全海精選20xx年終班組勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案-文庫吧資料
2024-11-04 00:43本頁面
【正文】 到通知后應(yīng)在15分鐘內(nèi)趕到程控室，；20：，遲到、早退的扣1分/人次；私自離崗的扣2分/人次，造成后果的取消當(dāng)月班組勞動(dòng)競(jìng)賽資格；如因加班而外出吃飯的應(yīng)向總值和運(yùn)行班說明地方并留下聯(lián)系電話。（8）各種總結(jié)規(guī)劃、報(bào)表等非生產(chǎn)性臺(tái)帳不及時(shí)、。（7）；；上班遲到；無故曠工的取消當(dāng)月班組勞動(dòng)競(jìng)賽資格。（5）各辦公室、值班室、更衣柜等各種房間及櫥柜無定臵圖的每處扣1分；。（3）公司檢查到違紀(jì)扣2分/。（三）日常管理:（1）各種活動(dòng)；無故不參加的扣1分。（18）各班獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)要嚴(yán)格按照獎(jiǎng)金三次分配細(xì)則執(zhí)行，班組費(fèi)用要有專人保管，并設(shè)有明細(xì)帳目，憑證規(guī)范齊全，否則扣1分/次。（16）各班組的日常維修費(fèi)用定額本，必須妥善保管，出現(xiàn)撕頁扣1分/張，丟失的扣2分。（15）班組必須合理使用下達(dá)的日常維修計(jì)劃費(fèi)用額，計(jì)劃費(fèi)用與實(shí)際耗用原則上應(yīng)保持在+10%、10%之內(nèi)。各班組二級(jí)庫要有專人負(fù)責(zé)保管，保管員出差或請(qǐng)假，班組長(zhǎng)指定他人保管鑰匙，嚴(yán)禁鑰匙亂擺亂放，發(fā)現(xiàn)一次扣該班組1分。不登記的扣該班組每次1分。（13）各班組要建立好工具卡和臺(tái)帳，工器具領(lǐng)用后應(yīng)及時(shí)登入班組個(gè)人工具、公用工器具登記卡，以便核查。（11）對(duì)所開出的領(lǐng)料單，如未領(lǐng)到材料，應(yīng)及時(shí)將持有的三聯(lián)領(lǐng)料單返還給核算員，以便注銷，否則按每次扣1分。（9）領(lǐng)料人必須持定額領(lǐng)料本到倉庫領(lǐng)料，并登記每次領(lǐng)料的日期、數(shù)量、單價(jià)、總金額及領(lǐng)料人的姓名，對(duì)于領(lǐng)料在定額本上漏登、錯(cuò)登或不登記的責(zé)任班組。領(lǐng)料時(shí)必須得到規(guī)定人員的審核后方可蓋章領(lǐng)料，否則扣該班組1分/次。（6）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將本班組下月的日常維修材料等相關(guān)計(jì)劃報(bào)到專職處，逾期未報(bào)的扣該班組1分。（5）“四大塊”進(jìn)倉。（3）堆煤時(shí)不成形，造成外觀較難看，每次扣1分。造成機(jī)組不穩(wěn)定的按安全定性考核。凡當(dāng)月發(fā)生下列情況之一的取消當(dāng)月競(jìng)賽資格：（1）班組發(fā)生人身未遂、設(shè)備異常及以上的不安全現(xiàn)象；（2）對(duì)不安全現(xiàn)象調(diào)查時(shí)，發(fā)現(xiàn)隱瞞事件真相的。卸船機(jī)對(duì)斗子進(jìn)行修補(bǔ)時(shí)，停操作電源時(shí)，也需把鑰匙交給檢修人員），未執(zhí)行上述規(guī)定，扣檢修班組、當(dāng)班運(yùn)行班組各1分/次。（22）電動(dòng)葫蘆用后手柄不及時(shí)上鎖的。（21）執(zhí)行無滲漏擦拭設(shè)備的規(guī)定時(shí)，安全方面，扣1分/次。機(jī)務(wù)班小油庫內(nèi)油存放不符合規(guī)定。（18）在油泵房油罐外防火堤上行走。（16）3號(hào)帶頭架、碎煤機(jī)層、滾軸篩層、4號(hào)帶尾架雜物孔門用后不及時(shí)鎖好。全月未開展班前、班后會(huì)的，扣4分。發(fā)現(xiàn)本部門人員、本部門管轄范圍內(nèi)港務(wù)公司生產(chǎn)人員違章，及外單位人員（他們違章會(huì)造成我部門設(shè)備或人員不安全事件）違章，不制止。（13）本部門人員嚴(yán)重及一類違章扣4分/次，二類違章扣2分/次。防范措施未落實(shí)的，扣1分/次，因未落實(shí)防范措施而發(fā)生后果的，扣2分/次。（10）發(fā)生不安全現(xiàn)象，主要責(zé)任班組扣4分，次要責(zé)任班組扣2分；發(fā)生責(zé)任性不安全現(xiàn)象，主要責(zé)任班組扣8分，次要責(zé)任班組扣4分；發(fā)生人身不安全情況，主要責(zé)任班組扣10分，次要責(zé)任班組扣5分；班組發(fā)生不安全現(xiàn)象及以上情況時(shí)涉及多個(gè)班組時(shí)，主要責(zé)任按定性扣分，次要責(zé)任的班組按定性的下一級(jí)進(jìn)行扣分處理；班組發(fā)生不安全現(xiàn)象及以上情況，不及時(shí)匯報(bào)按上述定性雙倍扣分；（港務(wù)公司管轄范圍內(nèi)發(fā)生的情況，根據(jù)責(zé)任大小酌情扣分）（11）班組發(fā)生不安全現(xiàn)象及以上情況，相關(guān)班組不及時(shí)分析，扣1分/次。（8）新進(jìn)人員、復(fù)工人員、換崗人員、外來人員未進(jìn)行班組級(jí)安全教育、考試，就直接到班組參加工作，、次。到現(xiàn)場(chǎng)工作后，仍有人未填寫姓名的，、次。本班組開出的工作聯(lián)系單，按部門工作聯(lián)系單制度考核?！栋惨?guī)》考試作弊的，扣4分/次、人。班組該試驗(yàn)的工器具未在一周前通知相關(guān)班組、相關(guān)聯(lián)系人，導(dǎo)致到期趕不上試驗(yàn)。班組使用的安全工器具在現(xiàn)場(chǎng)、倉庫中存放不符合規(guī)定的。報(bào)廢的或損壞后暫不能使用的安全工器具，上面不貼“不準(zhǔn)使用”或“報(bào)廢”等字樣。使用不合格的、過期未作試驗(yàn)的安全工器具，扣1分/次。（3）班組管理信息系統(tǒng)上有關(guān)內(nèi)容不及時(shí)填寫。）。安全活動(dòng)作假扣1分/次。）。二、細(xì)則：（一）安全管理:扣分部分：（1）季節(jié)性安全大檢查和安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查活動(dòng)班組未布臵，扣2分/次,安排不及時(shí)，扣1分/次，活動(dòng)開展不力，未按時(shí)間報(bào)材料，報(bào)來的材料不符合要求。每月25日至28日由組長(zhǎng)牽頭進(jìn)行內(nèi)部討論后下發(fā)，再由班組核查反饋意見，后在燃料宣傳欄上公布結(jié)果。臺(tái)帳資料根據(jù)班組信息管理內(nèi)容等規(guī)定不定期檢查，現(xiàn)場(chǎng)檢查為不定期檢查（現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)按通知時(shí)間檢查）。檢查和評(píng)比辦法：（1）檢查和評(píng)比工作小組：組長(zhǎng)：主任助理；成員：檢修專職、運(yùn)行專職、電氣專職、安全員、核算員。十二盤機(jī)臺(tái)單班最高產(chǎn)量由過去不足萬米，現(xiàn)在一躍跨上新平臺(tái)，達(dá)到兩萬米！六盤機(jī)臺(tái)是個(gè)使用六年多的老設(shè)備，現(xiàn)在也老樹發(fā)新芽，單班最高產(chǎn)量由一萬六千米，一舉突破兩萬二千米！復(fù)繞絞線車間現(xiàn)在正將班組建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽不斷引向深入，車間全體員工積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，與時(shí)俱進(jìn)，為長(zhǎng)天科技公司的和諧發(fā)展再立新功！第四篇：班組勞動(dòng)競(jìng)賽條例班組勞動(dòng)競(jìng)賽條例為完成公司全年目標(biāo)利潤(rùn)，鞏固一流企業(yè)的成果，堅(jiān)持以“安全為基礎(chǔ)、效益為中心”，調(diào)動(dòng)部門各級(jí)人員在電力市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中頑強(qiáng)拼搏的積極性，根據(jù)部門實(shí)際情況開展班組勞動(dòng)競(jìng)賽，通過開展勞動(dòng)
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