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正文內(nèi)容

xx服裝專賣店?duì)I運(yùn)管理手冊(cè)-文庫(kù)吧資料

2024-12-24 13:42本頁(yè)面
  

【正文】 耐用性:羊毛有非常好的拉伸性及彈 性恢復(fù)性,并具有特殊的毛鱗結(jié)構(gòu)以及極好的彎曲性,因此它也有很好的外觀保持性。 1)優(yōu)點(diǎn): 高吸水性:羊毛為非常好的親水性纖維,穿著非常舒適。不同羊毛的性質(zhì)取決于其纖維粗幼度及不同的鱗片結(jié)構(gòu)。 英文名: WOOL。本公司生產(chǎn)的有全棉單絲光 T 恤(指經(jīng)過一次堿燒毛處理)及全棉雙絲光 T 恤(指經(jīng)過二次堿燒毛處理。但過去棉絲光工藝多用于床單、毛巾及紗線等,而目前純棉絲光 T 恤、汗衫、襯衫等已成為純棉精品潮流。 5)熨衣:耐高溫,可用高溫至 200C o 去熨。 ●將深顏色衫與淺顏色衫分開洗。 除 白色棉織品外,其他顏色衫最好不要用含有漂白成份之洗滌劑或洗衣粉。 3)洗滌方式: ●可機(jī)洗或手洗,但因纖維的彈性較差,故洗滌時(shí)最好輕洗或不要用大力手洗,以免衣服變 型,影響尺寸。 縮水率大 棉纖維有很強(qiáng)的吸水性, ?湮 ?br / 洗水前尺寸 洗水后尺寸 附計(jì)算方式:縮水率 = 100% 洗水前尺寸 一般針織服裝接受之縮水范圍為 + 5% 霉變 在潮濕的狀態(tài)下,如遇細(xì)菌或真菌,棉纖維會(huì)分解成它們喜歡的營(yíng)養(yǎng)物質(zhì) 葡萄糖,使面料發(fā)霉變質(zhì)。 保暖性 棉纖維是熱的不良導(dǎo)體,棉纖維的內(nèi)腔充滿了不流動(dòng)的空氣, 穿著舒適 不會(huì)產(chǎn)生靜電,透氣性良好,防敏感,容易清洗。 它是取自棉籽之纖維,以采摘處理、軋棉、梳棉、拼條、精梳、粗紡、精紡成棉紗再由棉紗枳成棉布。 2)針織物:經(jīng)紗 線成圈的結(jié)構(gòu)形成針圈,新的針圈再穿過先前的針圈,如此不斷重復(fù),即形成針織物。 布面呈毛狀,保暖。 較為硬身 尼龍布 表面和底面的布紋一樣人造纖維 耐用,易洗易干,布面呈毛狀,保暖。 多應(yīng)用在西褲 珠帆布 表面和底面的布紋一樣 成品較為挺身 全棉薄珠帆較為易皺 牛仔布 織法同斜紋布一樣,但只經(jīng)紗染色,令布底淺色有 10OZ、 13OZ、 14OZ、 15OZ 等規(guī)格。 布期較長(zhǎng) 斜紋布 經(jīng)紗數(shù)多于緯紗數(shù)(通常 3/1),形成斜面紋。 由于含棉成分多,洗后易皺,需熨。 以下為幾種常用的梭織面料介紹; 布種 特點(diǎn) 優(yōu)點(diǎn) 缺點(diǎn) 用于款式 彈性平布 表面和底面的布紋樣,織布過程中加入拉架絲。通??煞譃樗罂椇歪樋梼纱箢悾? 1)梭織物:出兩組或多組的紗線相互以直角交錯(cuò)面成,紗線呈現(xiàn)縱向者稱為經(jīng),紗線橫向來回 者稱為緯紗。 面料之結(jié)構(gòu) 當(dāng)纖維紡成紗后,便可以織成面料了。 S 的前面的數(shù)字越大表示紗越細(xì),所織成的面料就越輕、越薄、越柔軟。 紗 紗就是由纖維織成具有一定強(qiáng)度細(xì)度,并且可以加工成任意長(zhǎng)短的材料,它是組成面料的基本單 位。) 如:晴綸、滌綸、尼龍等。 取自動(dòng)物所吐的絲,如蠶絲。 2)纖維的種類 A:天然纖維(直接從自然界取得) 植物纖維:如棉、麻。細(xì)的纖維給予布料柔軟、薄的手感。粗的纖維給予布料硬、挺、粗的手感,且具有 抗壓縮的特性。 服裝面料的生產(chǎn)過程: 出纖維 紗線 白坯 服裝面料 纖 維 1)纖維 人們常把長(zhǎng)度比直徑大千倍以上且只有一定的柔韌性的纖維物質(zhì)統(tǒng)稱為纖維。 服裝輔料包括:里料、襯料、填料、線、織嘜、鈕扣(拉鏈)、掛牌等。 待客銷售服務(wù)的心理與行動(dòng)準(zhǔn)備 二、導(dǎo)購(gòu)代表應(yīng)具備 的專業(yè)知識(shí) 導(dǎo)購(gòu)代表應(yīng)具備的產(chǎn)品知識(shí) 產(chǎn)品知識(shí) 服裝的組成 服裝由服裝面料、輔料、包裝材料等原料組成。因此,導(dǎo)購(gòu)代表們必須要懂得如何運(yùn)用色彩、構(gòu)圖、燈光來配合貨品的體積、造型、外觀作最吸引人的陳列展示。應(yīng)該努力學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用接待顧客時(shí)的基本用語、應(yīng)對(duì)技巧以及處理顧客抱怨等事項(xiàng)。 6)了解顧客特性與其購(gòu)買心理 由于消費(fèi)者個(gè)性化、差別化的消費(fèi)需求,導(dǎo)購(gòu)代表應(yīng)該站在顧客的立場(chǎng)上去體會(huì)他的需求和想法,只有充分了解不同消費(fèi)者的購(gòu)買特性與心理,才能更好地向其提供生活建議。 ☆ 謹(jǐn)記:產(chǎn)品知識(shí)是至關(guān)重要的! 4)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品 在工作過程中,導(dǎo)購(gòu)代表應(yīng)利用閑暇時(shí)間,隨時(shí)注意同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(類似品、替代品)的舉動(dòng),如銷售額、銷售方式、市場(chǎng)活動(dòng)、價(jià)格變動(dòng)、新品上市、人員變動(dòng)的情況等等,并將這些情況及時(shí)向店長(zhǎng)匯報(bào)。 3)產(chǎn)品知識(shí) 產(chǎn)品知識(shí)是在銷售服務(wù)介紹時(shí)的基本要點(diǎn)。 1)了解公司(專賣店) 要充分了解所在公司的歷史狀況、得到過哪些榮譽(yù)、產(chǎn)品研發(fā)與質(zhì)量管理、售后服務(wù)承諾的內(nèi)容,以及公司未來發(fā)展方向等事項(xiàng),另外,貨品在市場(chǎng)上的行情、流通路徑等相關(guān)知識(shí)也應(yīng)涵蓋在內(nèi)。那么顧客喜歡的導(dǎo)購(gòu)代表有以下的特點(diǎn): ?外表整潔 ?有禮貌和耐心 ?親切、熱情、友好的態(tài)度,樂于助人 ?能提供快捷的服務(wù) ?竭盡全力為“自己”服務(wù) ?能回答所有問題 ?傳達(dá)正確而且準(zhǔn)確的信息 ?介紹所購(gòu)貨品的特點(diǎn) ?能提出建設(shè)性的意見 ?關(guān)心顧客的利益,急顧客所急 ⑴幫助顧客做出正確的商品選擇 ⑵耐心地傾聽顧客的意見和要求 ⑶記住老顧客的偏好 應(yīng)時(shí)時(shí)謹(jǐn)記:每一位顧客都是我的好朋友 我應(yīng)很高興地為他幫忙幫助他們的購(gòu)買貨品時(shí)作出最佳是我應(yīng)盡的責(zé)任我不能欺騙好朋友也不冷落好朋友更不能強(qiáng)迫他們購(gòu)買某種貨品 導(dǎo)購(gòu)代表應(yīng)掌握的基本知識(shí) 導(dǎo)購(gòu)代表自身素質(zhì)的高與低,服務(wù)技能和服務(wù)態(tài)度的好與壞,是影響專賣店服務(wù)水準(zhǔn)的最重要因素之一。又可以說專賣店是導(dǎo)購(gòu)代表鍍金的學(xué)堂,在這里可以增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn),為未來的自我發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 導(dǎo)購(gòu)代表的角色 1)從專賣店的角度來看 雖然導(dǎo)購(gòu)代表工作 的目的不盡相同,有的是為了收入,有的出于喜好,有的兼而有之,不論為何,唯有專賣店的發(fā)展總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后,個(gè)人的目標(biāo)才能得以圓滿實(shí)現(xiàn)。 8)完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作,并堅(jiān)定實(shí)行專賣店的各項(xiàng)零售政策。 6)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)活動(dòng)等信息,并向主管匯報(bào)。 4)利用各種銷售技巧,營(yíng)造貨場(chǎng)顧客參與氣氛,提高顧客購(gòu)買愿望,增加專賣店的營(yíng)業(yè)額。 2)做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作,保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。 5)專賣店與消費(fèi)者之間的橋梁 作為專賣店與消費(fèi)者的橋梁,導(dǎo)購(gòu)代表要站在消費(fèi)者的立場(chǎng)上,將他們的意見、建議與希望等情報(bào)傳達(dá)給專賣店,以便制定更好的經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)策略。因此,一位優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)代表,不僅在服務(wù)、業(yè)績(jī)上有好的表現(xiàn),同時(shí)還應(yīng)該是顧客的生活顧客,應(yīng)站在顧客的立場(chǎng)上給予他們最多的商品咨詢和建議上的幫助。 2)信息的傳 播溝通者 導(dǎo)購(gòu)代表對(duì)專賣店的特賣、季節(jié)性優(yōu)惠、贈(zèng)品等各種促銷活動(dòng)的內(nèi)容,活動(dòng)期限了如指掌,一旦顧客詢問到有關(guān)事項(xiàng)時(shí),都給予詳細(xì)的解答。 女同事 1)頭發(fā) —— 長(zhǎng) 發(fā)及肩的必須束起 —— 頭發(fā)不可太油膩,不可有頭皮 —— 頭發(fā)前端不可蓋過眼眉 —— 不可染發(fā),頭發(fā)不得蓬松 2)首飾 —— 不可戴超過一只戒指 —— 不可戴過大或顏色過多的手表 —— 手鐲 /手鏈只可戴一條 —— 耳環(huán)方面,只可戴一對(duì)不夸張,粒狀耳環(huán) 3)妝扮 —— 香水味以清淡為主 —— 指甲必須修剪及清潔,指甲油只能涂透明的顏色 —— 必須涂顏色不太夸張的口紅 —— 化淡妝 —— 統(tǒng)一制服,服飾干凈得體 4)姿勢(shì) —— 腿自然垂直站立,不倚靠收銀臺(tái)、貨柜,雙手自然下垂 —— 挺胸,收腹,目光平視 ,面帶微笑。員工在上班前需檢查自己的儀容情況,或要求同事提點(diǎn)。 上述幾項(xiàng),如有員工成績(jī)顯著、自身素質(zhì)高,可以越級(jí)提升。 店長(zhǎng)在本公司任職期間,工作積極、盡職盡責(zé),上進(jìn)心強(qiáng),有成功的管理經(jīng)驗(yàn),使店鋪業(yè)績(jī)非常突出(包括銷售業(yè)績(jī)、店員的專業(yè)素質(zhì)和專賣店的綜合形象等方面)。 助店在本公司任職期間,工作積極度、盡職盡責(zé),上進(jìn)心強(qiáng),具備成熟的管理能力,積極向公 司提出相關(guān)有利于公司發(fā)展的意見與建議。具備一定的管理能力與執(zhí)行能力,積極協(xié)助店長(zhǎng)工作。試用期后為正式店員。 晉升標(biāo)準(zhǔn): 新店員入職,試工三天,試工合格后被錄取為試用員工。?個(gè)月的試用期 ,經(jīng)考核合格后正式升任該職位。 4)自然解聘:公司與員工簽定的勞動(dòng)合同到期,而任何一方無續(xù)簽意向,當(dāng)該員工辦理清交接手續(xù)后,雙方的雇傭關(guān)系終止。如因公司經(jīng)營(yíng) 問題而需辭退員工的,公司將提前一個(gè)月通知被辭退員工,并給予一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。并于全公司通告。因違反 *作規(guī)好為公司、客戶或其他方帶來?yè)p失的,必須給予相應(yīng)賠償。奉調(diào)員工在新任者未到職前,其所遺職務(wù)可由直屬主管代理負(fù)責(zé)。 調(diào)職 1)公司基于工作需要可調(diào)動(dòng)任何員工的職務(wù)或工作地點(diǎn),被調(diào)員工應(yīng)主動(dòng)配合不得借故推委。 《辭職申請(qǐng)》批復(fù) —— 店長(zhǎng)批準(zhǔn) —— 區(qū)域督導(dǎo) —— 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 —— 人事部 3)若員工因?yàn)閷W(xué)習(xí)或留學(xué)深造而提出辭職的,公司可保留其工齡,并歡迎該員工以后再回公司工作。 2)辭職員工在未離職前必須同樣專心工作。如:商場(chǎng)經(jīng)理、加盟商以及公司內(nèi)部等。 5)員工因特殊事件或急病不能及時(shí)提前請(qǐng)假的,應(yīng)在 3 小時(shí)內(nèi)打電話通知上級(jí),返回后于當(dāng)天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。 4)休假前必須完成手頭工作,并做好工作交接后方可離職?!墩?qǐng)假單》與當(dāng) 月《考勤表》一同上交人事部門。 2 天或以上的必須經(jīng)區(qū)域主管 /店鋪督導(dǎo)批準(zhǔn)同意。 請(qǐng)假程序 1)員工請(qǐng)假必須事先填寫《請(qǐng)假單》,按程序批準(zhǔn)后方可離職。凡是違反《婚姻法》和《計(jì)生法》等國(guó)家政策規(guī)定的不享有婚假和產(chǎn)育假的相關(guān)待遇,并且公司有權(quán)作辭退處理。 5)產(chǎn)育假:女性員工因產(chǎn)育所必須的假日。 4)婚假:?jiǎn)T工及配偶達(dá)到法定結(jié)婚年齡并按法律手續(xù)結(jié)婚者可享有 6 天婚假。其余病假不計(jì)發(fā)工資,假期超過 15 天的,公司有權(quán)實(shí)施解聘。 2)病假:?jiǎn)T工因病而不能上班的,包括自然假和工傷。請(qǐng)事假一般不得連續(xù)超過 3 天,或累計(jì)全年超過 10天,否則公司有權(quán)辭退。 4)因曠工或自動(dòng)離職為公司帶來?yè)p失者,公司將追究其法律責(zé)任。 2)遲到超過 45 分鐘作曠工論處。 3)若因?yàn)榍耙惶旒影鄷r(shí)間太長(zhǎng)而引起的遲到,店長(zhǎng)應(yīng)視情況處理,在適合范圍內(nèi)的可不計(jì)遲到。 遲到、早退 1) 遲到、早退 5 分鐘以上的,給予每分鐘 1 元的行政處罰,每月累計(jì)遲到(早退) 3 次作曠工處理。準(zhǔn)時(shí)于上班時(shí)間穿著整齊制服,全情投入工作。 4)換班需填寫《換班單》,經(jīng)店長(zhǎng)同意并簽字,否則視曠工處理。(加盟店可
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