rèn)為是該員工當(dāng)天加班的起始時間，加班時間以不低于1個半小時為準(zhǔn)。加班前或加班后給行政部留加班條交代事由，提出推遲次日上班的時間或者安排調(diào)休。六、非公司安排或處于計劃內(nèi)的加班視為自行加班，不
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