【正文】 保障力度，增加對(duì)“三農(nóng)”、科技、教育、衛(wèi)生、文化、社會(huì)保障、保障性住房、節(jié)能環(huán)保等方面和中小企業(yè)、居民消費(fèi)、欠發(fā)達(dá)地區(qū)支持力度，支持重點(diǎn)領(lǐng)域改革。從供給方面看：一是資金供給潛力巨大，國(guó)內(nèi)儲(chǔ)蓄率一直維持在40%以上；二是勞動(dòng)力資源極為豐富，勞動(dòng)力人口總量處于上升階段，素質(zhì)不斷提高，人口紅利仍然存在；三是科技進(jìn)步加快，高新技術(shù)快速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，成為經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿?；四是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，供給質(zhì)量將得以改善。3．實(shí)行勞務(wù)派遣可以節(jié)省用人單位勞動(dòng)力使用和管理成本；用人單位可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，隨時(shí)要求派遣機(jī)構(gòu)增減派員，有利于用人單位用人的靈活性；也可使用人單位從繁雜的勞動(dòng)保障事務(wù) 中解脫出來(lái)，有利于用人單位集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；第三章 職業(yè)中介發(fā)展的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策法規(guī)環(huán)境一、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與2009年相比，2010年中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境將得到明顯改善，歐洲、美國(guó)、日本等主要經(jīng)濟(jì)體相繼復(fù)蘇，中國(guó)出口貿(mào)易逐步增加。勞務(wù)派遣的重要作用：勞務(wù)派遣對(duì)促進(jìn)派遣員工就業(yè)、提高派遣員工的職業(yè)技能和執(zhí)業(yè)能力、保障派遣員工的合法權(quán)益、解決派遣員工的后顧之憂等發(fā)揮了非常重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1．建立起新型的勞動(dòng)關(guān)系，有助于保障派遣員工的合法權(quán)益；充分利用勞動(dòng)部門(mén)的就業(yè)平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì)，為派遣員工提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更為廣闊的職業(yè)選擇；重視派遣員工的教育培訓(xùn)工作，有效提升派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。8．鐘點(diǎn)派遣 以每小時(shí)為基本計(jì)價(jià)單位派遣特種人員。5．短期派遣 用人單位與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)共同約定一個(gè)時(shí)間段來(lái)聘用和落實(shí)被派遣的人才6．項(xiàng)目派遣 企事業(yè)單位為了一個(gè)生產(chǎn)或科研項(xiàng)目而專(zhuān)業(yè)聘用相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。其目的是減少企業(yè)固定員工，增強(qiáng)企業(yè)面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)候的組織應(yīng)變能力和人力資源的彈性。3．減員派遣 減員派遣指企業(yè)對(duì)自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。勞務(wù)派遣的具體形式有以下幾種：1．完全派遣 由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)價(jià)、報(bào)酬和福利、安全和健康等。二、人才租賃（勞務(wù)派遣）服務(wù)概述人才租賃，又稱(chēng)勞務(wù)派遣、勞動(dòng)力租賃，是指由派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務(wù)，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間。根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》的規(guī)定，職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)可以從事下列業(yè)務(wù)：（1）為勞動(dòng)者介紹用人單位；（2）為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；（3）開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)；（4）收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；（5）根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)；（6）組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；（7）經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)核準(zhǔn)的其他服務(wù)項(xiàng)目。今后中國(guó)政府仍將大力鼓勵(lì)發(fā)展私營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，這是促進(jìn)和保障勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活性和提高市場(chǎng)效率的重要方面。中國(guó)通過(guò)職業(yè)中介服務(wù)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人數(shù)在整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)中所占比重較高，基本上占50%左右，有的地方更高。各地勞動(dòng)保障部門(mén)將民辦職業(yè)中介機(jī)構(gòu)作為促進(jìn)就業(yè)的重要力量，鼓勵(lì)其發(fā)展，組織其參與對(duì)下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的就業(yè)服務(wù)工作，并給予政策支持。2002年以來(lái)，在中國(guó)政府出臺(tái)的一系列積極的就業(yè)政策中，發(fā)展和規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)是其中一項(xiàng)重要內(nèi)容。全年全國(guó)勞動(dòng)保障部門(mén)舉辦的公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)接受登記求職3494萬(wàn)人次，為促進(jìn)就業(yè)做出了重大貢獻(xiàn)。其中，公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)24806所，占總數(shù)的65%；其他組織舉辦的2926所，占總數(shù)的8%；個(gè)人辦的10165所，占總數(shù)的27%。經(jīng)過(guò)三十年的努力，職業(yè)中介得到了迅速發(fā)展。綜觀世界各國(guó)，職業(yè)中介服務(wù)在促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)中發(fā)揮了重要的作用。四、培訓(xùn)類(lèi)型a、基礎(chǔ)課程：基礎(chǔ)技能、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、專(zhuān)題培訓(xùn)、新人管理 b、工作交流：技術(shù)支持、零件供應(yīng)、人力分配、工作銜接第三篇：人力資源中介服務(wù)公司可行性報(bào)告昆明擎翔經(jīng)紀(jì)信息咨詢(xún)有限公司人力資源中介分析報(bào)告職業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是人力資源市場(chǎng)的載體，職業(yè)中介服務(wù)對(duì)促進(jìn)勞動(dòng)力供求均衡、減少勞動(dòng)力市場(chǎng)摩擦、降低勞動(dòng)力交易成本方面、促進(jìn)勞動(dòng)力合理流動(dòng)等方面具有重要作用。培訓(xùn)時(shí)間周期為13個(gè)月。培訓(xùn)部： 負(fù)責(zé)技術(shù)崗位培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能鑒定及相關(guān)業(yè)務(wù)工作，主要職責(zé)范圍是：受用工單位委托，負(fù)責(zé)培訓(xùn)班的工作，管理培訓(xùn)班學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)，填報(bào)有關(guān)報(bào)表，保證培訓(xùn)班教學(xué)需要，學(xué)員管理、結(jié)業(yè)辦證等工作，負(fù)責(zé)技能鑒定站的考評(píng)工作，根據(jù)考評(píng)成績(jī)及時(shí)向勞動(dòng)部門(mén)申辦技能證。一、機(jī)構(gòu)職能綜合管理部 : 協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常事務(wù)，負(fù)責(zé)公司公文、檔案、公共關(guān)系、信訪、本部事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、安全保衛(wèi)、雙文明建設(shè)及社會(huì)綜合治理工作，承擔(dān)企業(yè)綜合管理職能；負(fù)責(zé)公司的宣傳、教育工作；促進(jìn)公司與社會(huì)各界的友好往來(lái)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。根據(jù)教學(xué)的需要對(duì)學(xué)生應(yīng)當(dāng)掌握的重點(diǎn)與難點(diǎn)及一般理解的知識(shí)也各有側(cè)重。在實(shí)際工作中，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是很難截然分開(kāi)的，因?yàn)榕嘤?xùn)中使用的技術(shù)與開(kāi)發(fā)中使用的技術(shù)通常是相同的，而且兩者都注重員工與企業(yè)當(dāng)前和未來(lái)發(fā)展的需要。因此，教育有時(shí)也叫做“開(kāi)發(fā)”。提高勞動(dòng)者技能水平，降低企業(yè)用工成本，增強(qiáng)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)我縣富余勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，滿(mǎn)足社會(huì)各界對(duì)我縣各類(lèi)勞動(dòng)者的用工需求，確保完成“民生工程”就業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，培訓(xùn)，包含了“訓(xùn)練”和“