干部監(jiān)督處工作總結(jié)和工作打算與干部監(jiān)督工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 談話工作，做好本部領(lǐng)導(dǎo)干部“讀廉、寄語”活動。做好市紀(jì)委懲防體系建設(shè)工作項目推進(jìn)情況表及20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況統(tǒng)計表填報工作。配合市整治行賄受賄協(xié)調(diào)小組對部分市（縣）、區(qū)、局開展整治行賄受賄行為貫徹實施情況進(jìn)行檢查。協(xié)助人才處、干部三處做好有關(guān)干部考察考核工作。參與有關(guān)干部處室的干部考察工作和部分區(qū)委機(jī)關(guān)空缺崗位干部的面試工作。同時，列席了市農(nóng)辦、旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。11月份，對各市（縣）、區(qū)執(zhí)行四項監(jiān)督制度、開展三責(zé)聯(lián)審情況進(jìn)行了解匯總。做好了干部監(jiān)督工作有關(guān)情況（表格）的匯總上報工作。積極穩(wěn)妥做好信訪工作。認(rèn)真做好接處來信來訪和12380舉報網(wǎng)站上的信訪辦理和回復(fù)工作，對信訪老戶繼續(xù)做好耐心細(xì)致的政策解釋和思想工作。對來信反映干部選拔任用工作問題的，我們按照干部管理權(quán)限進(jìn)行調(diào)查處理，做到舉報一起，調(diào)查核實一起，落實處理一起，努力提高選人用人的公信度。今年7月份，對反映崇安區(qū)社居委干部招聘工作、市文管中心下屬單位文物公司有關(guān)服刑人員工作安排、城投公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出國問題等進(jìn)行了解核實和談話。走訪了濱湖區(qū)委組織部，協(xié)商解決有關(guān)歷史遺留信訪問題。完成了省委組織部信訪典型案例的收集上報工作。對各市（縣）、區(qū)信訪辦理情況進(jìn)行匯總，并在《無錫組工信息》上進(jìn)行通報。對市（縣）、區(qū)組織部三季度信訪處理情況匯總，在第27期《無錫組工信息》上進(jìn)行通報。（二）20**年工作打算20**年干部監(jiān)督工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照從嚴(yán)治黨的方針，緊緊圍繞部里的中心任務(wù)，堅持以正面教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主，把干部監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)教育、考察考核、選拔任用、日常管理的各個環(huán)節(jié)，幫助干部健康成長，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)，為全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步提供堅強(qiáng)的組織保證。主要目標(biāo)和任務(wù)如下：（一）認(rèn)真貫徹落實好一報告兩評議。作為“一報告兩評議”辦法的執(zhí)行主體，我們將在逐條理解的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際熟練運(yùn)用，增強(qiáng)貫徹落實的執(zhí)行力。堅持“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格程序、強(qiáng)化指導(dǎo)”的原則，細(xì)化工作環(huán)節(jié)，落實責(zé)任分工，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，確?！耙粓蟾鎯稍u議”辦法有效落實。一方面，認(rèn)真分析總結(jié)一年來干部選拔任用工作情況，既要反映工作中的成績和創(chuàng)新舉措，又要善于發(fā)現(xiàn)不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，做到客觀公正、實事求是；另一方面，精心組織好評議活動，通過無記名投票方式，把干部工作中實實在在的民意反映出來，注重民意、注重公論。同時，高度重視上級黨委組織部門對民主評議結(jié)果的反饋意見，及時研究提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施辦法；對民主評議中“不滿意”率較高的干部，及時分析原因并與干部本人進(jìn)行談話提醒，指出問題，促其糾正。按照中組部和省委組織部的要求，在做好市、市（縣）、區(qū)“一報告兩評議”工作的同時，20**年，我們將下發(fā)有關(guān)文件，要求全市各級黨委（黨組）有干部選拔任用權(quán)的單位，全面實施“一報告兩評議”工作，切實提高干部選拔任用工作民主化程度，并對新開展“一報告兩評議”工作的部門和單位，開展指導(dǎo)和檢查。（二）在全市全面推開三責(zé)聯(lián)審工作。我們將按照“先行試點，抓點帶面，市縣聯(lián)動、整體推開”的工作思路，既大膽探索、勇于創(chuàng)新，又細(xì)致穩(wěn)妥、有序推進(jìn)，由點及面、拓展延伸，全面推進(jìn)“三責(zé)聯(lián)審”工作。在聯(lián)審對象上由市級黨政正職向縣處級黨政正職拓展，在聯(lián)審形式上由離任聯(lián)審向任中聯(lián)審、重點聯(lián)審?fù)卣?，在結(jié)果運(yùn)用上由考核評價干部向落實整改、標(biāo)本兼治拓展，在去年對兩區(qū)、兩局開展“三責(zé)聯(lián)審”工作的基礎(chǔ)上，20**年我們將認(rèn)真總結(jié)“三責(zé)聯(lián)審”工作經(jīng)驗，全面推行“三責(zé)聯(lián)審”工作，確保“三責(zé)聯(lián)審”取得實實在在的成效。一是整合資源，形成合力。我們將進(jìn)一步整合資源、增強(qiáng)合力，更好地發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督以及輿論監(jiān)督的作用，著力構(gòu)建立體式、全方位的監(jiān)督體系，不斷提升監(jiān)督實效。二是突出重點，抓住關(guān)鍵。我們將在繼續(xù)加強(qiáng)對用人、用財、用編等權(quán)力行使監(jiān)督的基礎(chǔ)上，加大對貫徹落實黨的路線方針政策的督促檢查力度，促進(jìn)中央和省、市委重大決策部署的貫徹落實，保證干部權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督工作就實施到哪里，使黨政領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是科學(xué)設(shè)計，完善制度。制度的設(shè)計對于干部監(jiān)督工作的規(guī)范更具有長遠(yuǎn)性、戰(zhàn)略性。我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，主動順應(yīng)民意，建立健全干部監(jiān)督評價體系，完善干部監(jiān)督信息公開、全程紀(jì)實、責(zé)任追究等制度，進(jìn)一步規(guī)范干部監(jiān)督行為，切實提高干部監(jiān)督工作的實效性，不斷推動干部監(jiān)督工作規(guī)范化建設(shè)。（三）深化干部人事制度改革。四項監(jiān)督制度著眼于提高選人用人公信度，從解決干部監(jiān)督的重點難點問題和薄弱環(huán)節(jié)入手，進(jìn)一步健全完善了干部監(jiān)督制度體系。我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)和實施省委組織部《關(guān)于實施干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的操作規(guī)程》，結(jié)合無錫的工作實際，深化干部人事制度改革，進(jìn)一步細(xì)化實施四項監(jiān)督制度的操作規(guī)程。一是準(zhǔn)確把握新時期選人
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1