【摘要】1、小米的新工作需要錄入大量文件,可他對打字不是很在行。他給自己制定了一個(gè)目標(biāo),每天午休抽出半小時(shí)練習(xí)打字,爭取每月把速度提高15字,最終達(dá)到每分鐘2021字的速度,從而提高自己的計(jì)算機(jī)辦公能力。他的這個(gè)目標(biāo)不符合SMART原則中的(D)原則。(A)可衡量的(B)明確的(C)有時(shí)間規(guī)定的
2025-05-22 01:44
【摘要】辦公室管理第1題:ABC法律通常將自然人分為()。ABC第2題:ABC勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的()。ABC第3題:DE勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有()。DE第4題:ABDE勞動(dòng)法律關(guān)系的特
2024-08-28 06:55
【摘要】1職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)(一)辦公室管理參考答案第1題:法律通常將自然人分為()。ABC第2題:勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的()。ABC第3題:勞動(dòng)者成為勞動(dòng)法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有()。DE第4題:勞動(dòng)法律關(guān)系的特征包括()。
2024-12-23 20:50
【摘要】管理學(xué)基礎(chǔ):1、為了保證組織目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),就需要有控制職能。縱向看,各個(gè)管理層次都要重視控制職能,()。愈是基層的管理者,控制要求的時(shí)效性愈長,綜合性愈強(qiáng)2、約法爾是管理過程學(xué)派的創(chuàng)始人,他認(rèn)為管理的職能有五個(gè),即(),這五種職能構(gòu)成了一個(gè)完整的管理過程。計(jì)劃、組織、人員配備、指揮和控制3、企業(yè)流程再造的目的是增強(qiáng)企業(yè)競爭力
2024-12-24 22:13
【摘要】第一篇:電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)(行政管理專業(yè))—辦公室管理答案 辦公室管理 第1題:ABC法律通常將自然人分為()。 ABC 第2題:ABC勞動(dòng)法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動(dòng)法律關(guān)系的()。 A...
2024-10-17 18:33
【摘要】行政管理??啤拘姓M織學(xué)】《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》(一)參考答案1(單選題)下列屬于狹義上的行政組織的是(政府)。2(單選題)在古埃及掌握著立法、行政、司法、軍事大權(quán)的是(法老)。3(單選題)在我國古代的三省六部制中,主管全國人事的是(吏部)。4(單選題)在我國歷史上提出政權(quán)和治權(quán)相區(qū)別,主張實(shí)行“五權(quán)分立”的是(孫中山)。
2024-12-23 06:18
2025-02-16 07:25
【摘要】第一篇:電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)(行政管理專業(yè))全部答案 1、小米的新工作需要錄入大量文件,可他對打字不是很在行。他給自己制定了一個(gè)目標(biāo),每天午休抽出半小時(shí)練習(xí)打字,爭取每月把速度提高15字,最終達(dá)到每...
2024-10-25 02:03
【摘要】行政管理專業(yè)2012年電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)人力資源管理練習(xí)題答案?第1題:?廣義的人力資源規(guī)劃實(shí)質(zhì)上是(?)。(D)所有人力資源規(guī)劃的總稱第2題:?長期的人力資源規(guī)劃一般在(?)以上。(A)五年第3題:?在企業(yè)中,(?)是一種集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)形式。(B)直線職能制第4題:
2025-07-04 06:44
【摘要】行政管理專業(yè)職業(yè)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)答案一、人力資源管理第1題:參加招聘會(huì)的主要步驟有:①準(zhǔn)備展位;②招聘會(huì)后的工作;③招聘人員的準(zhǔn)備;④與協(xié)作方溝通聯(lián)系;⑤招聘會(huì)的宣傳工作;⑥準(zhǔn)備資料和設(shè)備。下列排序正確的是(①⑥③④⑤②)。第2題:下列屬于外部招募方法的是(熟人推薦)。第3題:關(guān)于發(fā)布廣告,下列描述不正
2024-12-23 06:42
【摘要】形成性考核(管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理))注意:,并用“CTRL+F”打開“查找替代”功能?!安檎覂?nèi)容”里,點(diǎn)擊“下一處”就可直接跳到該題。,自己對照題目的選項(xiàng)勾選。,但不會(huì)影響你考試通過。同學(xué)們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項(xiàng)的代號跟本答案的代號是否一樣啊,別那么傻直接抄代號,它有時(shí)會(huì)把試題選項(xiàng)會(huì)亂序。()以后,在
2025-04-23 23:45
【摘要】第一篇:行政管理??啤巨k公室管理】《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》 第1題:按照會(huì)議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會(huì)議,算()A小型會(huì)議 第2題:會(huì)議為議事而開,要討論的核心內(nèi)容,即為會(huì)議的())C議題 第3題:不...
2024-11-09 12:16
【摘要】電大職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理答案一:單項(xiàng)選擇。第1題:?(信度)又稱穩(wěn)定性或可信性,是指一個(gè)人在同一心理測量中幾次測量結(jié)果的一致性。第2題:?(效度)是指一個(gè)測驗(yàn)的測驗(yàn)結(jié)果與被測驗(yàn)者行為的公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)之間的相關(guān)程度,也就是一個(gè)測驗(yàn)希望測量的心理特征的有效性和準(zhǔn)確性。第3題:領(lǐng)導(dǎo)情境理論中主要包括兩個(gè)方面的內(nèi)容.一是工作成熟度,二是(心理成熟度)。&
2025-07-03 15:08
【摘要】職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)辦公室管理沒有答案的在百度搜一下第1題:??按照會(huì)議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會(huì)議,算(??)A小型會(huì)議第2題:??會(huì)議為議事而開,要討論的核心內(nèi)容,即為會(huì)議的(??))C議題第3題:??不屬于書面形式的會(huì)議通知的是(??)A電話通知第
2025-04-21 00:38
【摘要】第一篇:電大??坡殬I(yè)技能實(shí)訓(xùn)平臺(tái)工作分析實(shí)務(wù) (單選題)在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中,()是認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識(shí)的方法。 (單選題)規(guī)范研究方法重點(diǎn)解決客觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象(3...
2024-11-09 07:46