【正文】 人員受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的首要條件。評(píng)委會(huì)評(píng)審結(jié)束后，應(yīng)在十天內(nèi)將評(píng)審結(jié)果以公文形式報(bào)告相應(yīng)的職稱辦。評(píng)委會(huì)每年活動(dòng)一次，評(píng)審未通過人員當(dāng)年不復(fù)議。不通過的對(duì)象要說明原因。5．回避原則：在評(píng)審評(píng)委本人及其親屬的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任務(wù)職資格時(shí)，該評(píng)委本人應(yīng)主動(dòng)回避或被告知回避。3．注重實(shí)績(jī)的原則：評(píng)審活動(dòng)要注重對(duì)被評(píng)人的工作實(shí)績(jī)的考核，讓有真才實(shí)學(xué)的人才脫穎而出。第十四條 評(píng)委會(huì)評(píng)審堅(jiān)持以下原則：1．客觀、公正的原則：評(píng)審工作以國(guó)家、省、市職稱評(píng)審的有關(guān)條例與標(biāo)準(zhǔn)和被評(píng)人的申報(bào)材料為依據(jù)，通過面試、能力考核、理論考試和廣泛評(píng)議等形式，對(duì)被評(píng)人作出客觀公正的評(píng)價(jià)，評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)解釋評(píng)審結(jié)果，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二條 評(píng)委會(huì)成員的產(chǎn)生及調(diào)整，要充分體現(xiàn)本專業(yè)高層次、權(quán)威性、年輕化的原則。但崗位變動(dòng)時(shí)要考慮到結(jié)構(gòu)及安排的合理性。第十條 崗位設(shè)置步驟由職稱辦公室提出醫(yī)院總體設(shè)崗設(shè)想，廣泛聽取意見，經(jīng)院部討論后確定。各專業(yè)系列的初級(jí)崗位根據(jù)編制而定。護(hù)理專業(yè)原則上每個(gè)病區(qū)、手術(shù)科、急診科、供應(yīng)室、門診部、護(hù)理部、營(yíng)養(yǎng)室可設(shè)置1個(gè)中級(jí)崗位。其他系列的高級(jí)崗位設(shè)置根據(jù)上級(jí)的要求和規(guī)定進(jìn)行。管理部門副高崗位的設(shè)置以正高崗位為基準(zhǔn)，不超過規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例。1．正高級(jí)崗位設(shè)置：臨床醫(yī)療專業(yè)一級(jí)科室和重點(diǎn)二級(jí)科室(按病床設(shè)置在15張以上的計(jì)算)可設(shè)正高崗位，規(guī)模較大的科室(核編人員數(shù)超過16個(gè))可增設(shè)1—2個(gè)正高崗位，藥劑醫(yī)技部門人員核編人數(shù)超過16個(gè)時(shí)可設(shè)1個(gè)正高崗位；護(hù)理專業(yè)待醫(yī)院核編病床達(dá)400張時(shí)設(shè)一個(gè)正高崗位，管理部門及其他系列編制以每滿16個(gè)設(shè)1個(gè)正高崗位。第九條 崗位設(shè)置各類各級(jí)崗位的設(shè)置，將按照上級(jí)有關(guān)設(shè)崗的要求，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況而定。3．以書面形式明確崗位職責(zé)、任務(wù)、工作目標(biāo)及工作考核標(biāo)準(zhǔn)等，制定崗位工作規(guī)范，做到責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一。第八條 設(shè)崗步驟1．對(duì)本單位的業(yè)務(wù)工作任務(wù)進(jìn)行職能分解、分類、歸并，以一個(gè)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)際應(yīng)該承擔(dān)的工作為單位劃分崗位任務(wù)范圍。4．最佳組織原則：應(yīng)使設(shè)置的崗位之間，職責(zé)任務(wù)協(xié)調(diào)、配合有序，能夠發(fā)揮出最佳的整體效益，不交叉設(shè)崗和重復(fù)設(shè)崗。2．最少崗位原則：設(shè)少量崗位就可以滿足需要的，不多設(shè)崗位。第七條 設(shè)崗原則崗位設(shè)置的原則是以事定崗、因事設(shè)崗、崗職對(duì)應(yīng)，以工作任務(wù)、業(yè)務(wù)職責(zé)的要求確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。評(píng)委會(huì)根據(jù)需要設(shè)立若干專業(yè)評(píng)審組。第五條 醫(yī)院成立專業(yè)技術(shù)評(píng)審委員會(huì)，評(píng)委會(huì)每二年調(diào)整一次。3．負(fù)責(zé)本院高、中、初職稱報(bào)評(píng)、報(bào)評(píng)人員資格審查和執(zhí)業(yè)資格等報(bào)考人員的資格審查。第四條 醫(yī)院職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1．按上級(jí)規(guī)定，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理，合理設(shè)置崗位，審核評(píng)審材料。專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理包含崗位設(shè)置、評(píng)審管理、資格管理、聘任程序、聘任管理等內(nèi)容。第三篇：專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理辦法無錫市中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理辦法第一章 總則第一條 為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作管理，逐步建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的職稱管理制度，使專業(yè)技術(shù)職務(wù)真正成為反映專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)水平、專業(yè)技能水平的標(biāo)志，根據(jù)《無錫市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理暫行辦法》精神，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，特制定本辦法。5附則。、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、圖書檔案及外語(yǔ)翻譯系列的副高級(jí)及以上資格的人員，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，推薦上報(bào)上級(jí)職稱改革辦公室進(jìn)行審批。經(jīng)核實(shí)確有問題不具備評(píng)審條件的，應(yīng)取消評(píng)審結(jié)果。，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，一律在所在單位公示3天。：，由個(gè)人提供資料，向所在單位人力資源部門提出申請(qǐng)。，必須具備上級(jí)規(guī)定的條件。獲得博士學(xué)位且任副高級(jí)職務(wù)滿5年以上，獲得碩士學(xué)位且任副高級(jí)職務(wù)5年以上，雙學(xué)士或大學(xué)本科畢業(yè)且任副高級(jí)職務(wù)5年以上，大專畢業(yè)且任副高級(jí)職務(wù)6年以上經(jīng)考核合格，可聘為正高級(jí)職務(wù)。：獲得博士學(xué)位畢業(yè)后，碩士研究生、碩士學(xué)位且任“助師”級(jí)職務(wù)2年以上，雙學(xué)士且任“助師”級(jí)職務(wù)3年以上，大學(xué)本科畢業(yè)且任“助師”級(jí)職務(wù)4年以上，大學(xué)?？飘厴I(yè)且任“助師”級(jí)職務(wù)5年以上或中專畢業(yè)且任“助師”級(jí)職務(wù)6年以上經(jīng)考核合格，可聘為中級(jí)職務(wù)。對(duì)于取得黨校學(xué)歷人員，除政工外其他各專業(yè)該學(xué)歷不予認(rèn)可。集團(tuán)公司人力資源部門對(duì)其1年見習(xí)期內(nèi)的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核鑒定。，擇優(yōu)收錄，并不斷調(diào)整充實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工程系列正、副高級(jí)、各系列中級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審和推薦。，由集團(tuán)公司組織評(píng)審或考核定職。，一律參加國(guó)家統(tǒng)一考試。：、按崗聘任的原則；、擇優(yōu)上崗的原則；；；。：高級(jí)講師；講師；助教。：正、副譯審；翻譯；助理翻譯；翻譯員。：高級(jí)審計(jì)師；審計(jì)師；助理審計(jì)師。：正、副高級(jí)會(huì)計(jì)師；會(huì)計(jì)師；助理會(huì)計(jì)師；會(huì)計(jì)員。2專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置：正、副高級(jí)工程師；工程師；助理工程師；技術(shù)員?！鞍葱柙O(shè)崗、公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合理管理”的原則，合理設(shè)置崗位并聘任各崗位的專業(yè)技術(shù)人員。四、不稱職：政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德及工作態(tài)度表現(xiàn)較差，技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力較低，不能履行崗位職責(zé)，工作成績(jī)差，不能勝任本專業(yè)技術(shù)崗位工作。二、稱職：政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德及工作態(tài)度較好，工作能力較強(qiáng)，學(xué)術(shù)技術(shù)水平較高，較好地履行崗位職責(zé)和完成任期目標(biāo)任務(wù)，并取得較好的專業(yè)技術(shù)工作實(shí)績(jī)。考核的結(jié)果分幾個(gè)等次？其標(biāo)準(zhǔn)是什么？答：考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。四、績(jī)：指專業(yè)技術(shù)工作的實(shí)績(jī)。以及兼任管理工作的組織、協(xié)調(diào)、綜合、決策能力等。主要是從事本專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)理論知識(shí)，學(xué)術(shù)技術(shù)水平，完成崗位工作任務(wù)的能力。四方面的內(nèi)容簡(jiǎn)要概括如下：一、德：指政治思想表現(xiàn)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，工作作風(fēng)和職業(yè)道德。專業(yè)技術(shù)人員考核的種類有哪些？考核的內(nèi)容包括哪幾方面？答：考核的種類有年度考核和任職期滿考核。二、突出實(shí)績(jī)?cè)瓌t：就是嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，任職條件所規(guī)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求，以履行崗位職責(zé)，完成年度和任期目標(biāo)任務(wù)的實(shí)績(jī)作為考核的主要內(nèi)容，業(yè)績(jī)考核不合格，決不能晉升，而應(yīng)按規(guī)定解聘或低聘。專業(yè)技術(shù)人員考核有什么意義？答：對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行考核是實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的基礎(chǔ)和前提，對(duì)于保證專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作的科學(xué)性和公正性，調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)都有著重要的意義?？己伺c聘任專業(yè)技術(shù)人員考核的含義是什么？答：考核即考查審核。（五）取得本專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷后，累計(jì)從事電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作滿6年；或取得相近專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷后，累計(jì)從事電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作滿7年。（三）取得含本專業(yè)在內(nèi)的雙學(xué)士學(xué)位或本專業(yè)研究生班畢業(yè)后，累計(jì)從事電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作滿4年；或取得相近專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)后，累計(jì)從事電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作滿5年。第五條基礎(chǔ)考試合格，并具備以下條件之一者，可申請(qǐng)參加專業(yè)考試：（一）取得本專業(yè)博士學(xué)位后，累計(jì)從事電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作滿2年；或取得相近專業(yè)博士學(xué)位后，累計(jì)從事電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作滿3年。（二）取得本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，累計(jì)從事電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作滿1年。專業(yè)考試合格后，方可獲得《中華人民共和國(guó)注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格證書》。注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法第三條考試分為基礎(chǔ)考試和專業(yè)考試。第五章 權(quán)利和義務(wù)第二十五條注冊(cè)電氣工程師有權(quán)以注冊(cè)電氣工程師的名義從事規(guī)定的專業(yè)活動(dòng)。第四章 執(zhí) 業(yè)第二十條注冊(cè)電氣工程師的執(zhí)業(yè)范圍：（一）電氣專業(yè)工程設(shè)計(jì)；（二）電氣專業(yè)工程技術(shù)咨詢；（三）電氣專業(yè)工程設(shè)備招標(biāo)、采購(gòu)咨詢；（四）電氣工程的項(xiàng)目管理；（五）對(duì)本專業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的施工進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；（六）國(guó)務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。第十四條注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)有效期為2年。申請(qǐng)人經(jīng)注冊(cè)后，方可在規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)。第三章 注 冊(cè)第十二條取得《中華人民共和國(guó)注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格證書》者，可向所在省、自治區(qū)、直轄市勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師管理委員會(huì)提出申請(qǐng)，由該委員會(huì)向電氣專業(yè)委