年輕干部如何更好成長讀后感-文庫吧資料
2024-09-28 14:41本頁面
【正文】 干事，清清白白為官?！边@樣的年輕干部做事往往先從自身利益出發(fā)而非想著干事創(chuàng)業(yè)。”還有的年輕干部忙于混經(jīng)歷、搞包裝。但在層級相對高一些的機關(guān)，‘騰挪’的空間則相對大。還有的年輕干部急功近利，總擔心自己過早撞上職業(yè)“天花板”，往往今天剛來明天就想走，板凳還沒坐熱又想著下一個臺階。但也有極少數(shù)年輕干部不能沉下心來抓學習、心無旁騖干工作。在自我修煉的過程中，必須“正心明道，防微杜漸，做到有原則、有底線、有規(guī)矩”，避免跌入人生誤區(qū)。《年輕干部如何更好成長》讀后感 年輕干部是干部隊伍中的生力軍。對廣大年輕干部而言，要成為可靠接班人，一靠個人努
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