【正文】 權(quán) ── 財產(chǎn)特權(quán)（法人產(chǎn)權(quán)），由此公司法人全面獲得了對公司資產(chǎn)的支配權(quán)，而且，在法人存續(xù)期間，這些權(quán)成 為法人永久享有的權(quán)利，公司據(jù)此開始以自己的名義直接地，穩(wěn)定地占有和經(jīng)營股東出資的資產(chǎn)，擺脫了資產(chǎn)原始所有者的直接干預(yù)； 2）、公司資產(chǎn)的投資者仍是資產(chǎn)的原始所有者，擁有所出資部分的財產(chǎn)原始所有權(quán)； 3）、所有者與法人之間產(chǎn)權(quán)關(guān)系界定十分明晰 ◇ 法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離 法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)的區(qū)別： 1）、經(jīng)營權(quán)和法人產(chǎn)權(quán)兩者表述的角度不同 2）、經(jīng)營權(quán)由法人產(chǎn)權(quán)規(guī)定其界區(qū) 3）、經(jīng)營權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的內(nèi)涵不完全一致（經(jīng)營權(quán)不包括收益權(quán)的內(nèi)容，而法人產(chǎn)權(quán)包括收益權(quán)的內(nèi)容） 4）、相對于權(quán)力擁有者而言，經(jīng)營權(quán)是有期限的 ，法人產(chǎn)權(quán)是永續(xù)的 ◇ 現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的組織落實(shí) 公司治理結(jié)構(gòu)是由：股東會，董事會和高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織結(jié)構(gòu)；其中股東大會是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，董事會是由股東大會選舉產(chǎn)生的公司決策和管理機(jī)構(gòu)；董事會領(lǐng)導(dǎo)下的高級經(jīng)理人員組成公司管理與執(zhí)行機(jī)構(gòu)； 第三節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)組織制度 一 、 公司的組織形式： 1．從債務(wù)角度觀察組織形式并對公司予以分類： ◇ 無限責(zé)任公司 ◇ 有限責(zé)任公司 ◇ 兩合公司 ◇ 股份有限公司 ◇ 股份兩合公司 2．無限責(zé)任公司是指：由兩人以上無限責(zé)任股東所組成的公司， 簡稱無限公司； 無限責(zé)任公司的法律特征： ◇ 公司股東對公司債務(wù)負(fù)無限清償責(zé)任 ◇ 無限公司的全體股東對公司債務(wù)負(fù)連帶責(zé)任 7 / 49 ◇ 無限公司股東有權(quán)直接參加管理公司事務(wù)，公司所有權(quán)和行政權(quán)基本融為一體 ◇ 無限公司股東可以任意地進(jìn)行增加或減少，無需得到當(dāng)?shù)卣暮藴?zhǔn) ◇ 無限公司無須公開其任何經(jīng)濟(jì)賬目 無限公司的優(yōu)點(diǎn)：組建簡便，有利于財智合作，經(jīng)營努力，領(lǐng)用程度高。 法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)的區(qū)別： 1） 經(jīng)營權(quán)和法人產(chǎn)權(quán)兩者表述的角度不同 (企業(yè)經(jīng)營權(quán)是對于所有權(quán)而言的，法人產(chǎn)權(quán)是相對于原 始所有權(quán)而言的 ) 2） 經(jīng)營權(quán)由法人產(chǎn)權(quán)規(guī)定其界區(qū) (公司法人產(chǎn)權(quán)集中于董事會，而經(jīng)營權(quán)集中于經(jīng)理手中 ) 3） 經(jīng)營權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)的內(nèi)涵不完全一致（經(jīng)營權(quán)不包括收益權(quán)的內(nèi)容，而法人產(chǎn)權(quán)包括收益權(quán)的內(nèi)容） 4） 相對于權(quán)力擁有者而言，經(jīng)營權(quán)是有期限的，法人產(chǎn)權(quán)是永續(xù)的 ◇ 現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的組織落實(shí) 公司治理結(jié)構(gòu) ， 是由股東會，董事會和高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織結(jié)構(gòu)； 這種三層治理結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)是使得原始所有權(quán)、公司產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營權(quán)各有人格化的載體，責(zé)權(quán)利明確劃分、界定明確。 公司法人產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)為公司 財產(chǎn)物權(quán) ，即公司作為法人對其運(yùn)營的資產(chǎn)擁有占有、使用和處置的權(quán)利。 七 、現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的基本內(nèi)容 1．現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度是以 公司制企業(yè)的法人資產(chǎn)為基礎(chǔ)，以出資者原始所有權(quán)，公司法人產(chǎn)權(quán)與公司經(jīng)營權(quán)相互分離為特征，以股東會，董事會，執(zhí)行機(jī)構(gòu)作為法人治理結(jié)構(gòu)來明確各自權(quán)力，責(zé)任和利益的企業(yè)財產(chǎn)組織制度； 2．現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的基本內(nèi)容： ◇ 公司所有權(quán)的分離 1）、原始所有權(quán)（是指出資 人 （股東）對投入資本的終極所有權(quán)，也可稱原始 財產(chǎn) 權(quán)）這種原始所有權(quán)表現(xiàn)為股權(quán)，股票是它的載體 股權(quán) 又稱股東權(quán)，是公司股東基于其股東資格而享有的權(quán)利。 (對于產(chǎn)權(quán)的終極所有者來諳，最重要的權(quán)能是對經(jīng)濟(jì)剩余的索取和對財產(chǎn)的處置 ) （三）產(chǎn)權(quán)所包含的各項(xiàng) 權(quán) 能可以 統(tǒng)一 也可以分離 （四）產(chǎn)權(quán)的 權(quán) 能在一 定條件下可以轉(zhuǎn)化。 （二）產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是所有權(quán) 所有權(quán)是一種以財產(chǎn)所有權(quán)為基礎(chǔ)的社會性行為 權(quán)利。 （一）產(chǎn)權(quán)是以財產(chǎn)為基礎(chǔ)的若干 權(quán) 能的集合 在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，產(chǎn)權(quán)分解為所有權(quán)、占有權(quán)、支配權(quán)和使用權(quán)四項(xiàng)權(quán)能；而在法上則分解為所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和支配權(quán) 。(所謂公司制度 就是指適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)要求的公司法人制度，其表現(xiàn)形式主要是股份有限公司和有限責(zé)任公司 )(公司制度是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會化大生產(chǎn)發(fā)展的產(chǎn)物，是適合企業(yè)資本集聚、擴(kuò)大社會經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)規(guī)模的現(xiàn)代企業(yè)制度。 (隨著古典商品經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代商品經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)代，所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)開始分離，如何使企業(yè)產(chǎn)權(quán)明晰化，使企業(yè)具備一個對交換對象具有獨(dú)占權(quán)的真正市場主體的身份，按照等價交換原則參與市場交易活動，就是現(xiàn)代企業(yè)制度 )(現(xiàn)代企業(yè)制度與以前的承包制、利潤留成制度、擴(kuò)權(quán)試點(diǎn)等企改措施的重大差異在于， 它把產(chǎn)權(quán)的 明確界定 放在了一個十分重要的位置 ，使放權(quán)讓利式的改革戰(zhàn)略過渡到了產(chǎn)權(quán)制度的變革 ) （三）現(xiàn)代企業(yè)制度的核心：現(xiàn)代企業(yè)制度的核心是建立企業(yè)法人資產(chǎn)制度。 （二）現(xiàn)代企業(yè)制度的精髓：是產(chǎn)權(quán)明晰化。 （ 4）企業(yè)按照市場需求組織生產(chǎn)經(jīng)營，以提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益為目的，政府不直接干預(yù)企業(yè)經(jīng)營活動，企業(yè)在市場中優(yōu)勝劣汰，長期虧損、資不抵債的依法破產(chǎn)。 （ 3）出資者按投入企業(yè)的資本額享有 選擇管理者、資產(chǎn)受益和重大決策等三項(xiàng)主要權(quán)利。 企業(yè)擁有出資者投資形成的全部法人財產(chǎn)權(quán)，成為獨(dú)立享受民主權(quán)利承擔(dān)民事責(zé)任的法人實(shí)體。 (現(xiàn)代企業(yè) 成長的過程就是企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張過程。三者相輔相成，都是現(xiàn)代企業(yè)不可 缺少 的特征。公司企業(yè)制度也稱法人企業(yè)制度。其本質(zhì)屬性：一是公司是法人，在法律上具有獨(dú)立 人格 ；二是公司負(fù)有有限責(zé)任，因而公司企業(yè)實(shí)際上是法人企業(yè)。這類企業(yè)在法律上都被稱作為自然人企業(yè)，即企業(yè)由個人獨(dú)資或合伙出資舉辦，企業(yè)資產(chǎn)歸出資人所有 和憑借所有權(quán)直接控制企業(yè)，獨(dú)享資本收益。合伙人出資可以是資金或其他財物，也可以是權(quán)利、 信用和勞務(wù)等為替代。也決定了企業(yè)規(guī)模的有限，如果超出了這個界限，企業(yè)的經(jīng)營則變得難以控制 ) 3）企業(yè)壽命有限 (企業(yè)是和業(yè)主同存亡的，業(yè)主的死亡、破產(chǎn)、犯罪或轉(zhuǎn)業(yè)都可能使企業(yè)不復(fù)存在。所謂無限責(zé)任，即當(dāng)企業(yè)的資產(chǎn)不足以清償企 業(yè)的債務(wù)時 ，法律強(qiáng)制企業(yè)主以個人財產(chǎn)來清償企業(yè)的債務(wù)。 個人業(yè)主制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)： 1） 開設(shè)，轉(zhuǎn)讓與關(guān)閉等行為，僅須向政府登記即可，手續(xù)非常簡單； 2）利潤歸個人所得，不需要雙重課稅，這一點(diǎn)與公司不同； 3） 企業(yè)在經(jīng)營上的制約因素較少，經(jīng)營方式靈活，所以處理問題機(jī)動，敏捷； 4） 技術(shù)，工 藝 和財務(wù)易于保密； 5）企業(yè)主可以獲得滿足 。 從資產(chǎn)所有者形式 來觀察，企業(yè)制度可以分為個人 業(yè)主制、合伙制和公司制三種基本類型。在企業(yè)制度所 包含 的三項(xiàng)基本內(nèi)容中，產(chǎn)權(quán)制度和組織制度屬于基礎(chǔ)層次，在一定程度上決定著管理制度。政府直接管理制度是 國家采取直接的部門管理，用行政命令的方式，通過高度集中的計劃配置資源的組織形式。 4 / 49 3．企業(yè)制度是一個內(nèi)涵豐富，外延廣泛的概念， 它 包 含著 以下幾個方面的涵義： ◇ 從企業(yè)的產(chǎn)生來看，作為生產(chǎn)的基本經(jīng)濟(jì)組織形式，企業(yè)從產(chǎn)生開始，就是作為一種基本制度即企業(yè)制度而被確定下來了 ◇ 從法律的角度看，企業(yè)制度是企業(yè)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的法律范疇，從世界各國的情況看，通常都是指業(yè)主制企業(yè)，合伙制企業(yè)和公司制企業(yè)三種基本法律形式 ◇ 從社會資源配置的方式上看，企業(yè)制度是相對于市場制度和政 府直接管理制度而言的 。 第二章 現(xiàn)代企業(yè)制度 一、企業(yè)制度的涵義 是指以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織和管理制度。 企業(yè)為了擴(kuò)大產(chǎn)品銷售量，是提高現(xiàn)有市場占有率，還是開拓新的市場，采用何種促銷方式等 等 ，也有一個方針問題。正確確定經(jīng)營重點(diǎn)，有利于在市場競爭中奪取優(yōu)勢。 最后， 要考慮企業(yè)的條件，盡 可能揚(yáng)長避短。 其次，企業(yè)的服務(wù)對象竟可能廣一些，這樣，有利于企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定性。主要包括一些具有戰(zhàn)略性質(zhì)的問題： 是指企業(yè)產(chǎn)品方向或企業(yè)服務(wù)方向，具體講就是為誰服務(wù)的問題。 九 、經(jīng)營方針 企業(yè)的經(jīng)營方針是指導(dǎo)某個時期生產(chǎn)經(jīng)營活動的行動 綱領(lǐng)。 ，即 謀取企業(yè)和職工利益的目標(biāo) 。 （表現(xiàn)為在企業(yè)的 產(chǎn)品品種，產(chǎn)量產(chǎn)值，質(zhì)量，消耗，成本，上繳稅金等指標(biāo)上） ， 即 擴(kuò)大市場范圍，增加銷售額，提高市場信譽(yù)，創(chuàng)造新的市場需求的目標(biāo) 。 2．企業(yè)管理制度就是有關(guān)約束 和調(diào)整企業(yè)經(jīng)營管理活動中的各種特定經(jīng)營管理行為方式和關(guān)系的行為 規(guī) 則； 3．經(jīng)營觀念，作為指導(dǎo)人們行為的規(guī)范，也是一種制度，是一種無形的制度； 八 、經(jīng)營目標(biāo) （一）企業(yè) 經(jīng)營目標(biāo)的內(nèi)容 經(jīng)營目標(biāo)是指一定時間內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所要達(dá)到的要求。高效率是高效益的基礎(chǔ)。 (五 )經(jīng)濟(jì)效益觀念 企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益觀念是指企業(yè)充分有效地利用所能取得 的經(jīng)營資源，提供更多更好的商品和服務(wù)滿足市場的需要，并從顧客的高度評價與認(rèn)可中，從擴(kuò)大銷售中增加利潤的經(jīng)營觀念。企業(yè)應(yīng)為建立良好的社會風(fēng)氣、提高總的社會福利和維持一個良好的生存發(fā) 展環(huán)境做出貢獻(xiàn)，而不是 “ 損害社會 ” 。 企 業(yè)經(jīng)營的社會責(zé)任觀念是指：企業(yè)在作出經(jīng)營決策及 從事 經(jīng)營活動過程中，必須考慮、重視和關(guān)心社 會的福利。 包括以下幾個方面： 1）人力資源是企業(yè)最重要最寶貴的資源； 2）人力資源是可開發(fā)的，與其 他 資源相比，人力資源具