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正文內(nèi)容

瑯琊區(qū)林長制考核辦法試行(參考版)

2024-11-09 22:33本頁面
  

【正文】 。緊貼**地處大別山南麓和長江下游北岸的區(qū)位特點,圍繞大別山綠色發(fā)展、長江經(jīng)濟帶建設(shè)和江豚保護區(qū)提質(zhì),深入開展生態(tài)環(huán)境大巡查,努力為建設(shè)綠水青山美麗**提供優(yōu)質(zhì)檢察產(chǎn)品。縣委政法委牽頭制定《污染防治攻堅法治保障方案》,嚴(yán)厲打擊破壞生態(tài)環(huán)境的違法行為。據(jù)統(tǒng)計,2019年以來,通過實施“五綠”工程,**鎮(zhèn)完成人工造林2116畝(含木本油料1682畝,其中油茶404畝,薄殼山核桃318畝,油牡丹960畝),完成長防林(封山育林項目)3140畝,完成森林撫育6000畝,為增綠增效提供保障,同時獲得“省級森林城鎮(zhèn)”稱號,**村獲得“國家級森林村莊”稱號、**村獲得“省級森林村莊”稱號。同時不定期召開林長制聯(lián)席會議,明確成員單位工作職責(zé),定期研究解決重點難點和突出問題。**山山脈涉及到的**、**兩鄉(xiāng)鎮(zhèn),均明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長制辦公室及相關(guān)工作人員,做到了工作方案到位,組織體系和責(zé)任落實到位、相關(guān)制度和政策措施到位、督促檢查和考核評估到位。一、加強組織建設(shè),夯實工作責(zé)任縣領(lǐng)導(dǎo)***作為**山山脈的牽頭責(zé)任人,堅持以加強鎮(zhèn)、村、組三級林長、分林長工作機制為抓手,要求**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)同志任鎮(zhèn)級林長,班子其他同志任鎮(zhèn)級副林長,村黨(總)支部書記及村委會主任擔(dān)任村級林長、其他兩委同志擔(dān)任村級副林長、各村民組組長擔(dān)任村級分林長,實行林長負(fù)責(zé)制,基本實現(xiàn)了林長組織體系全覆蓋。第五篇:林長制工作總結(jié)林長制工作總結(jié)實施林長制是貫徹落實習(xí)近平總書記視察安徽重要講話中關(guān)于生態(tài)文明論述的重要要求,是推動綠色發(fā)展的重要抓手。被考核對象應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確提供相關(guān)數(shù)據(jù)、資料和情況,主動配合開展相關(guān)工作,確??己隧樌M行。、弄虛作假騙取榮譽的,或者在獲得榮譽后有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、影響惡劣的,經(jīng)核實后由市河長制辦公室提出、市河長制工作部門聯(lián)席會議審議通過,報市委市政府批準(zhǔn)予以撤銷,同時收回其獎牌和證書,并追回獎金,在一定范圍內(nèi)通報。(區(qū))及市河長制工作部門,應(yīng)在考核結(jié)果通報一個月內(nèi),提出整改措施,向市河長制工作協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面報告。(七)獎勵形式和標(biāo)準(zhǔn)市委市政府向受表彰的集體授予“全市河長制工作先進集體”榮譽獎牌,向受表彰的個人授予“全市優(yōu)秀河長”、“全市河長制工作先進個人”榮譽證書并給予獎金。,市河長制辦公室對擬表彰集體及個人名單在平?jīng)鲩T戶網(wǎng)和《平?jīng)鋈請蟆饭婀荆_定無異議后,報市委市政府批準(zhǔn)?!皟?yōu)秀河長”,采取由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)到— 4 —縣(區(qū))、縣(區(qū))到市的方式;“先進個人”采取由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)到縣(區(qū))、縣(區(qū))到市和由市河長制工作部門直接推薦的方式,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上上報推薦人選、先進材料,由市河長制辦公室初審后提請市河長制工作協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。3.“先進個人”評選條件:對在推行河長制工作中取得突出成績的相關(guān)人員,由市河長制工作部門和各縣(區(qū))分別推薦1名和3名。(五)評選條件1.“河長制工作先進集體”評選條件:對近三年任意兩個考核為優(yōu)秀且另外一個考核為良好及以上的,按三年總分高低進行排序,對得分排在前2名的縣(區(qū))、前5名的市河長制工作部門、前10名的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)予以表彰。集體指全市范圍內(nèi)的縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)政府及河長制辦公室;個人指縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村級河長和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)警長。三、表彰激勵(一)表彰原則面向基層一線,重在推動工作,做到公平公正。(區(qū))河長的考核結(jié)果作為組織部門對縣(區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要參考。單項考核結(jié)果按得分高低分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。(六)考核計分及等級考核結(jié)果按百分制計分評定等次??己私M根據(jù)現(xiàn)場考核和自查自評報告,按考
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