【導(dǎo)讀】購過去采購過的同類產(chǎn)業(yè)用品。以擴(kuò)大影響、增加銷售的一種手段。梅奧提出了(社會人)假說。最大的獻(xiàn)身精神,屬于真正的“集體的主管者”。
【總結(jié)】電大職業(yè)技能實訓(xùn)平臺個人與團(tuán)隊管理答案一:單項選擇。第1題:?(信度)又稱穩(wěn)定性或可信性,是指一個人在同一心理測量中幾次測量結(jié)果的一致性。第2題:?(效度)是指一個測驗的測驗結(jié)果與被測驗者行為的公認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)之間的相關(guān)程度,也就是一個測驗希望測量的心理特征的有效性和準(zhǔn)確性。第3題:領(lǐng)導(dǎo)情境理論中主要包括兩個方面的內(nèi)容.一是工作成熟度,二是(心理成熟度)。&
2025-06-27 15:08
【總結(jié)】職業(yè)技能實訓(xùn)辦公室管理沒有答案的在百度搜一下第1題:??按照會議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會議,算(??)A小型會議第2題:??會議為議事而開,要討論的核心內(nèi)容,即為會議的(??))C議題第3題:??不屬于書面形式的會議通知的是(??)A電話通知第
2025-04-15 00:38
【總結(jié)】第一篇:電大專科職業(yè)技能實訓(xùn)平臺工作分析實務(wù) (單選題)在勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中,()是認(rèn)識客觀現(xiàn)象,向人們提供實在、有用、確定、精確的知識的方法。 (單選題)規(guī)范研究方法重點解決客觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象(3...
2024-11-09 07:46
【總結(jié)】1(B態(tài)度)是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。第2題:(c工作滿意)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。第3題:最早提出組織承諾的是(A貝克爾)。第4題:(D組織承諾)與缺勤率和流動率成負(fù)相關(guān)。第5題:(D社會知覺)是指個體對其他個體的知覺。第
2024-12-17 03:15
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實訓(xùn)平臺個人與團(tuán)隊管理答案 (C)期望效應(yīng)(D)暈輪效應(yīng) 解析:個人下教材第151頁皮格馬利翁效應(yīng)。對應(yīng)序號GX53知識點。 45、胡先生認(rèn)為大部分人天生懶散,不愿意工作,必...
2024-10-25 01:55
【總結(jié)】1題:為了識別信息,系統(tǒng)分析員向決策者詢問有關(guān)具體工作的某企業(yè)有一個職工考勤二級子系統(tǒng),因負(fù)責(zé)職工考勤的是車間中的統(tǒng)計員,按企業(yè)組織機(jī)構(gòu)來看,統(tǒng)計員屬于生產(chǎn)系統(tǒng),所以職工考勤二級子系統(tǒng)應(yīng)屬于信息系統(tǒng)的生產(chǎn)子系統(tǒng)。(不對)第3題:決策制定的差別可按管理層次分類。不同管理層次的管理職能不同,所以為管理者提供決策支持服務(wù)的信息系統(tǒng)類型也不同。(對)第
2025-01-09 20:39
【總結(jié)】辦公室管理第1題:ABC法律通常將自然人分為()。ABC第2題:ABC勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動法律關(guān)系的()。ABC第3題:DE勞動者成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有()。DE第4題:ABDE勞動法律關(guān)系的特征包括()。ABDE第5題:ABC勞動
2025-06-22 08:47
【總結(jié)】植物學(xué)單選:無氧呼吸對底物的分解很不徹底,最終產(chǎn)物為().乙醇在正常氣候條件下,植物氣孔一般().周期性開閉高等植物葉綠體的色素主要包括().葉綠素+類胡蘿卜素矮壯素屬于植物生長調(diào)節(jié)劑中的()可用于打破種子休眠的植物激素是().赤霉素下列呼吸類型中是植物生命活動所需能量的主要來源的是()有氧呼吸呼吸躍變型果實在成熟過程中,()能誘導(dǎo)呼吸
2024-08-13 18:13
【總結(jié)】2013最新職業(yè)技能實訓(xùn)平臺-管理學(xué)基礎(chǔ)答案(齊全版)LXG13年1月22日整理上傳請直接快捷鍵查找第1題:企業(yè)資源優(yōu)勢具有(),企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。第2題:當(dāng)整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。第4題:
2025-06-28 09:05
【總結(jié)】第一篇:行政管理職業(yè)技能實訓(xùn)(一)答案2 第1題:()是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。A態(tài)度第2題:第3題:第4題:第5題:()是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否...
2024-11-09 12:16
【總結(jié)】第一篇:行政管理職業(yè)技能實訓(xùn)(一)答案5 第1題:法律通常將自然人分為(要素分別為勞動法律關(guān)系的()。部分、喪失;錯第2題:勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素分別為勞動法律關(guān)系的()。出發(fā)點、歸宿;錯 第3題...
2024-11-04 12:35
【總結(jié)】管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理)職業(yè)技能實訓(xùn)平臺之實訓(xùn)練習(xí)第1題:企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。第2題:當(dāng)整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。第4題:企業(yè)資源優(yōu)勢具有(),企業(yè)
2025-04-14 22:43
【總結(jié)】管理學(xué)基礎(chǔ)(行政管理)職業(yè)技能實訓(xùn)平臺形成性考核答案第1題:企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的()的謀劃與方略。第2題:當(dāng)整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變(),導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤()。第3題:()是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。第4題:企業(yè)資源優(yōu)勢具有(),企業(yè)要不
2025-04-17 23:45
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實訓(xùn)平臺答案 第1題:按照賬戶的用途和結(jié)構(gòu)分類,“固定資產(chǎn)”賬戶屬于(盤存帳戶)。 第2題:用以記錄和證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生或完成情況,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并作為記賬依據(jù)的會計憑證是(原始憑...
2024-10-17 19:00
【總結(jié)】第1頁共1491題:按照會議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會議,算()A小型會議第2題:會議為議事而開,要討論的核心內(nèi)容,即為會議的())C議題第3題:不屬于書面形式的會議通知的是()A電話通知第4題:電腦、投影、白板屬于會議的()A演示設(shè)備第5題:隆重典雅是()會場的裝飾要
2024-12-15 17:57