【正文】 D．必要地位 E．突出位置 64．人力資源規(guī)劃 又被稱為人力資源管理活動的（ ） A．紐帶 B．手段 C．方法 D．策略 E．目標 65．企業(yè)人力資源規(guī)劃從內(nèi)容上看有（ ） A． 2 類 B． 3 類 C． 4類 D． 5 類 E． 6類 66．對企業(yè)勞動力的構(gòu)成進行分析研究，掌握其規(guī)律性是合理組織勞動力的（ ） A．必要手段 B．重要措施 C．正確渠道 D．合理途徑 E．有效方法 5 67．崗位分析為企業(yè)員工的考核，晉升提供了（ ） A．基礎(chǔ) B．必要條件 C．依據(jù) D．前提 E．步驟 68．企業(yè)定員的原則有（ ） A． 1個 B． 2個 C． 3 個 D． 4個 E． 5 個 69．人力資源需求預(yù)測方法 中的集體預(yù)測方也稱（ ） A．回歸分析方法 B．勞動定額法 C．轉(zhuǎn)換比率法 D．德爾菲預(yù)測技術(shù) E．計算機模擬法 70．解決企業(yè)人力資源過剩的常用方法有（ ） A． 3種 B． 4 種 C． 5種 D． 6 種 E． 7種 71．管理制度是對企業(yè)管理各基本方面規(guī)定（ ） A．憲法 B．活動框架 C．技術(shù)規(guī)范 D．業(yè)務(wù)規(guī)范 E．行為規(guī)范 72．制度化管理的（ ）在于以科學(xué)確定的制度規(guī)范為組織協(xié)作行為的基本約束機制。 A．因人設(shè)崗 B．因人定崗 C．因事設(shè)崗 D．因事定崗位 E．因職設(shè)崗 61．崗位設(shè)置的數(shù)目應(yīng)符合（ ）數(shù)量原則。（ ） A．一般手段 B．特殊手段 C．根本手段 D．必要手段 E．充分手段 57．崗位分析的內(nèi)容取決于崗位分析的（ ） A．目的 B．要求 C．認識 D．結(jié)果 E．目的和要求 58．崗位分析的主要內(nèi)容有（ ） A． 2 個 B． 3 個 C． 4個 D． 5 個 E． 6個 59．一般來說，某一組織中的崗位設(shè)置是由該組織的（ ）決定的。 A．從不 B．較少 C．較多 D．總是 第二部分理論知識 （ 51～ 150 題，共 100 道題，滿分為 100 分） 一、單項選擇題（ 51～ 150 題，共 50 道題，每小題 1分，共 50 分。 A．從不 B．較少 C．較多 D．總是 4 48．對單位制定的規(guī)章制度，你持以下哪一種態(tài)度 ?（ ） A．有人監(jiān)督時就遵守 B．不折不扣地遵守 C．自己認為合理的就遵守 D．自覺遵守，并對不合理的地方提出自已的意見 49．如果領(lǐng)導(dǎo)交給你一項有一定規(guī)格要求和時間限制的工作，你最常用的一種做 法是（ ）。如果沒人幫，就自己做； B．不管別人做不做，自己都做 C．如果公司有比自己年輕的同事，可以讓他們?nèi)プ?E．等領(lǐng)導(dǎo)安排自己做的時候再做 45．作為一名職工，我可以將自己描述為：契而不舍（ ） A．從不 B．較少 C．較多 D．總是 46．單位對因公出差的住宿費一般都有限額規(guī)定。假如你是小林，你 會采取哪一種做法 ?（ ） A．寧可被開除，也不做假帳 B．向有關(guān)部門反映 C．做真假兩本帳，既能滿足廠長的要求，又能保留證據(jù)D．明確提出辭職 43．如果你所在的公司為了進一步拓展市場，在人員和機構(gòu)方面進行重大調(diào)整，而你正負責(zé)開發(fā)一個重要客戶，并且已經(jīng)取得較大進展，這時公司讓你放下現(xiàn)在的工作，到一個新部門去，你通常會采取哪一種做法 ?（ ） A．立刻放下現(xiàn)在的工作，投入到新的工作崗位 B．請求公司讓你把現(xiàn)在的工作做完，再去接受新工作 C．立即將原工作進行安排與交接，同時接手新工作 D．想方設(shè)法保留原工作 44．某 公司沒有專門的保潔人員，也沒有制定打掃衛(wèi)生的輪值制度，辦公室的衛(wèi)生由公司職員自己打掃。 A．從不 B．較少 C．較多 D．總是 40．如果 經(jīng)理做出一項影響公司效益的決定并委派你執(zhí)行，你將會選擇哪一種做法 ?（ ） A．說服經(jīng)理改變決定 B．盡管不情愿，還是努力完成任務(wù) C．采取迂回戰(zhàn)術(shù)，把事情拖黃 D．堅決反對，拒不執(zhí)行 41．某國有企業(yè)陷入困境，而廠長卻超標購買專用轎車。 A．從不 B．較少 C．較多 D．總是 28．在某同事的行為表現(xiàn)中，你最不能容忍的一種做法是 （ ）。 A．從不 B．較少 C．較多 D．總是 19．時下一些企業(yè)紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額，對此，你如何評價 ?（ ）A．給回扣是一種不正當(dāng)競爭行為 B．給回扣能夠較好地調(diào)動人的積極性 C．給回扣雖是一種不正當(dāng)手段，但在道德上是無可非議的 D．給回扣違反了 職業(yè)道德 20．作為一名職工，我可以將自己描述為：主動性（ ） A．從不 B．較少 C．較多 D．總是 21．你認為以下哪一種做法最能凝聚人心，從而達到企業(yè)的成功 ?（ ） A．以工作效績?yōu)槌叨葏^(qū)別對待員工 B．員工的晉升、調(diào)薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格 C．一般員工與中高層管理人員區(qū)別對待 D．尊重每個人的人格 22．你渴望結(jié)束不得不做的工作嗎 ?（ ） A．從不 B．較少 C．較多 D．總是 23．你不喜某同事，其主要原因之一是因為他（她）（ ）。 11．作為一名職工，我可以將自己描述為：準確（ ）。建議考生按 自己的實際情況回答。并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。 A．協(xié)調(diào)企業(yè)職工間 B．調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工 C．協(xié)調(diào)職工與企業(yè) D．調(diào)節(jié)企業(yè)與市場 二、個人情況表述部分（ 11～ 50 題） 答題指導(dǎo)： 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項。 A．明確的規(guī)定性 B．一定的強制性 C．一定的彈性 D．一定的自我約束性 7．職業(yè)紀律具有的特點是（ ） A．明確的規(guī)定性 B．一定的強制性 C．一定的彈性D．一定的自我約束性 A_122 卷冊一：職業(yè)道德部分（國家職業(yè)資格二級）第 1 頁（共 5 頁） 8．下面關(guān)于勤勞節(jié)儉說法正確的是（ ）。 A．堅持真理 B．自我犧牲 C．舍已為人 D．光明磊落 5．創(chuàng)新對企事業(yè)和個人發(fā)展的作用表現(xiàn)在（ ）。 A．樹立職業(yè)理想 B．強化職業(yè)責(zé)任 C．提高職業(yè)技能 D．抓住擇業(yè)機遇 2．關(guān)于誠實守信的說法，你認為正確的是（ ）。錯選、少選、多選，則該題不能得分。 1 第一部分職業(yè)道德（ 1～ 50 題，共 50題） 一、職業(yè)道德知識部分（ 110 題） 答題指導(dǎo)：該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中每題有一個或多個答案正確。請按照題意選擇確定正確答案，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。 1．愛崗敬業(yè)的具體要求是（ ）。 A．誠實守信是市場經(jīng)濟法則 B．誠實守信是企業(yè)的無形資本 C．誠實守信是為人之本 D．奉行誠實守信 的原則在市場經(jīng)濟中必定難以立足 3．在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，員工之間加強團結(jié)互助的要求包括（ ） A．講究合作，避免競爭 B．平等交流，平等對話 C．既合作，又競爭，競爭與合作相統(tǒng)一 D．互相學(xué)習(xí)，共同提高 4．堅持辦事公道，必須做到（ ）。 A．是企事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的巨大動力 B．是企事業(yè)競爭取勝的重要手段 C．是個人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素 D．是個人提高自身職業(yè)道德水平的重要條件 6．無論你所從事的工作有多 么特殊，它總是離不開一定的（ ）的約束。 A．消費可以拉動需求，促進經(jīng)濟發(fā)展，因此提倡節(jié)儉是不合時宜的 B．勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時代的產(chǎn)物，不符合現(xiàn)代企業(yè)精神C．勤勞可以提高效率，節(jié)儉可以降低成本 D．勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展 9．下列說法中，符合“語言規(guī)范”具體要求的是（ ） A．多說俏皮話 B．用尊稱，不用忌語 C．語速要快，節(jié)省客人時間 D．不亂幽默，以免客人誤解 10．職業(yè)道德主要通過（ ）的關(guān)系，增強企業(yè)的凝聚力。 請按照題意要求，根據(jù)自己的實際情況選擇其中的一個或多個選項。 所有答案沒有絕對的正確與錯誤之分。如果考生未按自己的實際情況回答，可能會影響考生的考試成績。 A．從不 B．較少 C．較多 D．總是 12．以下說法中，你認同哪一種觀點 ?（ ） A．按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠企業(yè)的表現(xiàn) B．敢于對領(lǐng)導(dǎo)提出批評是忠誠企業(yè)的表現(xiàn) C．嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠企業(yè)的表現(xiàn) D．忠誠企業(yè)就要大膽地批評領(lǐng)導(dǎo) 2 13．你認可以下哪些做法 ?（ ） A．碗里剩下一粒米也要吃光 B．工作忙時，地上掉了一塊錢也不去揀 C．水龍頭滴水，馬上關(guān)緊 D．打印紙用完正面 再用反面 14．以下說法中，你認同哪一種觀點 ?（ ） A．現(xiàn)代社會提倡人才流動，愛崗敬業(yè)正逐步削弱它的價值 B．愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性 C．愛崗與敬業(yè)的本質(zhì)上具有一定的矛盾 D．受崗敬業(yè)與社會提倡人才流動并不矛盾 15．你有讓他人失望嗎 ?（ ） A．從不 B．較少 C．較多 D．總是 16．關(guān)于人與人的工作關(guān)系，你贊同哪一種態(tài)度 ?（ ） A．主要的是競爭 B．有合作，也有競爭 C．競爭與合作同樣重要 D．合作多于競爭 A_122 卷冊一：職業(yè)道德部分（國家職業(yè)資格二級）第 2 頁（共 5 頁） 17． A廠的職工朱某用 恐嚇電話等非常手段將 B 廠長期拖欠 A 廠的錢要回，你認可下列哪些說法 ?（ ） A．以惡制惡的正義之舉 B．違反道德的行為 C．特殊情境下的正確選擇，因為若不采用非常手段，就不能要回欠款 D．目的正當(dāng)，但手段欠妥 18．作為一名職工，我可以將自己描述為：仔細（ ）。 A．喜歡在背地談?wù)搫e人 B．喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo) C． 對別人好，對我卻很疏遠 D．不