20xx年5月企業(yè)人力資源管理師三級(jí)真題_專業(yè)能力答案全-展示頁
2025-02-19 06:28本頁面
【正文】 某一專項(xiàng)事物或?qū)δ愁悊T工勞動(dòng)行為、素質(zhì)要求等所做的統(tǒng)一規(guī)定 崗位規(guī)范的主要內(nèi)容： 1崗位勞動(dòng)規(guī)則， 2定員定額標(biāo)準(zhǔn)， 3崗位培訓(xùn)規(guī)范， 4崗位培訓(xùn)規(guī)范， 5崗位員工規(guī)范 簡要說明績效面談的種類 答： 按照績效面談的內(nèi)容和形式，績效面談可區(qū)分為： 1績效計(jì)劃面談， 2績效指導(dǎo)面談， 3 績效考評面談， 4績效總結(jié)面談 按照績效面談的具體過程及其特點(diǎn)，績效面談?dòng)袇^(qū)分： 1單 向勸導(dǎo)式面談， 2雙向傾聽式面談， 3解決問題式面談， 4綜合式績效面談 二 、 計(jì)算題（本題 1題，共 20分，先根據(jù)題意進(jìn)行計(jì)算，然后進(jìn)行必要分析，只有計(jì)算結(jié)果沒有計(jì)算過程不得分） 某公司擬招聘兩名工作人員，表 1是人力資源部通過筆試進(jìn)行初選之后，對所選出來的甲、乙、丙、丁四名候選人進(jìn)行綜合素質(zhì)測評的得分，以及 A和 B兩類崗位素質(zhì)測評指標(biāo)的權(quán)重（ W1）請根據(jù)表 1的數(shù)據(jù)，分別為 A和 B兩類崗位各提出 1名最終候選人 項(xiàng)目 知識(shí)水平 事業(yè)心 表達(dá)能力 適應(yīng)能力 溝通能力 協(xié)調(diào)能力 決策能力 甲 1 1 1 乙 1 1 丙 1 丁 1 1 權(quán)重 A崗位 1 B崗位 1 1 1 答： 1A崗位 候選人甲得分 = + +1 +1 +1 + 1+ =++++1++ = 候選人丙得分 = + + + + + 1+ =++++++= B崗位 候選人甲得分 = 1+1 + 1+1 +1 + + 1 =+1+++++= 候選人丙得分 = 1+ + 1+ + + + 1 =++++++= 通過以上核 算可以看出 ： 1） 候選人丁應(yīng)作為 A崗位的最終候
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