4某公司考勤制度實施細則-展示頁
2024-08-20 13:14本頁面
【正文】 早退 30 分鐘內(nèi)，每次扣 20元；遲到、早退 30分鐘以上，按當(dāng)日半天不計薪處理；公司允許員工每月遲到 3 次，每次在 30 分鐘內(nèi)，將不計為遲到者，但必須雙倍時間返還，超出次數(shù)的按遲到處理；遲到早退者每月累計達 6次（含 3次不計遲到）按曠工一日處理。 無故遲到 2小時、早退 2 小時、擅離職守或未經(jīng)準(zhǔn)假不到班者或未辦理任何請假手續(xù)的均為曠工，均作曠工處理；未經(jīng)事先申請（緊急事件除外）和批準(zhǔn)或在事后未補相關(guān)經(jīng)公司認可的手續(xù)者，視 為曠工。 根據(jù)工作需要，需延長工作時間的，經(jīng)主管同意，可按加班或計時銷假處理。 如遇特殊情況，例如打卡機失效、停電等，部門主管需要進行手工記錄考勤，簽字后交人事行政部。 所有員工必須每日準(zhǔn)時到崗，于上班、下班時打卡，嚴(yán)禁代他人或委托他人代打考勤，如被發(fā)現(xiàn)，公司將給予當(dāng)事者及代打卡者《獎懲單》處分；實行不定時工作時間的人員需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，考勤辦法另定；因公離開公司外出，做好外出登記手續(xù)，經(jīng)部門主管認可后，可不打卡。 工作時間： 9： 0017： 30，中午用餐時間為 30分鐘，員工輪流用餐，未用餐者照常工作。 第 1 頁 共 6 頁 某公司考勤制度實施細則 第四章考勤制度 工時規(guī)定。員工工作時間為每周工作 5 天，每天 8 小時。 根據(jù)
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