樓棟長(zhǎng)考核辦法-文庫(kù)吧資料
2024-11-15 22:27本頁(yè)面
【正文】 長(zhǎng)、十戶長(zhǎng)補(bǔ)貼發(fā)放發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：居民樓棟長(zhǎng)的工作補(bǔ)助按照每人每月50元發(fā)放，十戶長(zhǎng)的工作補(bǔ)助按照每人每月50元發(fā)放。社區(qū)至少每月召開(kāi)一次樓棟長(zhǎng)、十戶長(zhǎng)工作會(huì)議，按照街道對(duì)樓棟長(zhǎng)、十戶長(zhǎng)月考評(píng)登記表進(jìn)行考核。樓棟長(zhǎng)、十戶長(zhǎng)要經(jīng)常與居民溝通，掌握社情動(dòng)態(tài)。樓棟長(zhǎng)、十戶長(zhǎng)在社區(qū)“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助社區(qū)在居民中開(kāi)展各項(xiàng)工作，并且接受居民的評(píng)議、監(jiān)督。1完成社區(qū)安排的其它工作。針對(duì)社區(qū)建設(shè)，廣泛征集居民意見(jiàn)和建議，整理后及時(shí)向社區(qū)居委會(huì)反饋。配合社區(qū)宣傳貫徹黨和政府宗教事務(wù)管理相關(guān)政策，協(xié)助社區(qū)做好住宅區(qū)內(nèi)非法宗教活動(dòng)的防范控制，發(fā)動(dòng)群眾與非法宗教活動(dòng)作斗爭(zhēng)，保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)情況立即向社區(qū)匯報(bào)。配合社區(qū)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，積極組織本樓棟居民開(kāi)展有益身心健康的文體活動(dòng)和有利于改善人居環(huán)境的綠化、美化等公益活動(dòng)。主動(dòng)了解和反映群眾的意見(jiàn)和要求，妥善處理好群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為群眾排憂解難；發(fā)現(xiàn)居民群眾矛盾糾紛，及時(shí)聯(lián)系社區(qū)工作人員，配合工作人員依法調(diào)解，防止矛盾激化。二、居民樓棟長(zhǎng)、十戶長(zhǎng)工作職責(zé)了解掌握樓棟、片區(qū)內(nèi)居民家庭基本情況，做到住戶情況清、人員動(dòng)向清，重點(diǎn)掌握居民中的弱勢(shì)群體、重點(diǎn)人員的基本情況。（二）樓棟長(zhǎng)、十戶長(zhǎng)選聘程序：樓棟長(zhǎng)、十戶長(zhǎng)選聘可以通過(guò)居民推薦、社區(qū)委任、和個(gè)人自薦等多種形式產(chǎn)生，堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)，配齊配強(qiáng)樓棟長(zhǎng)、十戶長(zhǎng)隊(duì)伍。身體健康的老黨員、居民代表、積極分子、熱心社區(qū)工作的，年齡可適當(dāng)放寬。光明街道現(xiàn)將樓棟長(zhǎng)、十戶長(zhǎng)管理的有關(guān)事項(xiàng)制度制定如下：一、居民樓棟長(zhǎng)、十戶長(zhǎng)的產(chǎn)生及調(diào)整（一）樓棟長(zhǎng)選聘條件：思想覺(jué)悟高，責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高，熱心和支持社區(qū)事務(wù)，群眾基礎(chǔ)好，威信高，身體健康，有充足的時(shí)間從事此項(xiàng)工作的社區(qū)常住居民。搞好樓棟管理，把社區(qū)服務(wù)工作落到實(shí)處，更有利于和諧鄰里、文明社區(qū)、平安社區(qū)的建設(shè)。9樓長(zhǎng)的工作受到全體同學(xué)的監(jiān)督，對(duì)樓長(zhǎng)正確管理辦法進(jìn)行干擾，阻擾，根據(jù)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。7加強(qiáng)樓管內(nèi)部團(tuán)結(jié)，共建文明公寓，積極創(chuàng)造條件，組織本樓開(kāi)展各種文化建設(shè)活動(dòng)，豐富同學(xué)生活。5對(duì)宿務(wù)會(huì)舉辦的一些活動(dòng)提出相關(guān)的建議或者方案，并對(duì)活動(dòng)中的工作進(jìn)行具體的
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