【正文】 廢，應本著嚴肅、慎重、認真負責的原則，按國家及公司有關規(guī)定進行。 2. 公司財務部會同有關部門對固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧組織鑒定審查，由公司財務部組織匯總。 1. 固定資產(chǎn)盤盈、盤虧等情況，須分別填制“固定資產(chǎn)盤盈申報明細匯總表”和“固定資產(chǎn)盤盈申報單”、“固定資產(chǎn)盤虧申報明細匯總表”和“固定資產(chǎn)盤虧申報單” 同時報財務部。對清查中發(fā)現(xiàn)的問題，要逐條向公司財務部匯報，并按公司要求進行處理。 七、固定資產(chǎn)的清查 第十三條 固定資產(chǎn)的清查 1. 公司統(tǒng)一安排的固定資產(chǎn)清查，各部門 應 根據(jù)清查要求編制有關的清查表及盤盈、盤虧、報廢等申報表及 時 報公司財務部。 第十一條 固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、捐贈，須填制《固定資產(chǎn)出售申報單》并附相應材料，報經(jīng)財務部組織審查、 股東會 審核批準后，實行有償轉(zhuǎn)讓或以公司名義捐贈。 六、固定資產(chǎn)的出租、出借、轉(zhuǎn)讓、捐贈 第九條 固定資產(chǎn)出借、出 租，須報財務部審核，并辦理相應手續(xù)。 五、固定資產(chǎn)的調(diào)撥 第八條 由于生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的原因，固定資產(chǎn)發(fā)生轉(zhuǎn)移時，必須辦理固定資產(chǎn)調(diào)撥轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2. 屬專項工程項目，（包括按規(guī)定從成本、費用中核銷的項目）在項目完工核銷工程的同時 ，組織清查、盤點交接資產(chǎn)，編制“專項工程交付使用財產(chǎn)分類明細表”，報公司財務部審批接收。 1. 屬于基本建設項目，應在編制竣工決算的同時交付使用資產(chǎn)。 三、固定資產(chǎn)的管理體系 第六條 公司的固定資產(chǎn)管理體系 財務部是公司固定資產(chǎn)的主管部門，負責固定資產(chǎn)的實物管理和核算管理。 6. 融資租入的固定資產(chǎn)。由于季節(jié)性生產(chǎn)、大修理等原因而停止使用的機器設備，也應作為在用固定資產(chǎn)。 3. 租出固定資產(chǎn) 是指經(jīng)公司批準出租給外單位使用的各類固定資產(chǎn)。 第五條 固定資產(chǎn)分類 固定資產(chǎn)按其經(jīng)濟用途和使用情況分為七類： 1. 生產(chǎn)經(jīng)營用固定資產(chǎn) 9 是 指直接服務于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動的各類固定資產(chǎn)。 7. 反映和監(jiān)督固定資產(chǎn)更新、大修理計劃的實施情況。 5. 按照規(guī)定，正確計提折舊，統(tǒng)籌使用。 3. 定期 分析、研究固定資產(chǎn)的使用情況。 第三條 固定資產(chǎn)管理與核算的任務 1. 根據(jù)國家固定資產(chǎn)的管理標準，正確劃分固定資產(chǎn)的分類與范圍，明確固定資產(chǎn)管理人員的職責與權限。 5. 統(tǒng)一固定資產(chǎn)計算機管理程序。 3. 統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊目錄。 第二條 固定資產(chǎn)管理與核算的要求 1. 統(tǒng)一固定資產(chǎn)編碼。 8 第三篇 財務管理篇 第一章 固定資產(chǎn)管理制度 一 、總則 第一條 固 定資產(chǎn)是企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的物資基礎。 探訪者，需憑有效證件在門衛(wèi)進行登記后進入工廠。室內(nèi)不準張貼帶色情的畫片、圖像、放黃色錄像帶。 不準私自調(diào)換房間、床位。禁止使用電爐、電飯鍋，不準私自接電線，預防火災事故，保證人身 財產(chǎn) 安全 不受損失。嚴禁在宿舍 進行 賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及其它違法行為。一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔美觀，不準往窗外丟雜物。未經(jīng)主管領導許可，任何人不得把東西搬離宿舍。 就餐后，應將餐具放到指定地點。不準在食堂內(nèi)追趕、打鬧、嬉戲、高聲喧嘩，做到文明用餐。就餐人員必須按自己飯量盛飯打湯，不許故意造成浪費。 三、員工就餐制度 公司員工未到規(guī)定時間不得離開工作崗位提前就餐。 禁止員工為私事掛發(fā)長途電話，違者除補交長途電話費外，并給予罰款處理，確有急事者，應先請示領導同意，并按郵電部門規(guī)定交長途電話費。 食堂及廚房之一切用具及環(huán)境，均須保持清潔衛(wèi)生。 辦公時間不得在辦公、生產(chǎn)區(qū)域進食。 自己的崗位 即 是個人衛(wèi)生分擔區(qū)，每天堅持上班前清掃整理一次，并隨時保持，接受行政領導檢查。 禁止隨地吐痰，洗手間、衛(wèi)生間等衛(wèi)生設施必須保持清潔，若發(fā)現(xiàn)有肆意破壞生活及工作場所衛(wèi)生者，工廠管理人員有權對其進行處罰。 離開公司前，必須交回一切公司所屬物品，付清 有關費用。 員工因受懲罰而辭退、除名、不發(fā)補償金。 對于被裁減人員公司根據(jù)員工在公司的工作年限，發(fā)給一定數(shù)額的補償金。 被調(diào)整員工接到調(diào)職通知后，兩天內(nèi)辦妥移交手續(xù)，到新部門報到，員工不得借故推諉。 晉升后的前三個月屬試任期，試任期間，工作表現(xiàn)較好并能勝任的，公司正式聘任新職，否則將酌情予以安排。試用人員報到時，應向公司繳驗下列證明： 外地 員 工，需交當?shù)嘏沙鏊C明； 身份證、學歷證明原件 、復印 件 ； 最近三個月內(nèi)半身脫帽照片兩張。 三、試用期 凡被錄用人員，實行兩個月的試用期，對于無工作經(jīng)驗者，在試 4 用期前增加一個月的培訓期，如在試用期內(nèi)不稱職或犯有過失，公司可按規(guī)定予以辭退， 如在試用期中有突出表現(xiàn)，可 由直接主管 報 廠長 批準提前就職。 工廠如因工作需要，必須增加人員時，應由廠長 向股東會 提出申請，經(jīng) 股東會 批準后，再辦理招聘、錄用手 續(xù)。 所有請假手續(xù)，每月底隨考勤匯總表，經(jīng)廠長簽字后存檔 。 所有休假，如遇節(jié)假日、休息日，都應包含在休假時間內(nèi)計算。 因工作需要加班加點，公司按規(guī)定發(fā)放加班費用或者給予補休。 五、其它規(guī)定 3 所有休假都必須按程序辦理請假手續(xù)，事先未辦理請假手續(xù)而缺勤或請假未經(jīng)批準而私自休假者，視為曠工處理。 婚假：員工憑結(jié)婚證明可享受 七 天假期，晚婚（女滿 23 周歲，男滿 25 周歲）假期為十天，由廠長批準。 四、有薪假期 法定假期：按國家規(guī)定，員工每年享有“元旦” 、“清明”、 “五一”、“端午”、“中秋”各一天， “十一”、“春節(jié)” 各 三天，共計十 一天有薪假期。 病假七天以內(nèi)（含七天）者享有當日基本工資；在公司工作二年 2 以內(nèi)者，全年病假不得超過三十天，病假期間工資按基本工資的 80％計算； 在公司工作 二年以上，八年以下者，病假最長為 60 天，病假期間工資為基本工資的 85％ ； 八年以上者，病假最長為 90天，病假期間發(fā)給基本工資的 90％；超過規(guī)定病假期者，不計算工資，不享受基本工資按年度晉級待遇。全年事假超過 20 天者， 除 扣發(fā) 當日 工資外，不享受基本工資按年度晉級待遇。 三、請假制度 事假：員工事假一次不得超過一日，月累計不超過三天，全年不超過 20 天。 二、員工 考勤 制度 所有員工每日上下班 由廠直接負責 人考勤 。 職工每周至少休息一日，由于工作需要而 上 班的 ， 公司將安排適當時間給予 調(diào)休 。 1 千年居 家具廠管理制度 第一篇 人事管理篇 第一章 考勤管理規(guī)定 一、勞動時間 正常工作時間為上午 一線工人 7： 00～ 11： 30，下午 1： 30～6： 00，行政人員為 8： 15— 11： 30，下午 1： 00— 5： 30。 乘 開發(fā)公司 班車 的 以班車抵達、返回時間為準。 車間人員 提前 5 分鐘 進入工作崗位，外出人員（測量、安裝、維修） 8： 00 之前必須出 發(fā) ，借用 開發(fā)公司 車輛的根據(jù)實際情況確定 。 員工考勤表由廠直接負責人于 每月結(jié)束后 1天內(nèi)完成 。事假需提前 一 天申請，經(jīng) 主管 同意后 方可休假 ；班組長以上管理人員請假及時間安排由 廠長 審批。 病假：員工因病必須治療和休息的，需出示 縣 級以上醫(yī)院開具的證明 。 產(chǎn)假：女 23 周歲或以上生育第一胎的，產(chǎn)假 90 天，其中產(chǎn)前休假 15 天；產(chǎn)假期間，基礎工資照發(fā)，不影響原有福利待遇。 由于公司的行業(yè)性質(zhì)需要，以上假期若安排職 工工作，公司將統(tǒng)一安排至春節(jié)調(diào) 休 。 喪假：員工的直系親屬去世，員工可享受三天喪假，由廠長批準； 年假：工作滿一年的員工，可享受五天 有薪假 （全年事假超過 20 天，病假超過 30 天者，不再享受），休假時間由工廠統(tǒng)籌安排一次休完。 凡無 特殊 理由，超過規(guī)定上班時間或提前離開公司，即視為遲到或 早退，月累計遲到、早退超過 3 次，視為曠工一日。因工作需要要求員工加班時，員工不得推諉，無故不參加加班者，視曠工處理。病假、事假可以用補休抵沖。 第二章 人員招聘錄用辦法 一、員工錄用原則 本公司擇優(yōu)聘用、量才適用、獎懲分明、優(yōu)勝劣汰。 二、錄用人員的條件 具有良好的身體狀況； 具備相應的專業(yè)素質(zhì)或技能； 初中以上文化程度，年滿 18 周歲； 品格端正、具有良好的職業(yè)道德。試用期不滿一個月者， 按實際工作天數(shù)發(fā) 給工資。 四、晉職晉級 本公司員工均享有晉職、晉級的機會，公司將提升能力較強員工至較高職位，升職主要依據(jù)：不拘一格用人才，著重于員工的實際工作能力、敬業(yè)精神、道德品質(zhì)、個人素質(zhì)的考核，并與其工作實績結(jié)合。 五、調(diào)動 因工作需要在本廠內(nèi)部調(diào)整工作崗位，經(jīng)征求本人意愿后由廠長作出調(diào)動決定。 六、辭退、除名 違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重者； 涉及刑事、民事、經(jīng)濟案件，有違法嫌疑者； 5 公司業(yè)務性質(zhì)變更或管理方針調(diào)整而產(chǎn)生冗員， 需要 裁減員工人數(shù) 的 ，需提前一個月書面通知有關人員。離職前必須交回一切公司所屬物品，付清有關費用。 七、辭職 員工因故不能或不愿繼續(xù)工作的，有權向公司提出辭職，但須提前一個月遞交辭職申請書，由廠長簽字，報 股東會 批準后，辦理離職手續(xù)。 第二篇 行政管理篇 一、衛(wèi)生管理制度 所有工作 、 辦公場合均要求地面、墻壁、窗臺、桌面清潔無灰塵，無雜物，玻璃明亮。 所有工作、辦公場合不準擺放與工作無關的個人物品，不得堆積足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。 6 公共分擔區(qū)由廠長或行政辦公室安排定期值日或組織職 工集體清理整頓。 員工要保持服裝清潔整齊，個人衛(wèi)生狀況良好。 二、電話管理規(guī)定 辦公室電話為辦公配備、使用，不得打私人電話。 聯(lián)系業(yè)務時應盡量減少掛發(fā)長途電話，降低費用。就餐人員進入食堂后，必須排隊打飯 ，不許插隊，不得擁擠。 食堂內(nèi)不準抽煙，不準隨地吐痰，不亂扔飯菜，剩余飯菜、洗碗水倒入指定地方，不得四處隨意潑灑。 在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，愛護公物，不得隨意搬挪、拆卸、破壞公用設施，不得在墻壁上亂寫亂畫。 四、員工宿舍管理制度 7 員工宿舍內(nèi)一切設施屬公司所有，愛護宿舍內(nèi)一切公物設施，損壞者照價賠償。 不準隨地吐痰、亂丟東西，室內(nèi)設施不準隨便移動拆卸。 員工所分配鎖匙只準本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人，放假員工要把自己的東西交托他人看管，以免丟失。 注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈。 嚴格遵守作息時間，宿舍嚴禁放高聲喇叭，不準打麻將、酗酒及大聲喧嘩，深夜歸寢的 員工要保持安靜，嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙花、爆竹，違者按公司相關規(guī)定處罰。員工自己財物自己保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。 廠長或主管領導定期或不定期檢查宿舍衛(wèi)生、電器線路，發(fā)現(xiàn)被褥不整潔或違章線路酌情處罰。親屬留宿須經(jīng)主管領導同意并登記，留宿期間發(fā)生異常事件，相關責任不能明確時，由被探視員工負責。為切實管好、用好固定資產(chǎn)，充分發(fā)揮其使用效能，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，并實現(xiàn)固定資產(chǎn)的保值、增值，依據(jù)國家有關會計制度，結(jié)合本公司的實際情況，制定本制度。 2. 統(tǒng)一固定資產(chǎn)目錄。 4. 統(tǒng)一固定資產(chǎn)卡片。 6. 統(tǒng)一固定資產(chǎn)報表。 2. 反映和監(jiān)督固定資產(chǎn)的增減變動情況。 4. 搞好固定資產(chǎn)的總分類核算和明細分類核算。 6. 定期清查固定資產(chǎn)。 二、固定資產(chǎn)的標準與分類 第四條 固定資產(chǎn)的標準 固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具以及其他與生產(chǎn)、經(jīng)營有關的設備、器具、工具等，不屬于生產(chǎn)、經(jīng)營主要設備的物品、單位價值在 2021 元以上，并且使用期限超過兩年的，也應當作為固定資產(chǎn)。 2. 非生產(chǎn)用固定資產(chǎn) 是指不直接服務于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動的各類固定資產(chǎn)。 4. 未使用固定資產(chǎn) 是指尚未使用的新增固定資產(chǎn)、調(diào)入尚未安裝的固定資產(chǎn)、進行改建、擴建的固定資產(chǎn)，以及報經(jīng)公司批準封存暫時（連續(xù)半年以上）停止使用的各類固定資產(chǎn)。 5. 不需用固定資產(chǎn) 是指不再使用，報經(jīng)公司批準等待處理的固定資產(chǎn)。 是指經(jīng)批準以融 資租賃方式租入，并經(jīng)安裝、調(diào)試驗收交付使用、在租賃期內(nèi)使用的各類機器設備。 四、固定資產(chǎn)的交付使用 第七條 公司按固定程序辦理工程決算、驗收及資產(chǎn)交接手續(xù)。工程、資產(chǎn)的管理、核算人員要做好交付資產(chǎn)的清查、盤點，編制“基建項目交付使用財產(chǎn)分類明細表”，由公司財務部審批。 年終，根據(jù)批準的“基建項目交付使用財產(chǎn)分類明細表”和“專項工程交付使用財產(chǎn)分類明細表”，編制“交付使用財產(chǎn)分類匯總表”。 10 公司 部門 之間調(diào)撥固 定資產(chǎn)，由調(diào)入部門經(jīng)辦，調(diào)出部門負責填制“固定資產(chǎn)無償調(diào)撥單” 報財務部審批，持手續(xù)辦理資產(chǎn)實物交接并 視實際需要進行賬務處理。 第十條 各部門不得以任何名義擅自出借、出租固定資產(chǎn)。 第十二條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需租入固定資產(chǎn)的，應報財務部組織審查、 總經(jīng)理 批準，并辦理