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勞動合同簽訂的主體-展示頁

2024-12-13 23:03本頁面
  

【正文】 規(guī)定,在時間上,要求至少簽定二年以上的固定期限合同。勞動合同簽訂的主體
勞動合同簽訂的主體
一、勞動合同簽訂的主體
毫無疑問,主體肯定是勞動者與用人單位。但是在勞務(wù)派遣中,對勞動者來說,存在著兩個單位,一個是與勞動者簽訂勞動合同的派遣單位,另一個是使用勞動者的用工單位。在勞動報酬上,要求同工同酬,同時勞動者在無工作期間,可以享受最低標準的工資。
勞動合同法對于自然人與自然人簽訂的合同,譬如家里請保姆的雇傭合同等是不納入勞動合同范疇的,由其它法律另行調(diào)整。
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