干部監(jiān)督處工作總結(jié)和工作打算與干部監(jiān)督工作總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:54本頁面
【正文】 干部教育培訓(xùn)和交流鍛煉，努力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷完善少數(shù)民族干部、年輕干部、婦女干部、非黨干部、后備干部培養(yǎng)選拔制度，建立來自基層一線黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈。二是以學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度為契機(jī)，在干部群眾中廣泛深入地開展四項(xiàng)監(jiān)督制度和相關(guān)干部政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員、干部、群眾對干部工作政策的知曉率，真正落實(shí)廣大干部群眾對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，為選人用人營造良好的氛圍。一是準(zhǔn)確把握新時(shí)期選人用人的標(biāo)準(zhǔn)，把自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”要求，堅(jiān)持黨的基本路線，群眾公認(rèn)，政績突出的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。四項(xiàng)監(jiān)督制度著眼于提高選人用人公信度，從解決干部監(jiān)督的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)入手，進(jìn)一步健全完善了干部監(jiān)督制度體系。我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，主動(dòng)順應(yīng)民意，建立健全干部監(jiān)督評價(jià)體系，完善干部監(jiān)督信息公開、全程紀(jì)實(shí)、責(zé)任追究等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部監(jiān)督行為，切實(shí)提高干部監(jiān)督工作的實(shí)效性，不斷推動(dòng)干部監(jiān)督工作規(guī)范化建設(shè)。三是科學(xué)設(shè)計(jì)，完善制度。二是突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵。一是整合資源，形成合力。我們將按照“先行試點(diǎn)，抓點(diǎn)帶面，市縣聯(lián)動(dòng)、整體推開”的工作思路，既大膽探索、勇于創(chuàng)新，又細(xì)致穩(wěn)妥、有序推進(jìn)，由點(diǎn)及面、拓展延伸，全面推進(jìn)“三責(zé)聯(lián)審”工作。按照中組部和省委組織部的要求，在做好市、市（縣）、區(qū)“一報(bào)告兩評議”工作的同時(shí)，20**年，我們將下發(fā)有關(guān)文件，要求全市各級(jí)黨委（黨組）有干部選拔任用權(quán)的單位，全面實(shí)施“一報(bào)告兩評議”工作，切實(shí)提高干部選拔任用工作民主化程度，并對新開展“一報(bào)告兩評議”工作的部門和單位，開展指導(dǎo)和檢查。一方面，認(rèn)真分析總結(jié)一年來干部選拔任用工作情況，既要反映工作中的成績和創(chuàng)新舉措，又要善于發(fā)現(xiàn)不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，做到客觀公正、實(shí)事求是；另一方面，精心組織好評議活動(dòng)，通過無記名投票方式，把干部工作中實(shí)實(shí)在在的民意反映出來，注重民意、注重公論。作為“一報(bào)告兩評議”辦法的執(zhí)行主體，我們將在逐條理解的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際熟練運(yùn)用，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的執(zhí)行力。（二）20**年工作打算20**年干部監(jiān)督工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照從嚴(yán)治黨的方針，緊緊圍繞部里的中心任務(wù)，堅(jiān)持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主，把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，幫助干部健康成長，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，為全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。對各市（縣）、區(qū)信訪辦理情況進(jìn)行匯總，并在《無錫組工信息》上進(jìn)行通報(bào)。走訪了濱湖區(qū)委組織部，協(xié)商解決有關(guān)歷史遺留信訪問題。對來信反映干部選拔任用工作問題的，我們按照干部管理權(quán)限進(jìn)行調(diào)查處理，做到舉報(bào)一起，調(diào)查核實(shí)一起，落實(shí)處理一起，努力提高選人用人的公信度。積極穩(wěn)妥做好信訪工作。11月份，對各市（縣）、區(qū)執(zhí)行四項(xiàng)監(jiān)督制度、開展三責(zé)聯(lián)審情況進(jìn)行了解匯總。參與有關(guān)干部處室的干部考察工作和部分區(qū)委機(jī)關(guān)空缺崗位干部的面試工作。配合市整治行賄受賄協(xié)調(diào)小組對部分市（縣）、區(qū)、局開展整治行賄受賄行為貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查。參加了市紀(jì)委牽頭組織的全市黨政組織執(zhí)行力監(jiān)督檢查，對江陰市進(jìn)行了檢查；參與市紀(jì)委“無錫市部門內(nèi)控機(jī)制建設(shè)”、“權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)”等工作，做好新提任縣處級(jí)干部廉政談話工作，做好本部領(lǐng)導(dǎo)干部“讀廉、寄語”活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)中組部和省委組織部下發(fā)的關(guān)于整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知，起草了我市貫徹實(shí)施中央、省文件精神的實(shí)施方案，與市紀(jì)委、市監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)了集中整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知。不斷健全和完善干部監(jiān)督工作制度建設(shè)。做好了省委組織部關(guān)于開展市、市（縣）、區(qū)四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員和組織部門干部四項(xiàng)監(jiān)督制度知識(shí)測試的通知和試卷發(fā)放工作，完成了四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員和組織部門干部四項(xiàng)監(jiān)督制度知識(shí)測試工作。充分發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，加強(qiáng)對四項(xiàng)監(jiān)督制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，制定了監(jiān)督檢查制度，制定了具體辦法，細(xì)化了工作內(nèi)容，印制了監(jiān)督檢查流程表，有效保障按規(guī)定程序抓好落實(shí)。在市委舉辦的縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“雙發(fā)展”培訓(xùn)班上，將學(xué)習(xí)四項(xiàng)監(jiān)督制度列為培訓(xùn)內(nèi)容，向?qū)W員發(fā)放了四項(xiàng)監(jiān)督制度的單行本，并組織90多名參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了測試。我們充分發(fā)揮報(bào)紙、廣播、有線電視和市黨建網(wǎng)等媒體作用，加大對四項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制的宣傳力度。為確保集中學(xué)習(xí)宣傳取得實(shí)效，我們將四項(xiàng)監(jiān)督制度測試題目和訂購的1500本單行本發(fā)至各縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和組織人事部門，組織全市廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使他們深刻認(rèn)識(shí)頒布四項(xiàng)監(jiān)督制度的重要意義，準(zhǔn)確把握四項(xiàng)監(jiān)督制度的基本精神和主要內(nèi)容，并廣泛聽取抓好落實(shí)的具體意見、建議，將貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制與深入推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，與全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工作相結(jié)合，與加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨性
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