【摘要】第一篇:KPI績效考核量化考核制度 市場部考核指標量化1市場指標設計部門名市場部部門負責人市場經(jīng)理主管領導 稱部門人任職人員 任職人員 數(shù)序號考核大項考核細項1市場調(diào)研與分析(1)組織制定市場...
2024-11-03 22:23
【摘要】 公司營銷總監(jiān)級人員績效考核指標量化與方案設計績效考核方案設計流程 公司營銷總監(jiān)級人員績效考核指標量化與方案設計1.總監(jiān)級人員考核方案設計方案名稱營銷總監(jiān)目標責任書受控狀態(tài)編號考核方(甲方)...
2025-01-13 22:19
【摘要】績效考核員工績效評價表(一)姓名: 部門: 崗位: 評價日期:評價項目對評價期間工作成績的評價要點評價尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴格遵守工作制度,有效利用工作時間;B.對工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅守崗位;D.以團隊精神工作,協(xié)助上級,配合同事。1412108
2025-07-09 16:13
【摘要】渠道管理量化考核與方案設計22.1經(jīng)銷商管理量化考核與方案設計22.1.1經(jīng)銷商管理量化指標指標類別量化指標指標說明考核對象經(jīng)銷商選擇考核經(jīng)銷商覆蓋率%100??計劃開發(fā)的經(jīng)銷商數(shù)量簽約的經(jīng)銷商數(shù)量經(jīng)銷商覆蓋率經(jīng)銷商開發(fā)人員經(jīng)銷商資質(zhì)通過率%100??提交的經(jīng)銷商數(shù)量數(shù)量
2024-09-20 11:19
【摘要】技術研發(fā)人員績效考核技術部關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1工作目標按計劃完成率年度×100%技術部2技術創(chuàng)新使標準工時降低率年度×100%財務部3技術創(chuàng)新使材料消耗降低率年度×100%財務部4技術改造費用控制率年度
2025-07-22 23:23
【摘要】基于KPI的員工績效評估方案設計——以XXXX公司為例【摘要】隨著經(jīng)濟全球化的到來,IT企業(yè)需要設計更具實用性的績效考核體系,以提升組織績效。績效評估主要服務于管理和發(fā)展兩個方面,目的是增強組織的運行效率,提高員工的職業(yè)技能,推動組織的良性發(fā)展,最終使組織和員工共同受益
2024-08-20 22:40
2025-06-08 18:17
【摘要】績效考核方案設計第一節(jié)員工績效考核的幾個問題一、績效考核的概念指對員工的工作完成情況進行定性與定量相結合的評價??冃Э己说膬?nèi)容包括工作結果和工作態(tài)度兩個方面。前者反映“做了什么”的問題,后者反映“如何做”的問題。與績效考核相關的概念是績效管理,指為了達成組織的目標,通過持續(xù)開放的溝通過程,推動團隊和個人做出
2024-08-21 07:57
【摘要】績效考核方案設計主講:郭京生教授硬商品買賣在阿里巴巴軟商品交易在阿里巧巧講師簡介郭京生,現(xiàn)任華北電力大學工商管理學院教授、北京天地時光管理顧問公司、北京中創(chuàng)國業(yè)薪酬設計院高級咨詢師。主講課程:《人力資源管理》、《績效管理》、《企業(yè)培訓策劃與管理》。
2025-06-03 18:15
【摘要】績效考核方案設計績效考核方案設計目錄一、績效考核指標設計原則 2二、績效考核方案指標體系 4三、通用業(yè)績考核指標詳解 10四、各級人員工作業(yè)績考核方案 18五、考核實施程序 36六、所級領導考核辦法 38七、所中層領導考核辦法 39八、所員工考核辦法 40九、考核結果處理 41一、績效考核指標設計原則1.系統(tǒng)性原則。本
2024-08-20 11:12
【摘要】12020年版銷售人員績效量化考核全案配套光盤編著北京2目錄第1章市場部考核指標量化..............................................
2024-10-25 16:33
【摘要】績效考核方案設計主講:郭京生教授講師簡介郭京生,現(xiàn)任華北電力大學工商管理學院教授、北京天地時光管理顧問公司、北京中創(chuàng)國業(yè)薪酬設計院高級咨詢師。主講課程:《人力資源管理》、《績效管理》、《企業(yè)培訓策劃與管理》。近年來,為大連實德集團、江西長途運輸股份有限公
2025-06-03 22:09
【摘要】物業(yè)企業(yè)績效考核全案工程管理部關鍵績效考核指標序號KPI指標考核周期指標定義/公式資料來源1設施設備檢修計劃完成率月/季/年度設施設備計劃檢修數(shù)設施設備實際檢修數(shù)×100%工程管理部2特種設備保養(yǎng)計劃完成率月/季/年度特種設備計劃保養(yǎng)數(shù)特種設備實際保養(yǎng)數(shù)×100%
2025-01-17 10:37
【摘要】KPI績效考核方案提綱一、績效考核體系的建立190??冃Э己嗽O計原則190??冃Э己梭w系主要考核內(nèi)容190??冃Э己酥笜酥贫ㄔ瓌t與方法190。績效考核執(zhí)行機構及人員190??冃Э己丝偭鞒潭?、績效考核具體操作方案190。制定目標管理體系190。日常考核操作體系(月度及專項任務考核)190。綜合素質(zhì)指標體系190。滿意度指標體系190。績效考核
2025-06-16 07:37
【摘要】/其他KPI績效考核方案提綱一、績效考核體系得建立190。績效考核設計原則190??冃Э己梭w系主要考核內(nèi)容190??冃Э己酥笜酥贫ㄔ瓌t與方法190??冃Э己藞?zhí)行機構及人員190??冃Э己丝偭鞒潭?、績效考核具體操作方案190。制定目標管理體系190。日??己瞬僮黧w系(月度及專項任務考核)190。綜合素
2024-11-04 22:27