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保險(xiǎn)公司新人育成體系報(bào)告講解課件-展示頁(yè)

2025-05-25 02:40本頁(yè)面
  

【正文】 , 最后還要把筆交到他手中 , 讓他來(lái)填 。 1 新人育成會(huì)議 ——區(qū)部經(jīng)理 我們要做換羽新生的老鷹 2 目 錄 第一部分:新人育成培訓(xùn)體系概述 第二部分:輔導(dǎo)主管如何做好新人育成 3 專業(yè)方能生存! 系統(tǒng)方能高效! 分享觀念一 4 分享觀念二 不僅是要做什么 而且要限制不能做什么 ——邁克爾 波特的戰(zhàn)略定義 5 第一部分 新人育成培訓(xùn)體系概述 6 一 、 新人育成體系概述 二 、 建立新人育成培訓(xùn)授課品質(zhì)共識(shí) 三 、 新人育成培訓(xùn)的組織與管理 主要內(nèi)容: 7 一 、 新人育成體系概述 起 點(diǎn) 中 點(diǎn) 第一次新人面談 創(chuàng)說(shuō)會(huì) 新人崗前培訓(xùn) 銜 接 訓(xùn) 練 主任日常輔導(dǎo) 轉(zhuǎn)正前置班 銷(xiāo)售戰(zhàn)斗營(yíng) 轉(zhuǎn)正 晉升主管 (一)新人育成體系 8 (二)現(xiàn)階段(組織大發(fā)展時(shí)期)新人育成 培訓(xùn)階段性培訓(xùn)關(guān)鍵點(diǎn)與效果 新人崗前培訓(xùn) : 壽險(xiǎn)的意義與功用 銷(xiāo)售技能之 緣故 +轉(zhuǎn)介紹主顧開(kāi)拓 市調(diào)表接觸與面談 建議計(jì)劃書(shū)說(shuō)明 核心產(chǎn)品組合:幸福天使 事業(yè)發(fā)展之路(新人增員話術(shù)) 培訓(xùn)關(guān)鍵點(diǎn) 培訓(xùn)效果 認(rèn)同壽險(xiǎn) 、 熱愛(ài)壽險(xiǎn) 認(rèn)同公司 、 熱愛(ài)公司 認(rèn)同自己、相信自己 上崗率 組織發(fā)展 9 銜 接 訓(xùn) 練 我們的信念:通過(guò)強(qiáng)化壽險(xiǎn)的意義與功用推動(dòng)緣故與轉(zhuǎn)介紹的準(zhǔn)主顧開(kāi)拓 四大話術(shù): 緣故 +轉(zhuǎn)介紹主
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