離職管理規(guī)定-文庫吧資料
2024-10-28 14:28本頁面
【正文】 人力資源部協(xié)同相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，與員工進(jìn)行談話，對員工進(jìn)行安慰與溝通這七、如果員工達(dá)到退休年齡，引發(fā)離職管理流程的發(fā)生八、根據(jù)具體情況，人力資源部與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)判斷是否繼續(xù)返聘該員工；九、對需要退休的員工進(jìn)行談話，表揚(yáng)其為公司做的貢獻(xiàn)，并溝通將來與公司的關(guān)系；十、由常務(wù)副總或總裁對返聘進(jìn)行審核；十一、根據(jù)員工退休規(guī)定辦理退休手續(xù)；十二、與續(xù)聘的員工簽訂續(xù)聘合同。財(cái)務(wù)結(jié)算憑行政部開出的《離職結(jié)算通知單》進(jìn)行。清還用品行政管理員向辭職者收回：1）工作證、識別證、鑰匙、名片、員工手冊；2）價(jià)值在30元以上的辦公用品；3）公司分配使用的車輛、住房；4）其他屬于公司的財(cái)物。辭職申請表本人填寫獲準(zhǔn)辭職本部門負(fù)責(zé)人、主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)；部門負(fù)責(zé)人辭職由主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn)；工作移交本人、接任者和部門負(fù)責(zé)人共同辦理工作交接，包括收回各類文件資料、電腦磁碟等。11）員工離廠時(shí)一律將行李箱自覺打開交保安檢查放行，離廠人員于規(guī)定時(shí)間12：30~14:00或18:30~19:30內(nèi)將行李提至保安室，并交《行李放行條》《離職申請書》于保安，由保安人員檢查行李，確認(rèn)無誤后在《行李放行條》上簽名予以放行。9）并由保安監(jiān)督其收拾行李物品，必要時(shí)由同宿舍人員予以監(jiān)督簽名確認(rèn)。8）當(dāng)日離廠者，行李一律暫存保安室，等其他員工下午上班后或晚上加班后方可提走）。5）移交人與交接人會同交接主管逐一核對后分別于清冊上簽名以完成交接手續(xù)，移交明細(xì)表交人事部存查。2）移交手續(xù)（或清冊），應(yīng)由直屬主管詳加審查，不合之處，應(yīng)要求更正，如離職人員于正式離職后，再發(fā)現(xiàn)財(cái)物，資料或?qū)ν獾墓緫?yīng)收帳款項(xiàng)有虧欠未清者，應(yīng)由該單位主管負(fù)責(zé)清債；3）離職員工在按公司規(guī)定申請離職時(shí)間內(nèi)無故請假或不上班者，一律以曠工論處。1各項(xiàng)移交簽注，由接收單位承辦人員在《離職清單》上簽注即可，唯必要時(shí)得要求另造具移交清冊。1工作移交原有職務(wù)上保管及辦理中的簿冊文件（公司規(guī)章、公文、技術(shù)資料、圖樣）等均應(yīng)列入移交；移交給指定接替人或有關(guān)單位，并應(yīng)將已辦而未結(jié)案的事項(xiàng)交代清楚。接交人于職務(wù)移交前應(yīng)填寫《職務(wù)交接明細(xì)表》；移交人與接替人會同監(jiān)交主管逐一核對后，分別于清冊上簽名，以完成交接手續(xù)；《職務(wù)交接明細(xì)表》同人事課存查；接交人若因離職而辦理職務(wù)交接，其移交人手續(xù)未完備前，人事課得保留移交人當(dāng)月薪資，并待其完成交接手續(xù)后再行支付；移交工作內(nèi)容：工作項(xiàng)目、職務(wù)范圍、已完成工作的檔案、尚未完成的案件、其他應(yīng)行交接的事項(xiàng)。接交人與接替人于辦理職務(wù)移交時(shí)，均應(yīng)親自為之，不得委托他人代理。被解聘者，一律不得返廠工作三、移交管理辦理交接的移交人均與接替人應(yīng)于通知單/命令生效后2小時(shí)內(nèi)，完成移交手續(xù)。離職人員結(jié)算需于每日上午10：00前辦理完畢，下午13：30方可依規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取工資，急辭工者當(dāng)日不結(jié)算工資（除特殊情況且經(jīng)HRA經(jīng)理批準(zhǔn)）；1離職申請到期時(shí)，職工先向所在部門移交公司用品、文件等用品，然后到總務(wù)處辦理廠服床位等退還手續(xù)，清理行李，由后勤總務(wù)填離廠員工清單。若員工是被解聘者，除需按上述手續(xù)辦理外，行政人事部必須安排保安跟隨，不得在車間、宿舍、寫字樓逗留，辦完一切手續(xù)后，由保安護(hù)送出廠。自離人員名單應(yīng)立即公布，辭退、解除合同人員屬主管級以上人員由HR主管跟進(jìn)，主管級以下人員由招聘專員跟進(jìn)的交接跟進(jìn)由HR主管以下由招聘專員跟進(jìn)電話或通過保安，保安隊(duì)長協(xié)助跟進(jìn)，交接完畢后不得進(jìn)入生產(chǎn)車間及寫字樓。離職人員必須于批準(zhǔn)的最后工作日對應(yīng)的周四辦理完移交和離職手續(xù)，發(fā)工資一個(gè)星期內(nèi)不能辭退員工；移交時(shí)由其直屬主管擔(dān)任監(jiān)交人，離職人員移交時(shí)如有物品欠缺，按相應(yīng)價(jià)值扣款。職員工辭職到期后，人力資源部首先對有保險(xiǎn)的人員進(jìn)行停保，并同時(shí)開出公司
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