瑯琊區(qū)林長(zhǎng)制考核辦法試行-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 動(dòng)態(tài)性原則按照鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議確定的工作要點(diǎn)制定考核方案，確定考核內(nèi)容和重點(diǎn)；結(jié)合性原則堅(jiān)持日?？己伺c考核相結(jié)合、專(zhuān)項(xiàng)考核與綜合性考核相結(jié)合、部門(mén)考核與目標(biāo)考核相結(jié)合。三、考核分工及內(nèi)容：鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)制辦公室負(fù)責(zé)林長(zhǎng)制考核的組織工作、統(tǒng)計(jì)及公布考核結(jié)果?？己私Y(jié)果運(yùn)用含三個(gè)方面，即納入鎮(zhèn)級(jí)目標(biāo)管理績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系；由鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)制辦公室按程序報(bào)鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議審定后予以通報(bào)；對(duì)考核不合格的村居，在考核結(jié)果通報(bào)后10個(gè)工作日內(nèi)，由村居委會(huì)向鎮(zhèn)政府說(shuō)明原因，明確整改措施及期限。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督管理方面（18）地方林業(yè)法規(guī)體系建設(shè)情況；（19）林業(yè)普法宣傳教育、林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、林業(yè)行政綜合執(zhí)法改革等情況；（20）林業(yè)案件發(fā)生及查處情況。四、考核時(shí)間安排各單位于當(dāng)年11月上旬完成自查自評(píng)，并將自查自評(píng)報(bào)告上報(bào)市林長(zhǎng)辦；當(dāng)年12月上旬市目標(biāo)辦、市林長(zhǎng)辦完成市級(jí)考核。市督查考核局將全市河長(zhǎng)制工作列入縣（區(qū)）和市河長(zhǎng)制工作部門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核管理中，市河長(zhǎng)制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及河長(zhǎng)制辦公室制定考核考評(píng)辦法并組織考核，市督查考核局指導(dǎo)并參加考核考評(píng)。考核結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，各考核小組將考核考評(píng)報(bào)告提交市河長(zhǎng)制辦公室匯總，形成全市河長(zhǎng)制工作考核考評(píng)報(bào)告，經(jīng)市河長(zhǎng)制辦公室主任審核，報(bào)市河長(zhǎng)制工作協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議審議、市總河長(zhǎng)審定后，公布考核結(jié)果。（二）表彰頻次每三年評(píng)選表彰一次（三）表彰范圍包括集體和個(gè)人。、個(gè)人審核通過(guò)后，提請(qǐng)市河長(zhǎng)制工作部門(mén)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)，并送市總河長(zhǎng)審定。，堅(jiān)持原則，保證考核考評(píng)結(jié)果的公正性和公信力。通過(guò)林長(zhǎng)制實(shí)施，使得樹(shù)有人栽、山有人管、火有人防、責(zé)有人擔(dān)?！熬G水青山就是金山銀山”，**政法機(jī)關(guān)將充分發(fā)揮職能，在保護(hù)環(huán)境資源方面的發(fā)揮作用，引導(dǎo)提高公民的生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，為建設(shè)美麗望江提供有力司法保障。**鄉(xiāng)共設(shè)計(jì)實(shí)施新造林(含木本油料林)3600畝，木本油料林占75%以上，森林提質(zhì)（森林撫育）工程實(shí)施3000畝三、依法履行職責(zé)，打擊違法犯罪縣委政法委嚴(yán)格按照要求，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)涉林違法犯罪的打擊處理和社會(huì)治安綜合治理工作。2019年以來(lái)，縣委政法委牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，以加強(qiáng)組織建設(shè)為抓手，以落實(shí)防火責(zé)任為重點(diǎn)，通過(guò)深入督導(dǎo)不斷夯實(shí)基層工作責(zé)任，扎實(shí)抓好林長(zhǎng)制各項(xiàng)工作。四、追責(zé)問(wèn)責(zé)，由市級(jí)河長(zhǎng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，發(fā)出預(yù)警提示，取消當(dāng)年考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選各類(lèi)先進(jìn)的資格；連續(xù)兩年考核不合格的河長(zhǎng)，實(shí)行“一票否決”，建議對(duì)其工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并在兩年內(nèi)不予提拔任用。2.“優(yōu)秀河長(zhǎng)”評(píng)選條件：近三年任意兩個(gè)考核為優(yōu)秀且另外一個(gè)考核為合格及以上的縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）各推薦1名和2名優(yōu)秀河長(zhǎng)。（七）考核結(jié)果應(yīng)用（區(qū)）及市直部門(mén)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核績(jī)效管理，綜合考評(píng)。（四）考核內(nèi)容河長(zhǎng)制工作計(jì)劃工作內(nèi)容、任務(wù)、目標(biāo)的完成情況。六、其他考核不合格的縣、區(qū)及市級(jí)林長(zhǎng)會(huì)議成員單位，在結(jié)果通報(bào)后15個(gè)工作日內(nèi)向市委、市政府作出書(shū)面檢查，并明確整改措施及期限。考核采用工作匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料和參考省林業(yè)廳考核結(jié)果等形式進(jìn)行。加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)保護(hù)修復(fù)方面（6）生態(tài)保護(hù)紅線落實(shí)情況；（7）貫徹落實(shí)森林資源保護(hù)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，林木采伐限額和林地征占用定額管理，公益林管護(hù)措施落實(shí)等情 1況；（8）完善森林生態(tài)效益補(bǔ)償制度，公益林補(bǔ)償政策落實(shí)情況；（9）濕地、野生動(dòng)植物和古樹(shù)名木保護(hù)情況，重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)、生態(tài)脆弱區(qū)的森林生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)以及維護(hù)生物多樣性情況。考核工作采取村級(jí)自查與鎮(zhèn)級(jí)林長(zhǎng)制辦公室組織考核相結(jié)合的方式，通過(guò)工作匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、驗(yàn)閱資料等
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