【正文】 、各級教研教學(xué)活動等，遲到；曠會一次扣1分；白天、夜間值班遲到、遲到、早退超過1小時按曠工半天處理，空崗按曠工一天處理。本項(xiàng)內(nèi)容為期末累積計入崗位目標(biāo)出勤考核分的主要依據(jù)，也是全勤獎評選的參考依據(jù)。所有干部、教師、職員請假批準(zhǔn)后均需到部門分管領(lǐng)導(dǎo)與教導(dǎo)處備案登記，并分別留存請假條。此項(xiàng)為全勤獎評選主要否決依據(jù)。如有緊急情況不能事先履行書面請假手續(xù)的，要事先與教導(dǎo)處和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，事后在規(guī)定時間一日內(nèi)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)，否則視為曠工，其間出現(xiàn)的責(zé)任由個人自負(fù)。所有干部、職工請假一天以上至一個月的，經(jīng)處室主任、部門分管領(lǐng)導(dǎo)共同簽字后報校長簽字審批。全體教職員工請假，無論是病假、事假，還是公假，請假半天的報處室主任審批，請假一天的由處室主任簽字后報部門分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。以上內(nèi)容均通過工作簡報及時準(zhǔn)確地予以通報，便于學(xué)期末崗位目標(biāo)考核、全勤獎評選、班主任考核時參考備查。寒暑假期間，如全市統(tǒng)一組織的業(yè)務(wù)活動，等同上班。四、考勤的登記、匯總和缺勤時間的計算辦法教職工需在預(yù)鈴前到崗，由值勤教師與帶班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督，其結(jié)果由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)匯總，每星期一公布，每月一匯總。1請假期滿，不能按時返崗的，一日內(nèi)向部門分管領(lǐng)導(dǎo)陳述理由，按審批程序申請續(xù)假，經(jīng)批準(zhǔn)后可繼續(xù)休假，否則視為曠工。教職工的執(zhí)勤、值班、節(jié)假日返校等視為工作時間，不得無故缺席，如有特殊情況，按規(guī)定辦理請假手續(xù)并與其它教職工調(diào)好值班。教職工遲到或早退在5分鐘以內(nèi)可記遲到或早退1次，遲到或早退4次算請假半天，期末結(jié)算。每人每月有一天的事假或病假作為公假（當(dāng)月使用）。教職工臨時有事需請小假。教職工維修裝修房屋或子女高考，給予假期3天，并需根據(jù)審批權(quán)限與程序辦理請假與登記手續(xù)。以上親情假需根據(jù)審批權(quán)限辦理請假與登記手續(xù)。）設(shè)立親情假：父母、岳父母、公婆的生日、祭日給予假期1天，教職工子女結(jié)婚給予假期3天。婚假、產(chǎn)假和喪假不影響工資和福利待遇及考勤獎勵。教職工的婚、喪、產(chǎn)假按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但須本人寫出書面申請，根據(jù)審批權(quán)限與程序辦理請假與登記手續(xù)。未審批和未報教導(dǎo)處存檔的不予統(tǒng)計。個人份內(nèi)工作不提倡加班，學(xué)校原則上也不設(shè)加班補(bǔ)助，個別情況必須需要加班的，在崗位目標(biāo)考核時加分，或?qū)φ鄄∈录?。教職工因公外出，須在?guī)定的時間內(nèi)返校，超出時間應(yīng)及時請示，否則按曠工論；教職工因公因私較長時間離崗的，由所在部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)安排工作（因私外出的以個人自我調(diào)節(jié)為主，并報部門負(fù)責(zé)人備案），其間發(fā)生的責(zé)任，因公外出的由工作接任者承擔(dān)，因私的，由本人承擔(dān)。檢查方法：以上出勤辦公制度的落實(shí)，由每日值班、執(zhí)勤干部采取隨機(jī)督查的方式進(jìn)行，并做好缺勤、遲到、早退和中途外出情況的記錄，及時上交教導(dǎo)處。上課時禁止接聽電話，禁止隨便離開教室。教職工在工作時間應(yīng)嚴(yán)格遵守日常辦公制度，不隨意串崗聊天，不做與工作無關(guān)的事情，尤其是利用電腦玩游戲、打牌、聽音樂、看電影與電視劇等等。工作時間不回家、不去校外處理私事。教職工因病、因事不能上班的必須辦理請假手續(xù)，填寫請假條，回校后及時銷假。一、指導(dǎo)思想與基本原則：重點(diǎn)關(guān)注長假，設(shè)置適度門檻，寬松有度，獎罰并舉，疏堵結(jié)合，體現(xiàn)人文關(guān)懷、公平合理與規(guī)章制度的有機(jī)結(jié)合。經(jīng)學(xué)校同意、教育局批準(zhǔn)，參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)假，按[梅教人（2002）012號]規(guī)定執(zhí)行；非教育主管部門安排的培訓(xùn)，須由本人打報告，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子視學(xué)習(xí)內(nèi)容研究決定給予不同的假種。累計一天者扣發(fā)滿勤獎30元，以此類推。請假程序：請假先找教導(dǎo)處領(lǐng)取統(tǒng)一的假條填寫后找有關(guān)人員批假，準(zhǔn)假后交教導(dǎo)處安排課程，教導(dǎo)主任簽字后方可離校。請假半天者扣發(fā)當(dāng)月考勤獎15元，一天者扣發(fā)當(dāng)月考勤獎25元，一天半者扣發(fā)當(dāng)月考勤獎40元，二天及二天以上者，不發(fā)給當(dāng)月考勤獎。一天至一周以內(nèi)由校長審批，超過一周的校長簽署意見后，由本人到局人秘股審批，假滿（或提前）返校的須向準(zhǔn)假人及時銷假。按規(guī)定參加的學(xué)習(xí)，學(xué)校通知的會議或組織的活動，每缺席一次扣發(fā)考勤獎10元。教師不得私自調(diào)課，如無課者確有特殊需離校者，由本人填寫《中途離校報告單》，由年段長批準(zhǔn)，當(dāng)天帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字，通知教導(dǎo)處后，方可離校?？记诓扇∽孕泻灥降男问?，教職工必須根據(jù)自己出勤的實(shí)際情況，及時、如實(shí)地填寫考勤登記表。第三篇：教職工考勤管理辦法XX小學(xué)教職工考勤管理辦法為加強(qiáng)學(xué)校教師隊伍的規(guī)范管理，保證我校教育教學(xué)工作正常有序開展，充分調(diào)動和保持廣大教師的積極性，根據(jù)主管局的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本校的實(shí)際情況，經(jīng)學(xué)校研究制定學(xué)?？记谝?guī)定如下。（五）凡曠工者扣發(fā)曠工當(dāng)日工資，并扣除當(dāng)月出勤獎，同時視情節(jié)予以紀(jì)律處分。（四）第三條第5款所列法定假期，每天按5元減發(fā)；其他事假累計5天以內(nèi)（含5天），每天減發(fā)5元，累計超過5天的取消當(dāng)月出勤獎。學(xué)期內(nèi)病假累計20天（含20天）以上者，每天扣發(fā)10元；累計30天(含30天)以上者，每天扣發(fā)12元，期末由人事處統(tǒng)計病假累計天數(shù)并計算扣款金額，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交學(xué)院財務(wù)一次扣發(fā)。（二）遲到或早退一次，減發(fā)2元，全月累計遲到或早退達(dá)到6次者，取消當(dāng)月出勤獎。五、出勤獎計發(fā)辦法為調(diào)動教職工工作熱情，鼓勵教職工按時出勤、出滿勤，實(shí)行出勤計獎辦法。女職工哺乳時間每天二次，每次30分鐘。女職工懷孕流產(chǎn)假15天。（五）法定假期：按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）請病假者，須憑學(xué)院醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院診斷證明辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離崗。（二）批假權(quán)限：一般教職工請假1天以內(nèi)，由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，3天以內(nèi)由處（室）負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，2周以內(nèi)由分管院長批準(zhǔn)，2周以上由院長批準(zhǔn)；科級干部請假3天以內(nèi)，由處（室）負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，1周以內(nèi)由分管院長批準(zhǔn)，1周以上由院長批準(zhǔn)；中層干部請假3天以內(nèi)，由分管院長批準(zhǔn)，超過3天由院長批準(zhǔn)；院領(lǐng)導(dǎo)副職請假由院長批準(zhǔn)。三、請假手續(xù)及有關(guān)規(guī)定（一）實(shí)行逐級請銷假制度。二、學(xué)院統(tǒng)一實(shí)行坐班工作制度。第二篇：關(guān)于教職工考勤管理辦法德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于教職工考勤管理辦法為建立和維護(hù)學(xué)院正常的教學(xué)秩序和工作秩序，進(jìn)一步增強(qiáng)教職工的組織紀(jì)律觀念，保證學(xué)院各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。私自調(diào)代課1節(jié)，雙方均扣月獎20元∕節(jié)，扣目標(biāo)管理分2分∕節(jié)，課堂空堂（遲到15分鐘視為空堂）1節(jié)扣月獎40元∕節(jié)，扣目標(biāo)管理分4分∕節(jié)。三、課堂教學(xué)考勤課堂教學(xué)考勤由值日行政和教務(wù)處負(fù)責(zé)。教職工應(yīng)按學(xué)校作息時間，按時上下班、按時上下課，不遲到、不早退，有事請假，不得無故缺勤。