瑯琊區(qū)林長(zhǎng)制考核辦法試行-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 22:33本頁(yè)面
【正文】 核辦法確定的計(jì)分辦法及評(píng)價(jià)規(guī)則，計(jì)算得分、評(píng)價(jià)考核等次、撰寫(xiě)考核考評(píng)報(bào)告。根據(jù)考核工作方案，由市督查考核局及市河長(zhǎng)制辦公室組織2～3個(gè)考核組分別考核，采取聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱臺(tái)賬資料、座談交流、評(píng)價(jià)指導(dǎo)等方式進(jìn)行考核考評(píng)。被考核對(duì)象對(duì)照河長(zhǎng)制考核辦法規(guī)定的考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面自查和評(píng)分，并形成自查自評(píng)報(bào)告。年底考核前，由市河長(zhǎng)制辦公室制定考核工作方案，明確考核考評(píng)要求、考核成員、時(shí)間安排等，經(jīng)市河長(zhǎng)制辦公室主任審核、市河長(zhǎng)制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審定后執(zhí)行。根據(jù)年初制定的河長(zhǎng)制工作目標(biāo)任務(wù)，由市督查考核局指導(dǎo)市河長(zhǎng)制辦公室制定考核辦法，明確考核內(nèi)容、考核指標(biāo)及權(quán)重、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及分值、計(jì)分方法、考核結(jié)果審定與運(yùn)用等，經(jīng)市河長(zhǎng)制辦公室主任審核，報(bào)市河長(zhǎng)制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審核、市級(jí)總河長(zhǎng)審定后印發(fā)實(shí)施?？己丝荚u(píng)項(xiàng)目主要包括：河長(zhǎng)制制度落實(shí)情況、河長(zhǎng)履職情況、計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)完成情況、日常工作協(xié)作配合情況等。（三）考核原則考核工作圍繞河長(zhǎng)制工作要求和目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、注重工作成效的原則；堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、注重整改落實(shí)的原則；— 1 —堅(jiān)持實(shí)事求是、注重激勵(lì)問(wèn)責(zé)的原則；堅(jiān)持客觀公正、注重發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用的原則。二、考核考評(píng)（一）考核對(duì)象市河長(zhǎng)制工作部門(mén)，各縣（區(qū)）總河長(zhǎng)、河長(zhǎng)，各縣（區(qū)）河長(zhǎng)制辦公室。一、考核組織市督查考核局與市河長(zhǎng)制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同組織全市河長(zhǎng)制工作考核考評(píng)。各縣、區(qū)可參照本制度，結(jié)合本地實(shí)際，制定對(duì)下一級(jí)黨委、政府落實(shí)林長(zhǎng)制目標(biāo)任務(wù)情況考核辦法。（二）將各縣、區(qū)及各相關(guān)部門(mén)推行林長(zhǎng)制工作情況納入市目標(biāo)管理績(jī)效考核。五、考核結(jié)果運(yùn)用（一）考核結(jié)果由市林長(zhǎng)辦按程序報(bào)市級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議審定后予以通報(bào)。90分以上為優(yōu)秀、8089分為良好、6079分為合格、60分以下為不合格?？己藢?duì)縣區(qū)全面核查，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）各按不低于20%比例抽查；對(duì)各成員單位全面核查，對(duì)各成員單位對(duì)口的下級(jí)單位按不低于20%比例抽查。（二）考核形式考核采用單位自查自評(píng),市目標(biāo)辦、市林長(zhǎng)辦組織的考核相結(jié)合的方式。（二）對(duì)市級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議成員單位考核內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：成員單位職責(zé)履行情況；創(chuàng)建國(guó)家森林城市任務(wù)完成情況；義務(wù)植樹(shù)工作組織落實(shí)和盡責(zé)情況；領(lǐng)導(dǎo)重視情況，是否有專(zhuān)門(mén)的辦事機(jī)構(gòu)和工作人員，有具體的工作計(jì)劃和管理制度；開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，完成戶(hù)外宣傳任務(wù)，每年向市林長(zhǎng)辦報(bào)送信息6篇以上；綠化管理檔案資料齊全。預(yù)防治理森林災(zāi)害方面（16）森林防火責(zé)任落實(shí)、監(jiān)測(cè)預(yù)警能力建設(shè)、撲救能力建設(shè)、應(yīng)急值守等情況，森林火災(zāi)受害率控制等情況；（17）林業(yè)有害生物監(jiān)測(cè)、檢疫工作開(kāi)展情況，主要林業(yè)有害生物防控等情況。推進(jìn)城鄉(xiāng)造林綠化方面（10）開(kāi)展全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)情況；（11）森林城市（鎮(zhèn)）、森林村莊、森林長(zhǎng)廊創(chuàng)建以及園林綠化建設(shè)情況；（12）人工造林、封山育林、防護(hù)林、退耕還林、農(nóng)田林網(wǎng)、石質(zhì)山地造林、礦山復(fù)綠等重點(diǎn)林業(yè)生態(tài)工程建設(shè)情況。二、考核內(nèi)容（一）對(duì)縣、區(qū)的考核內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：林長(zhǎng)制組織體系建立及保障措施落實(shí)方面（1）林長(zhǎng)設(shè)立及林長(zhǎng)制工作機(jī)制運(yùn)行情況；（2）配套制度制定及執(zhí)行情況；（3）林長(zhǎng)工作職責(zé)落實(shí)情況；（4）地方財(cái)政支持林業(yè)的政策措施落實(shí)情況；（5）林業(yè)基層組織建設(shè)情況。第三篇：淮北林長(zhǎng)制級(jí)考核制度試行淮北市林長(zhǎng)制市級(jí)考核制度（試行）為推動(dòng)各地、各有關(guān)部門(mén)履行林長(zhǎng)制工作職責(zé)，保障林長(zhǎng)制全面實(shí)施，根據(jù)《淮北市全面推行林長(zhǎng)制工作方案》，結(jié)合重點(diǎn)工作任務(wù)，制定本考核辦法。90分以上為優(yōu)秀、8090分為良好、7079分
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