【摘要】把培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為績(jī)效珠海訊澤科技有限公司,是面向國(guó)內(nèi)軟件企業(yè),國(guó)內(nèi)專業(yè)的“軟件銷售培訓(xùn)”服務(wù)機(jī)構(gòu)林東藝、珠海訊澤科技總經(jīng)理,中國(guó)軟件協(xié)會(huì)、及財(cái)務(wù)及管理軟件分會(huì)、深圳信息軟件協(xié)會(huì)、珠海軟件行業(yè)協(xié)會(huì)等協(xié)會(huì)的“軟件企業(yè)營(yíng)銷管理領(lǐng)域”的唯一培訓(xùn)講師。曾先后在臺(tái)灣天心軟件集團(tuán)、神州數(shù)碼
2024-08-25 20:53
【摘要】顧客滿意度測(cè)量手冊(cè)簡(jiǎn)介?顧客滿意度——顧客保留率——利潤(rùn)率?顧客滿意是指顧客認(rèn)為供應(yīng)商已達(dá)到或超過(guò)他的預(yù)期的一種感受(Perception);?顧客滿意在顧客心里,它可以也可以不和實(shí)際情況相符;?顧客滿意測(cè)量就是要測(cè)知顧客如何判斷你作為一個(gè)供應(yīng)商的表現(xiàn);?如果你不能度量它,你就不能管理它;?許多組織
2024-08-24 07:02
【摘要】如何制定企業(yè)(營(yíng)銷)計(jì)劃?為什么要制定企業(yè)計(jì)劃?計(jì)劃的組成部分?必須明確的二十個(gè)問(wèn)題?計(jì)劃是行動(dòng)的綱領(lǐng)。計(jì)劃最重要的利益就是為企業(yè)指明了方向和行動(dòng)的步驟。?營(yíng)銷行動(dòng)計(jì)劃(年度)和營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃都是企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的組成部分。正確的營(yíng)銷戰(zhàn)略保證了企業(yè)的發(fā)展方向;正確的戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃保證了企業(yè)戰(zhàn)略營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)之間的關(guān)系
2024-08-26 13:20
【摘要】1CreditRiskManagementAppendices2AppendixA–TheCreditRiskManagementFramework3Anewoperationalframeworkisneededtodeliverfunctionaloutputswithboth
2024-08-30 20:36
【摘要】軟件項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容向?qū)б唬L(fēng)險(xiǎn)管理的目的二.風(fēng)險(xiǎn)管理的基本原理三.軟件項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)四.當(dāng)前項(xiàng)目的top10風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避方法一.風(fēng)險(xiǎn)管理的目的(質(zhì)量、預(yù)算、進(jìn)度、資源分配等)的威脅,即消防狀態(tài)為主動(dòng)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn),即釣魚狀態(tài)。,讓我們能夠依據(jù)FIRSTTHINGF
2024-08-30 11:54
【摘要】總經(jīng)理手冊(cè)總經(jīng)理??總經(jīng)理泛指企業(yè)中的高級(jí)管理人才,即廠長(zhǎng)、經(jīng)理、總經(jīng)理、總裁或相應(yīng)的職務(wù)。?總經(jīng)理其責(zé)任是利用有限資源(人力、財(cái)力、物力、機(jī)器設(shè)備、技術(shù)和方法、時(shí)間、資訊),為企業(yè)帶來(lái)最大的成果(市場(chǎng)信譽(yù)、市場(chǎng)佔(zhàn)有率、獲利率、投資報(bào)酬率及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn))??偨?jīng)理三大職責(zé)?為公司的未來(lái)設(shè)定策略目標(biāo)和發(fā)展方向。?確定合適的人才是
2024-08-27 09:41
【摘要】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載?基本指標(biāo)、權(quán)重及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(占總評(píng)分的50%)1、償債能力狀況(10分)(1)資產(chǎn)負(fù)債率(3分)=負(fù)債總額/資產(chǎn)總額(100%)(2)流動(dòng)比率(3分)=流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債(100%)(3)總債務(wù)/EBITDA(次)(4分)注:EBITDA是指息稅、折舊及攤銷前
2024-08-27 17:41
【摘要】1市場(chǎng)細(xì)分、選擇目標(biāo)市場(chǎng)及市場(chǎng)定位2?為什么要進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分?如何進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分?如何選擇目標(biāo)市場(chǎng)?如何在目標(biāo)市場(chǎng)上對(duì)產(chǎn)品定位內(nèi)容3一、市場(chǎng)細(xì)分的概念為什么要進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分?吸引所有人購(gòu)買我的產(chǎn)品難道不好嗎?認(rèn)識(shí)誤區(qū)銀行的例子說(shuō)明什么?泰諾的細(xì)分帶來(lái)的
2024-08-26 13:44
【摘要】2020/9/191危機(jī)意識(shí)管理中高層管理培訓(xùn)系列2020/9/192問(wèn)題提出0。引子:不能“格殺勿論”1。不思進(jìn)?。浩髽I(yè)人才沉淀問(wèn)題2。擁兵自重:管理與改革阻力哪里來(lái)?3。你急他不急:市場(chǎng)、生存危機(jī)與“危機(jī)分解”4。敬酒不吃吃罰酒:主管為什么板面孔?——是你逼他的5。效率
2024-08-30 13:54
【摘要】02-5-181安兒樂(lè)與肯德基捆綁促銷建議書02-5-182建議書內(nèi)容一安兒樂(lè)捆綁促銷背景分析二安兒樂(lè)捆綁促銷市場(chǎng)分析三安兒樂(lè)捆綁促銷目標(biāo)戰(zhàn)略四總體計(jì)劃五媒介策略六安兒樂(lè)經(jīng)費(fèi)支持02-5-183一安兒樂(lè)捆綁促銷背景1經(jīng)過(guò)近7年的市場(chǎng)積累,
2024-08-25 18:05
【摘要】換位思考追求雙贏廣州市新景隆企業(yè)有限公司副總經(jīng)理:李慶遠(yuǎn)民企BOSS與職業(yè)經(jīng)理人的“信任危機(jī)”解決之道與BOSS相約----成功的向上管理技巧3解決之道☆雙方都應(yīng)運(yùn)用“開放式思維方式”去思維☆雙方都應(yīng)盡量了解對(duì)方的需求和心態(tài)☆雙方都應(yīng)有追求雙贏的正確觀念與BO
2024-08-27 09:12
【摘要】CostOptimization?Whoweare:?WerepresentNorthAmericaCostOptimizationDepartment.?GaryMarvicsin.MBA–PowertrainSupervisorwithManufacturingEngineeringexperience.?Sharon
2024-08-30 14:19
【摘要】回到第一頁(yè)製程巡檢作業(yè)規(guī)範(fàn)報(bào)告人:唐院軍部門:ODDQA編號(hào):C12回到第一頁(yè)製程巡檢作業(yè)規(guī)範(fàn)華碩電腦(股)公司製程巡檢作業(yè)規(guī)範(fàn)編號(hào):Q3-015日期:,2020版本:5.1.修改第4版PQA巡檢員攜帶巡檢資料,如.2.
2024-08-24 21:23
【摘要】新舊時(shí)代的行銷觀念40%30%10%20%10%20%30%40%舊時(shí)代行銷新時(shí)代行銷信任需求解說(shuō)成交感覺(jué)來(lái)自“對(duì)方”的信息?訊息判斷看法反應(yīng)結(jié)果再
2024-08-27 09:09
【摘要】創(chuàng)意部2020新架構(gòu)2020-9-1StructureinDetailCD創(chuàng)意總監(jiān)FAGH完稿經(jīng)理FA完稿AD美術(shù)指導(dǎo)CW文案V設(shè)計(jì)V設(shè)計(jì)執(zhí)行組長(zhǎng)執(zhí)行組長(zhǎng)AD美術(shù)指導(dǎo)CW文案V設(shè)計(jì)V設(shè)計(jì)TP平面制作PP電視制作TF(流程管理)ACD(助
2024-08-27 14:38