【摘要】平禹四礦掘進戰(zhàn)線考核辦法(試行)為科學(xué)評價戰(zhàn)線內(nèi)部各單位和職工的工作業(yè)績,指導(dǎo)和改善各單位及職工的工作表現(xiàn),在礦井和職工中樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,使職工的薪酬分配和職工職業(yè)生涯的發(fā)展更具公平性、合理性、科學(xué)性,特制定本辦法。一、考評范圍掘進戰(zhàn)線區(qū)隊干部和所有在冊職工。二、考核內(nèi)容及評分方法區(qū)隊干部考核內(nèi)容包括8個部分:帶隊伍水平,安全意識,個人技術(shù)、職業(yè)道德、工程質(zhì)量,作風(fēng)建
2025-04-22 06:35
【摘要】........食堂考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理,更好地為員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、及公司相關(guān)制度制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核人員的組成:由礦礦
2025-04-25 01:26
【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-15 04:00
【摘要】電氣設(shè)備管理考核辦法(試行)第一章總則第一條為加強對電氣設(shè)備的管理,建立和完善各項規(guī)章制度,規(guī)范電氣設(shè)備維護、檢修,防范各種事故發(fā)生,確保電氣設(shè)備安全、正常運行,保障生產(chǎn)的順利進行,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司所有電氣設(shè)備。第二章管理職能第三條自動化部負(fù)責(zé)全公司的電氣、自
2024-11-20 20:57
2025-04-15 04:44
【摘要】 興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度 考 核 管 理 辦 法 二〇一四年一月 1 2 編號: 時間:2021年x月x日 書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟 頁...
2025-01-17 03:40
【摘要】第一篇:準(zhǔn)軍事化管理考核辦法(試行) 準(zhǔn)軍事化管理和學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成管理 考核辦法(試行) 經(jīng)過一學(xué)期準(zhǔn)軍事化管理的實踐,已經(jīng)初步形成制度軍事化、作息規(guī)范化、行動集體化的要求,但仍處于軍事化的嘗...
2024-10-03 20:24
【摘要】第一篇:學(xué)生德育量化考核辦法(試行) 江安縣第一職業(yè)中學(xué)校學(xué)生德育量化考核辦法(試行) 為進一步加強校園學(xué)風(fēng)建設(shè),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,根據(jù)《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)...
2024-11-09 03:30
【摘要】甘肅省領(lǐng)軍人才考核辦法(試行)總則第一條為加強領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè),建立健全激勵機制,鼓勵高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),進一步調(diào)動領(lǐng)軍人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性,切實發(fā)揮領(lǐng)軍人才在推動轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴大業(yè),建設(shè)幸福美好新甘肅進程中的支撐作用,引領(lǐng)全省人才隊伍健康發(fā)展,制定本考核辦法。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第二條堅持客觀公正、注重實績、鼓勵創(chuàng)新;堅持定性與定量結(jié)合、當(dāng)前成就與
2025-04-24 00:19
【摘要】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2024-09-06 20:59
【摘要】1四川省廣元至巴中高速公路工程項目工程進度管理辦法(試行)第一章總則第一條為使廣巴高速公路建設(shè)進度得到有效控制,使工程建設(shè)全面、有序、均衡地進行,確保優(yōu)質(zhì)按期完成任務(wù),盡快發(fā)揮投資效益,根據(jù)項目總工期的要求,特制定本辦法。第二條本辦法適用于廣巴高速公路建設(shè)管理的全過程。第三條工程進度控制應(yīng)堅持“百年大計,質(zhì)
2024-12-24 00:11
【摘要】績效管理和績效考核方案第一章總則第一條:為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本方案。績效管理與績效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績效;2、作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進員工不斷提高和改進工作績效。第二條:績效管理是指上級為了不斷提高和改善下屬
2025-04-25 05:35
【摘要】第一篇:信訪工作目標(biāo)管理考核辦法(試行) 信訪工作目標(biāo)管理考核辦法(試行) 北京市房山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會 按照國務(wù)院《信訪條例》和《北京市信訪條例》的有關(guān)規(guī)定,為進一步建立解決信訪問題的長效...
2024-10-25 15:31
【摘要】工程監(jiān)理管理及考核辦法第一章總則?第一條為規(guī)范蘭州樞紐工程監(jiān)理工作,加強監(jiān)理工作管理,根據(jù)鐵道部《鐵路建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》(鐵建設(shè)〔2023〕136號)、《鐵路建設(shè)工程監(jiān)理管理暫行規(guī)定》(鐵建設(shè)〔2023〕176號)、《鐵路建設(shè)工程監(jiān)理信用評價暫行辦法》(鐵建設(shè)〔2023〕3號),《鐵路建設(shè)工程施工企業(yè)信用評價暫行辦法》(鐵建設(shè)
2025-01-18 00:32
【摘要】平禹方字〔2014〕17號簽發(fā)人:耿平關(guān)于加強經(jīng)營管理、嚴(yán)格指標(biāo)考核的通知礦屬各單位:為進一步加強經(jīng)營管理、明確職責(zé)、發(fā)揮考核指標(biāo)對管理的導(dǎo)向作用,改進和完善礦井內(nèi)部激勵和約束機制,推進企業(yè)管理創(chuàng)新,確保全面完成礦井各項經(jīng)營指標(biāo),根據(jù)公司相關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合礦井實際情況,經(jīng)礦井研究現(xiàn)將系列管理文件、
2025-04-23 23:49