瑯琊區(qū)林長制考核辦法試行-wenkub.com
2024-11-09 22:33 本頁面
【正文】 “綠水青山就是金山銀山”，**政法機關(guān)將充分發(fā)揮職能，在保護環(huán)境資源方面的發(fā)揮作用，引導(dǎo)提高公民的生態(tài)環(huán)境保護意識，為建設(shè)美麗望江提供有力司法保障。**鄉(xiāng)共設(shè)計實施新造林(含木本油料林)3600畝，木本油料林占75%以上，森林提質(zhì)（森林撫育）工程實施3000畝三、依法履行職責，打擊違法犯罪縣委政法委嚴格按照要求，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)涉林違法犯罪的打擊處理和社會治安綜合治理工作。通過林長制實施，使得樹有人栽、山有人管、火有人防、責有人擔。2019年以來，縣委政法委牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，以加強組織建設(shè)為抓手，以落實防火責任為重點，通過深入督導(dǎo)不斷夯實基層工作責任，扎實抓好林長制各項工作。，堅持原則，保證考核考評結(jié)果的公正性和公信力。四、追責問責，由市級河長對其進行誡勉談話，發(fā)出預(yù)警提示，取消當年考核評優(yōu)和評選各類先進的資格；連續(xù)兩年考核不合格的河長，實行“一票否決”，建議對其工作崗位進行調(diào)整，并在兩年內(nèi)不予提拔任用。、個人審核通過后，提請市河長制工作部門聯(lián)席會議審議通過，并送市總河長審定。2.“優(yōu)秀河長”評選條件：近三年任意兩個考核為優(yōu)秀且另外一個考核為合格及以上的縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）各推薦1名和2名優(yōu)秀河長。（二）表彰頻次每三年評選表彰一次（三）表彰范圍包括集體和個人。（七）考核結(jié)果應(yīng)用（區(qū)）及市直部門經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核績效管理，綜合考評?？己私Y(jié)束5個工作日內(nèi)，各考核小組將考核考評報告提交市河長制辦公室匯總，形成全市河長制工作考核考評報告，經(jīng)市河長制辦公室主任審核，報市河長制工作協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議審議、市總河長審定后，公布考核結(jié)果。（四）考核內(nèi)容河長制工作計劃工作內(nèi)容、任務(wù)、目標的完成情況。市督查考核局將全市河長制工作列入縣（區(qū)）和市河長制工作部門經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核管理中，市河長制工作協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及河長制辦公室制定考核考評辦法并組織考核，市督查考核局指導(dǎo)并參加考核考評。六、其他考核不合格的縣、區(qū)及市級林長會議成員單位，在結(jié)果通報后15個工作日內(nèi)向市委、市政府作出書面檢查，并明確整改措施及期限。四、考核時間安排各單位于當年11月上旬完成自查自評，并將自查自評報告上報市林長辦；當年12月上旬市目標辦、市林長辦完成市級考核。考核采用工作匯報、現(xiàn)場檢查、查閱資料和參考省林業(yè)廳考核結(jié)果等形式進行。強化執(zhí)法監(jiān)督管理方面（18）地方林業(yè)法規(guī)體系建設(shè)情況；（19）林業(yè)普法宣傳教育、林業(yè)執(zhí)法隊伍建設(shè)、林業(yè)行政綜合執(zhí)法改革等情況；（20）林業(yè)案件發(fā)生及查處情況。加強林業(yè)生態(tài)保護修復(fù)方面（6）生態(tài)保護紅線落實情況；（7）貫徹落實森林資源保護發(fā)展目標責任制，林木采伐限額和林地征占用定額管理，公益林管護措施落實等情 1況；（8）完善森林生態(tài)效益補償制度，公益林補償政策落實情況；（9）濕地、野生動植物和古樹名木保護情況，重點生態(tài)功能區(qū)、生態(tài)脆弱區(qū)的森林生態(tài)系統(tǒng)修復(fù)以及維護生物多樣性情況?？己私Y(jié)果運用含三個方面，即納入鎮(zhèn)級目標管理績效考核評價體系；由鎮(zhèn)級林長制辦公室按程序報鎮(zhèn)級林長會議審定后予以通報；對考核不合格的村居，在考核結(jié)果通報后10個工作日內(nèi)，由村居委會向鎮(zhèn)政府說明原因，明確整改措施及期限?？己斯ぷ鞑扇〈寮壸圆榕c鎮(zhèn)級林長制辦公室組織考核相結(jié)合的方式，通過工作匯報、現(xiàn)場檢查、驗閱資料等方法進行。三、考核分工及內(nèi)容：鎮(zhèn)級林長制辦公室負責林長制考核的組織工作、統(tǒng)計及公布考核結(jié)果。二是開展考核。遵循原則為：協(xié)調(diào)性原則林長制考核與林長制工作要點相銜接、同部署；動態(tài)性原則按照鎮(zhèn)級林長會議確定的工作要點制定考核方案，確定考核內(nèi)容和重點
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