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財務管理課程建設自評總結報告推薦閱讀-文庫吧資料

2024-11-16 00:24本頁面
  

【正文】 1)社會實踐形式多樣,效果較好歷史旅游文化系貫徹落實《教育部等部門關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》(教思政[2012]1號)精神,將社會實踐納入大學生職業(yè)素質培養(yǎng)計劃。按照學校撥劃的教育實習、畢業(yè)實習、頂崗實習和實習實訓等專項經費,完全用到實處。歷史學師專業(yè)形成了見習、研習和實習四年不斷線的教育實習模式。近三年共有120余人參加了集中實習。結合歷史學專業(yè)特點,探索教育實習新途徑。導游實驗室和酒店管理實驗室尚在申報階段。實驗教學(1)實驗教學初步開展旅游管理專業(yè)實驗教學處在初步開展階段,已有30%以上的課程都安排有2030%的實驗課時,實驗開除率基本達到教學大綱要求的90%。(4)改進學生學習評價方法,考核方式多樣制訂了《歷史旅游文化系考試管理辦法》、《歷史旅游文化系教考分離實施辦法》、《歷史旅游文化系關于課程考試方式方法改革的實施辦法》、《關于課程平時成績評定的實施辦法》等。(3)教學方法改革注重學生的主體地位,有效地調動了學生學習積極性 教學方法改革推進了教學方式由傳授型向研討型轉變,學生學習方式由接受性向探究性轉變,提高了學生學習的積極性。三是通過各種評選與考核,鼓勵教學方法改革。設立教改及課堂教學方式方法改革專項基金,給立項改革的課程以經費資助。充分結合專業(yè)與課程特點,提倡使用討論法、探究法、演示法、案例分析法、現(xiàn)場教學法、讀書指導法等多種方法。(2)制定政策措施,鼓勵教師積極參與教學方法改革通過多種途徑推進教學方法改革。教學方法與學習評價(1)定期開展教研活動出臺了《歷史旅游文化系教研活動管理辦法》,對教研活動的內容、形式、組織實施等作出明確規(guī)定,并將教研活動情況列入本系教學工作考核的范圍。組織教師參加多媒體教室操作培訓班、現(xiàn)代教學技能比賽等活動,推進了現(xiàn)代教育技術在課堂中的應用。(5)多媒體課件符合教學要求,能有效利用網絡教學資源制訂了《歷史旅游文化系關于加強多媒體教學工作的實施辦法》,教師自制和開發(fā)CAI課件30個。制訂了《歷史旅游文化系十二五教材建設規(guī)劃》,鼓勵、組織教師編寫出版高水平教材和特色教材,積極申報國家規(guī)劃教材、省重點建設教材和校級特色教材建設項目。(4)科學選用教材,加強教材建設與評估嚴格執(zhí)行《歷史旅游文化系教材管理規(guī)定》,優(yōu)先選用獲獎教材、教育部規(guī)劃或推薦教材和面向21世紀課程教材,并注意選用近3年出版的新教材。(3)教學大綱規(guī)范完備,執(zhí)行嚴格嚴格執(zhí)行《歷史旅游文化系課程教學大綱管理實施辦法》,按照應用型人才培養(yǎng)方案,對歷史學與旅游管理專業(yè)課程教學大綱進行了全面的修訂和完善?,F(xiàn)建有校級優(yōu)秀課程5門,校級精品課程1門。構建以合格課程為基礎,優(yōu)質課程為重點,精品課程為示范,網絡課程為輔助的課程建設體系,建立了合格—優(yōu)質—校級精品—省級精品—國家級精品的分類建設機制。2008—2012學年歷史學和旅游管理專業(yè)培養(yǎng)方案均嚴格執(zhí)行,未出現(xiàn)變動,效果良好。(5)培養(yǎng)方案執(zhí)行情況良好《歷史旅游文化系培養(yǎng)方案管理辦法》明確規(guī)定了培養(yǎng)方案的執(zhí)行程序和調整程序。(4)突出學生實踐能力的培養(yǎng),培養(yǎng)方案中明確規(guī)定實踐教學所占的學分 比例2011版人才培養(yǎng)方案突出學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),整合實踐教學課程體系,強化實踐教學環(huán)節(jié),各實踐教學環(huán)節(jié)累計學分占總學分的比例,歷史學專業(yè)平均19%,旅游管理專業(yè)平均25%,歷史學師范類專業(yè)教育實習時間不少于7周。設立文化素質選修課程,要求每個本科生修滿4學分以上。必修課約占總學分的70%;選修課由專業(yè)方向模塊、任意選修課及延伸課程構成,占總學分的30%。(3)構建與經濟社會發(fā)展相適應,理論教學、實踐教學和綜合素質三位一體的課程體系實施“平臺+模塊”的人才培養(yǎng)模式,課程結構實現(xiàn)模塊化。三是強調綜合素質培養(yǎng)。(2)培養(yǎng)方案充分反映專業(yè)培養(yǎng)目標,體現(xiàn)德、智、體、美全面發(fā)展的要求2011版人才培養(yǎng)方案的修訂突出以下幾個方面:一是正確處理傳授知識、培養(yǎng)能力和提高素質三者的關系,將專業(yè)教育與素質教育、創(chuàng)新教育結合起來,突出學生綜合素質的提高和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。旅游管理專業(yè)培養(yǎng)方案要體現(xiàn)強化基礎與拓寬專業(yè)相結合、強化實踐能力培養(yǎng)、強化創(chuàng)新教育、突出特色、整體優(yōu)化等原則。培養(yǎng)方案(1)廣泛調研論證,明確修訂人才培養(yǎng)方案的指導思想近五學年,歷史旅游文化系對人才培養(yǎng)方案進行了三次全面的修訂,形成了2008版、2009版、2011版人才培養(yǎng)計劃。并確立了包括人才培養(yǎng)模式建設、專業(yè)方向建設、課程體系與教材建設、實踐教學建設、師資隊伍建設、教學管理建設等六塊分項建設目標。經過7年的精心孵化和培育,2010年旅游管理專業(yè)被立項為安徽省省級特色專業(yè),建設周期為20112015年。團隊建立了以“省級中青年骨干教師培養(yǎng)對象”和“校級中青年骨干教師”領銜的以“職業(yè)技能為引導、專業(yè)教學為主體”的適應現(xiàn)代高等教育需要的高水平教師隊伍,以專業(yè)建設為龍頭,以特色人才培養(yǎng)模式的構建為核心,以課程建設、實訓基地建設為載體,全面提升教師的職業(yè)教育素養(yǎng),打造優(yōu)秀的教學團隊,培養(yǎng)高素質人才。經過五年的建設,歷史學已全面完成了重點專業(yè)建設的內容,專業(yè)實力打造得更強,專業(yè)基礎更加扎實。2007年,歷史學專業(yè)被立為校級重點專業(yè),確定重點專業(yè)建設的思路為加強師范教育、專業(yè)內涵的改造,建立新型的教學體系,籌備建立皖中農耕文化展覽室。經過幾年的努力,我系學科門類日趨增多,由單一歷史學專業(yè)發(fā)展到擁有歷史學專業(yè)和旅游管理專業(yè),并擬進一步申報飯店管理專業(yè)、休閑旅游專業(yè)和會展管理專業(yè)等,專業(yè)數(shù)量增加,科類結構、層次結構逐步趨向 合理,具備了多科性普通本科系部的基本框架,為學院和系部的進一步發(fā)展奠定了較好的基礎。根據(jù)社會需求和自身特點,在招生計劃和資源配置上重點扶持旅游管理相關的優(yōu)勢專業(yè),壓縮特色不明顯的歷史學文科專業(yè),初步形成了主要面向安徽省以及華東地區(qū)旅游行業(yè)的應用學科專業(yè)群。一、專業(yè)與課程建設主要成效專業(yè)設置與結構調整(1)根據(jù)系部辦學定位,制定并有效實施專業(yè)建設規(guī)劃按照以歷史學專業(yè)為基礎,旅游管理專業(yè)為龍頭,為行業(yè)和地方經濟建設培養(yǎng)應用型人才的專業(yè)建設指導思想,先后制定了《歷史系十一五發(fā)展規(guī)劃》、《歷史旅游文化系十二五專業(yè)建設與發(fā)展規(guī)劃》、《歷史旅游文化系十二五師資隊伍建設規(guī)劃》、《歷史旅游文化系十二五課程建設規(guī)劃與措施》、《歷史旅游文化系十二五科研發(fā)展規(guī)劃》等專業(yè)建設指導性文件,對專業(yè)設置的基本原則、專業(yè)設置的條件、增設新專業(yè)的程序、專業(yè)建設的組織與管理,以及專業(yè)建設的評價與驗收等,提出了明確的要求。實踐教學指導人員數(shù)量基本滿足需要,指導規(guī)范到位,效果較好。制訂并實施課程建設規(guī)劃,建設了一定數(shù)量的精品課程、優(yōu)秀課程和網絡課程。第五篇:專業(yè)與課程建設自評報告歷史旅游文化系專業(yè)與課程建設自評報告巢湖學院歷史旅游文化系專業(yè)建設規(guī)劃比較合理并有效實施,專業(yè)設置具備基本條件,專業(yè)結構布局能基本反映服務區(qū)域對應用型人才的需求,優(yōu)勢專業(yè)和特色專業(yè)得到初步的培育。我校自創(chuàng)建省級示范學校以來,得到市財政局、區(qū)財政局關于優(yōu)質高中建設專項撥款貳仟多萬元,辦學條件得到很大改善,標準運動場、實驗室、多媒體教學系統(tǒng)完善,教學設備先進,設施完善。學校依法籌集教育經費,及時足額發(fā)放教職工工資、住房公積金、教師醫(yī)療保險得到落實。學校經費嚴格執(zhí)行收支“兩條線”,沒有小金庫,沒有賬外賬,更沒有挪用現(xiàn)象。教育經費使用說明我校依照《中華人民共和國會計法》,嚴格執(zhí)行財政部、教育部《中小學校財務制度》,學校有出差費管理的暫行規(guī)定、大型投入及項目承包流程等學校財務管理制度,財務制度健全。學校近三年基建項目減少,學?;▊鶆找哉畠斶€為主,已制定債務償還計劃且得到落實。我校自創(chuàng)建省級示范學校以來,得到市財政局、區(qū)財政局關于優(yōu)質高中建設專項撥款貳仟多萬元,辦學條件得到很大改善,標準運動場、實驗室、多媒體教學系統(tǒng)完善,教學設備先進,設施完善。學校嚴格執(zhí)行服務性收費和代收費規(guī)定,遵照學生自愿并且不盈利的原則。學校依法籌集經費,努力節(jié)約支出,盡力提高教師待遇。教師住房公積金及時發(fā)放,解決了部分教師住房貸款及裝修資金的需求。學校依法籌集教育經費,努力節(jié)約支出;建立健全財務制度,加強經濟核算,實施績效評價,提高資金使用效益,辦人民滿意的學校。學校經費嚴格執(zhí)行收支“兩條線”,沒有小金庫,沒有賬外賬,更沒有挪用現(xiàn)象。繼續(xù)加強對門診醫(yī)療質量的控制,加強對醫(yī)療文書的檢查、考核門診辦公室201223第四篇:C27 財務管理自評情況 3C27 財務管理自評情況我校依照《中華人民共和國會計法》,嚴格執(zhí)行財政部、教育部《中小學校財務制度》,學校有出差費管理的暫行規(guī)定、大型投入及項目承包流程等學校財務管理制度,財務制度健全。醫(yī)療信息發(fā)布進行統(tǒng)一規(guī)劃。特殊人群預約掛號進行專人跟蹤服務。1制定門診會診制度及規(guī)范門診會診流程,具有可操作性。定期開展各種醫(yī)療文書及門診處方檢查,并及時進行通報。重新建立專家門診準入、退出制度。有完善的導醫(yī)、咨詢服務,有定期出診情況報告及改進措施。改進掛號、收費流程,減少收掛號費環(huán)節(jié)。預約掛號實名登記,嚴厲打擊倒號,多次整頓掛號秩序。二、已做工作對照浙江省中醫(yī)醫(yī)院等級評審標準,門診辦公室做了大量的準備,包括制度的制定和資料的準備。2007年我校以優(yōu)異的成績順利通過了省級示范學校復評,綜合實踐活動課程成為復評活動中新的亮點。2007年袁冬同學發(fā)明的板車式油菜田間脫粒粉碎機獲“第五屆全國宋慶齡少年兒童發(fā)明獎”銀獎、“湖北省青少年發(fā)明獎一等獎”;王舟等同學近幾年參加湖北省乃至全國青少年科技創(chuàng)新競賽,獲省級以上獎勵達96人次。該課程的開設有力的提升了我校的辦學水平,2006年學校被評為“湖北省天文觀測教學先進學校”,2007年學校被評為“宜昌市信息奧賽輔導先進單位”,2008年我校被宜昌市美術家協(xié)會授予“宜昌市漫畫教學基地”??;同時我們還自主研發(fā)一些貼近生活與學生實際,或具有濃郁鄉(xiāng)土氣息的校本課程與教材,如《話說枝江》、《校園漫畫創(chuàng)作技法》、《研究性學習》、《小帆》校本教材、枝江楠管、天文觀測等;近幾年來我校學生和教師也獲得了400多項獎勵,科技發(fā)明成果更是錦上添花。點面結合,突出重點,分層推進,彰顯校本特色。枝江一中以綜合實踐活動課程為突破口,用積極的心態(tài)迎接新課程的到來。第二篇:課程建設自評課程建設自評報告(B12)學校立足于新課程改革的基本思想,結合學校實際,不斷完善課程結構,建立了完善的課程體系,即國家課程、校本課程、拓展課程三級課程系統(tǒng),同時確立了“立足校本、抓住重點、全面開發(fā)、力創(chuàng)特色”校本課程開發(fā)策略,綜合實踐活動課程成為學校課程體系中的重要組成部分。引進的一位財務管理學科帶頭人加快到位,并完成在課程建設中的定位分工,繼續(xù)申報07年的市精品課程。在教師知識背景上還缺乏學術訓練和實踐經歷的有機結合,我們需要教 7 師最好具備相關領域的管理咨詢經驗,這樣能使我們的課堂教學更上一個層次。通過在課堂上引入案例分析討論提高了學生對知識的融會貫通理解,通過第二課堂即課外的案例分析大賽以及證券投資模擬,激發(fā)
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