【正文】 算一天，到時(shí)候再說(shuō) c． （ ）國(guó)家不會(huì)讓我們沒(méi)工作，總會(huì)管我們的 d． （ ）想辦法另謀出路 e． （ ）其它： __________________________________________________________________ 四、人力資源問(wèn)題 41．您參加過(guò)哪些方面的培訓(xùn) a．（ ）新員工培訓(xùn)（公司歷史 /規(guī)章制度等） b．（ ）外派學(xué)習(xí) c．（ ）技術(shù)知識(shí)培訓(xùn) d．（ ）管理技能培訓(xùn) e．（ ）銷售技能培訓(xùn) f．（ ）具體工作中所需特殊技能培訓(xùn) h．（ ）其他 42．您參加培訓(xùn)的頻率 a．（ ）一年一次 b．（ ）一年兩次 c．（ ）一年多次 43．您迫切需要哪些方面的培訓(xùn)？ a．（ ）新員工培訓(xùn)（公司歷史 /規(guī)章制度等） b．（ ）軟硬件開發(fā)技術(shù)培訓(xùn) c．（ ） 技術(shù)知識(shí)培訓(xùn) d．（ ）管理技能培訓(xùn) e．（ ）銷售技能培訓(xùn) f．（ ）組織協(xié)調(diào) /溝通方面的培訓(xùn) h．（ ）具體工作中所需特殊技能培訓(xùn) i．（ ）其他 44．您認(rèn)為培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)對(duì)實(shí)際工作幫助大嗎？ 比較大 一般 有些作用 沒(méi)什么作用 1 2 3 4 45．您認(rèn)為在公司衡量個(gè)人成功的主要標(biāo)志是：（單選） 1．（ ）職務(wù)高低 2．（ ）財(cái)富多少 3．（ ）技 術(shù)水平高低 4．（ ）工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同 5．（ ）其他 46．您認(rèn)為自己的才能在目前崗位是否得。 人力資源管理咨詢項(xiàng)目組 以下問(wèn)題請(qǐng)?jiān)谀x擇的選項(xiàng)序號(hào)后的括號(hào)中畫勾。 您的見(jiàn)解和意見(jiàn)對(duì)于 公司未來(lái)發(fā)展至關(guān)重要 ， 問(wèn)卷匿名填寫，咨詢公司將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)態(tài)度對(duì)您的問(wèn)卷嚴(yán)格保密，只在咨詢顧問(wèn)范圍內(nèi)作統(tǒng)計(jì)和建議依據(jù)使用。 3．問(wèn)卷示例： 一、基本資料 職位名稱 （所在崗位名稱） 所在部門 職位定員 及人員來(lái)源 （目前從事承擔(dān)類似崗位職責(zé)的定 員數(shù)和人員的來(lái)源，如正式員工、返聘、借調(diào)或聘任等） 直接上級(jí) （崗位名稱） 從事本崗位 工作時(shí)間 直接下級(jí) 請(qǐng)將目前直接下級(jí)崗位名稱、各崗位當(dāng)前人數(shù)、人員來(lái)源（正式員工、返聘、借調(diào)或聘任等）一一列舉： 職位填寫日期 年 月 日 填寫人姓名 二、工作描述 本崗位工作目標(biāo)： 主要目標(biāo)： 1) 2) 3） 其他目標(biāo)： 1） 2） 3) 工作任務(wù)： 請(qǐng)認(rèn)真、詳盡地一一對(duì)應(yīng)描述您所從事的工作、占年度工作時(shí)間的百分比和相應(yīng)的發(fā)生頻次： 占 年 度 工作 時(shí) 間 的百 分 比 ： （ %， 約數(shù) ） 發(fā)生頻次 （年、季、月，每日發(fā)生為日常） 一．主要工作任務(wù) （即任務(wù)中屬較為重要的職責(zé)） 1） 2） 3） 4） 5） 二．日常工作任務(wù) （即每日工作中都需從事的工作） 1） 2） 3） 4） 5） 6） 7） 三．臨時(shí)工作任務(wù) （即領(lǐng)導(dǎo)交辦的或公司組織大型活動(dòng)時(shí)所涉及的工作） 1） 2） 3） 權(quán)限： 決策權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)控權(quán)、裁決權(quán)、決定權(quán)、人事權(quán)、審批權(quán)、審定權(quán)、 監(jiān)督檢查 權(quán)、使用權(quán)、制止權(quán)和處罰權(quán)、命令整改權(quán)、盤查權(quán)、指揮權(quán)、督辦權(quán)、監(jiān)督實(shí)施權(quán)、督促權(quán)、索取權(quán)、提名權(quán)等 目前擁有權(quán)限： 請(qǐng)描述目前在完成本崗位職責(zé)時(shí)，您所擁有的權(quán)力 權(quán)限一： 權(quán)限二： 權(quán)限三： 權(quán)限四： 權(quán)限五： 權(quán)限六： 權(quán)限七： 權(quán)限八： 權(quán)限九： 權(quán)限十： 權(quán)限十一： 所缺權(quán)限： 請(qǐng)描述為更好的 完成本崗位職責(zé)，目前尚缺所哪些權(quán)力？ 權(quán)限一： 權(quán)限二： 權(quán)限三： 權(quán)限四： 權(quán)限五： 權(quán)限六： 權(quán)限七： 權(quán)限八： 權(quán)限九： 權(quán) 限十： 工作協(xié)作關(guān)系： 請(qǐng)?jiān)敿?xì)地描述您在工作中需要接觸到哪些崗位、哪些部門，哪些外部單位？ 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 部門內(nèi)崗位協(xié)調(diào)關(guān)系：（請(qǐng)一一列舉所聯(lián)系崗位名稱） 部門間較為密切的協(xié)調(diào)關(guān)系：（請(qǐng)一一列舉所聯(lián)系部門名稱） 其他相關(guān)部門：（請(qǐng)一一列舉所聯(lián)系部門名稱） 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 經(jīng)常性的協(xié)調(diào)關(guān)系：（請(qǐng)一一列舉所聯(lián)系外部單位、部門名稱） 臨時(shí)性的協(xié)調(diào)關(guān)系：（請(qǐng)一一列舉所聯(lián)系外部單位、部門名稱） 三、任職資格 教育水平 您認(rèn)為基本勝任本崗位所需的最低學(xué)歷應(yīng)該是什么？（請(qǐng)?jiān)谝韵抡J(rèn)可的項(xiàng) 目上劃勾） 初中 高中 中專 大專 本科 碩士 博士 博士后 其他（ ） 專業(yè) 您認(rèn)為可基本勝任本崗位的學(xué)歷專業(yè)有哪些？（請(qǐng)一一列舉） 經(jīng)驗(yàn) 1) 您認(rèn)為一位剛剛開始走向工作崗位的畢業(yè)生，基本勝任該崗位工作需要多長(zhǎng)的時(shí)間？ （請(qǐng)?jiān)谡J(rèn)可的項(xiàng)目上劃勾） 3 月以下 36 月 6 月 1 年 12 年 23 年 35 年 5 年以上 其他（ ） 2）您認(rèn)為一位已有工作經(jīng)歷的人員，若能基本承擔(dān)本崗位工作職責(zé)，需具備哪些方面的工作經(jīng)驗(yàn)，約 多少年？ 工作經(jīng)歷要求 最低時(shí)間要求（年、月） 培訓(xùn) 您認(rèn)為較好的完成崗位工作應(yīng)該接受哪些培訓(xùn)課程？（培訓(xùn)課程包括從業(yè)人員應(yīng)有的心理準(zhǔn)備、公司簡(jiǎn)介、主要制度規(guī)章辦法說(shuō)明、本公司工作精神及觀念介紹、崗位實(shí)習(xí)、必備的知識(shí)和技能、質(zhì)量管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、貨款回收、債權(quán)及票據(jù)有關(guān)法律知識(shí)、信用調(diào)查實(shí)物、商業(yè)知識(shí)、人事考核管理、薪酬制度、事物處理流程及改善、人際關(guān)系培訓(xùn)、有關(guān)政府政策演變、公司產(chǎn)品介紹等等） 培訓(xùn)科目 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)方式 （包括新員工職前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)或半 脫產(chǎn)培訓(xùn)）： 最低培訓(xùn)時(shí)間 知識(shí) 為完成崗位的工作要求，您認(rèn)為應(yīng)該具備基本層面的知識(shí)涉及哪些？對(duì)應(yīng)的水平 ？ （通曉、熟悉、具備、了解 …… ） 熟練程度 1．您認(rèn)為對(duì)于初次承擔(dān)該崗位工作的人員，多長(zhǎng)時(shí)間才能較熟練的開展工作？（請(qǐng)?jiān)谡J(rèn)可的項(xiàng)目上劃勾） 3月以下 36月 6月 1年 12年 23年 35年 5年以上 其他（ ） 2．您認(rèn)為對(duì)于有類似崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員，尚需多長(zhǎng)時(shí)間才能較熟練的開展該崗位工作？ （請(qǐng)?jiān)谡J(rèn)可的項(xiàng)目上劃勾 ） 3月以下 36月 6月 1年 12年 23年 35年 5年以上 其他（ ） 技能技巧 為更好的完成崗位職責(zé)，您認(rèn)為需具備的技能應(yīng)該有哪些？ 如辦公軟件、英語(yǔ)應(yīng)用水平、管理辦法的掌握（看板管理、滾動(dòng)計(jì)劃等）、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、軟件編輯能力、寫作水平等 四、其它 使用工具 /設(shè)備 1．請(qǐng)列舉您目前崗位工作中用到的主要辦公設(shè)備和用品：如計(jì)算機(jī)、電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、 Inter/Intra 網(wǎng)絡(luò)、交通及通訊設(shè)備、計(jì)算器、檔案柜等 2．請(qǐng)列舉您目 前崗位工作中需用到，但至今尚未配備的辦公設(shè)備和用品： 工作環(huán)境 1．請(qǐng)描述您目前開展工作的環(huán)境，如獨(dú)立辦公室 /一般工作環(huán)境 /敞開辦公等 2．請(qǐng)描述您認(rèn)為可較為有效開