【摘要】《勞動合同》簽訂法律風險與操作技巧及《深圳市員工工資支付條例》要點解析主講:沈威律師廣東融關律師事務所高級合伙人、人力資源與勞動法事務部負責人,深圳律師協(xié)會勞動與社會保障法律專業(yè)委員會副主任。專注于解決用人單位HR管理中的勞動關系問題。歡迎HR交流!
2025-05-10 11:14
【摘要】v第一節(jié)第一節(jié)勞動合同的種類勞動合同的種類v第二節(jié)第二節(jié)勞動關系的建立勞動關系的建立v第三節(jié)第三節(jié)勞動合同簽訂過程中的權利與義務勞動合同簽訂過程中的權利與義務第二章 勞動合同的訂立第二章 勞動合同的訂立按照勞動合同期限的長短,勞動合同可分為三種:按照勞動合同期限的長短,勞動合同可分為三種:1、固定期限的勞動合同:、固定期限的勞動合同:指企業(yè)等用人單
2025-05-03 18:10
【摘要】簽訂勞動合同15篇 簽訂勞動合同1 簽訂勞動合同的十大注意事項 1、簽訂合同時,勞動者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道,這些信息...
2025-04-13 00:01
【摘要】薦員工勞動合同12篇(員工勞動合同簽訂) 下面是我編寫的薦員工勞動合同12篇,歡迎參閱。 薦員工勞動合同1 甲方:_____________ 乙方:_____________ ...
2025-04-24 21:00
【摘要】勞動合同主體變更協(xié)議 勞動合同主體變更協(xié)議 甲方:______________________________ 地址:___________________________ 乙方:___...
2024-12-13 23:04
【摘要】編號: 2022簽訂勞務合同申請書_申請簽訂勞動合同申請書_申請簽訂勞動合同申請書 [20XX]XX號 (20年月日至...
2025-04-05 12:22
【摘要】勞動合同主體變更的情形有哪些勞動合同主體變更的情形有哪些 實踐中,引起勞動合同主體變更的情況一般有兩類,第一類是企業(yè)合并、分立的情況,第二類是用人單位將員工轉至關聯企業(yè)或其他公司的情況。根據勞動合同主體變更的不同情形,勞動合同權利義務承繼的操作也有所差異?! ≡谄髽I(yè)發(fā)生合并、分立等情況時,原企業(yè)與職工簽訂的勞動合同不解除,由新企業(yè)替代原企業(yè)繼續(xù)履行勞動合同?!秳趧雍贤ā返谌臈l
2025-05-30 02:24
【摘要】畢業(yè)生簽訂勞動合同的問與答畢業(yè)生簽訂勞動合同的問與答 由于對職場缺乏了解,由于對勞動政策法規(guī)的生疏,導致了許多應屆畢業(yè)生在和單位簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同時十分被動,最后不能合法保護自己的權益。中國首家職業(yè)顧問咨詢機構可銳管理咨詢有限公司針對勞動合同問題為大學生們提供幫助?! 趧雍贤囊?guī)范問題 首先是勞動合同內容要規(guī)范,這些將在下面提到; 其次是簽定合同要規(guī)范,《勞
2025-05-27 18:57
【摘要】未簽訂勞動合同的雙倍工資怎么抗辯?對于未簽勞動合同的雙倍工資,用人單位可以提出什么樣的抗辯理由呢?而針對用人單位的抗辯,勞動者又該如何應對?用人單位策略一:否認勞動關系。既然雙方不存在勞動關系,自然也就不存在應當簽訂勞動合同的問題。這其中又有下面三種情況:;,但否認雙方是勞動關系;
2025-05-13 19:53
【摘要】簽訂無固定期限勞動合同的利弊 在分析簽訂無固定期限勞動合同的利弊之前,我們先來了解一下無固定期限勞動合同的概念: 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。...
2024-12-04 22:46
【摘要】簽訂勞動合同要注意的事項有哪些? 勞動合同是屬于合同形式中的一種,簽訂勞動合同更加有利于保障用人單位和勞動者之間的利益,并且都能夠同時約束雙方的權利。下面是小編整理的關于簽訂勞動合同要注意的事項,希...
2024-12-16 22:30
【摘要】企業(yè)職工簽訂的勞動合同范本 勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。以下是我精心準備的企業(yè)職工簽訂的勞動合同范本,大家可以參考以下內容哦! 正式員...
2025-04-01 22:13