年輕干部——“成長的煩惱”-文庫吧資料
2024-11-14 19:45本頁面
【正文】 務(wù)難題。黨校的學(xué)習(xí)一結(jié)束，我以全新的精神面貌重新投入到單位正常的工作和生活中，在最短的時間里將積壓下來的工作整理完成。領(lǐng)導(dǎo)的笑容依舊親切，充滿著對我們的關(guān)懷之情；同學(xué)的笑容依然熱情，充滿著對彼此的真摯之愛。第四篇：年輕干部成長座談稿各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好。奧斯特洛夫斯基說過，人的一生可能燃燒，也可能腐朽。艱苦的工作環(huán)境也許會讓你覺得心浮氣燥，鄉(xiāng)下的夜晚也許會讓你覺得寂寞難耐，這也是一個成長的過程，在這樣寂靜的夜里，你可以到田間散下步，聞著稻花香，聽著青蛙鳴，看著農(nóng)家夜里的燈火下，一家人圍坐在院落里，談笑風(fēng)生，其樂融融，這時，肯定會有老鄉(xiāng)邀請你到家里一坐，也許只是一支玉米棒，也許只是一碗水酒，可夜晚是不是變得生動起來了？或許你可以試著靜下心來，想想今天做過些什么？有什么值得肯定的地方，還有何不足？還可暢想明天要些什么？有何工作思路？這樣一來，夜晚剩下的，就不僅僅是寂寞吧，保持積極向上的心態(tài)，找到一份燈紅酒綠繁華都市遠(yuǎn)處的寧靜，很是難能可貴。而并不是說“一臺電腦便知天下事”，“百度”一下就能作出大好文章，只有走到群眾中去，親身體驗群眾生活、實地調(diào)研基層實情，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，獨立處事的能力，在基層不同的艱苦環(huán)境中，鍛煉著意志，逐漸成長。要鍛煉。這句話放到哪個年代都不會過時，特別是對于的干部，不僅要不斷學(xué)習(xí)書本上的知識，使自己的理論基礎(chǔ)不斷加強，關(guān)心時事政治，了解國家大事，堅定自己的政治方向不會偏移，主動接受新生事物，跟隨時代步伐，思維活躍起來，隨著社會的進(jìn)步，知識不斷更新，一日不學(xué)就會退步不少，自己就會被淘汰，有的干部認(rèn)識認(rèn)為在基層，靠自己的老本就足夠了，疏不知，這就是井底之蛙的觀念，停在原地，就等于退步，時間一久，相比之下，已是一日千里。要學(xué)習(xí)。第三篇：年輕干部如何成長年輕干部如何成長年輕干部是黨和人民的希望，年輕干部的成長決定著國家的未來發(fā)展。對發(fā)現(xiàn)的缺點和問題及時予以告誡和提醒，幫助采取有效措施認(rèn)真整改。要注重抓好年輕干部經(jīng)常性的思想教育和考核考察，全面掌握年輕干部思想動態(tài)。嚴(yán)格的監(jiān)督約束是保證。三是關(guān)鍵崗位大膽用。二是同等條件優(yōu)先用。一是條件成熟及時用。公正的選人用人是關(guān)鍵。其次，要以各級黨校為主陣地，采取請進(jìn)來、走出去的方式，有針對性地抓好年輕干部隊伍的教育培訓(xùn)，提升其綜合素質(zhì)。人才的成長離不開組織的培養(yǎng)。第三,年輕干部只有充分挖掘和展示自身特長，積極參加單位集體活動，才能更快地脫穎而出,更好地成長進(jìn)步。首先,年輕干部只有通過努力學(xué)習(xí)黨政理論、業(yè)務(wù)知識以
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