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正文內(nèi)容

打造特色校園文化創(chuàng)建文明品牌學(xué)校-文庫(kù)吧資料

2024-10-25 18:09本頁(yè)面
  

【正文】 作和寢室管理工作的有機(jī)結(jié)合。學(xué)生自己動(dòng)手,通過手工制作、書法、繪畫作品,裝扮生活空間。通過反復(fù)強(qiáng)化、訓(xùn)練,學(xué)生的動(dòng)手能力增強(qiáng)了,被子折疊得有棱有角,鞋子、漱口盅、盆的擺放規(guī)范有序,整個(gè)寢室顯得整潔、規(guī)范。狠抓常規(guī)教育,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生生活,特別是內(nèi)務(wù)的指導(dǎo)。定期組織班主任老師集中學(xué)習(xí),提高其管理水平,學(xué)校還利用一切可能的機(jī)會(huì)帶生活管理老師到兄弟學(xué)校取經(jīng)尋找差距,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)收獲,形成馬石立學(xué)校寢室管理自有特色。為了保障寢室管理有章可循,學(xué)校根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際,先后制訂和修正完善了《馬石立學(xué)校文明寢室公約》等一系列寢室管理相關(guān)制度,并采用自制標(biāo)語警示牌等有趣形式將枯燥的規(guī)章深入人心,促使學(xué)生對(duì)這些制度由服從到內(nèi)化。近年來,石門中學(xué)以“樹人先樹德,立身先立行”為德育理念,把寢室文化建設(shè)作為學(xué)校德育工作的一個(gè)重要渠道,堅(jiān)持“以人為本、溫馨和諧”的原則,尊重學(xué)生的主觀性、創(chuàng)造性,以推動(dòng)學(xué)生“自我教育、自我管理”教育為根本,以寢室文化建設(shè)為核心,傾力打造了一個(gè)活潑、愉快、健康、向上的寢室文化氛圍,為學(xué)生的全面成長(zhǎng)奠定了基礎(chǔ),取得了明顯的成效。**市第七小學(xué)熊秀英第三篇:打造校園文化創(chuàng)建特色校園馬石立學(xué)校校園文化特色學(xué)生寢室是學(xué)校育人環(huán)境的重要組成部分,是學(xué)校常規(guī)管理工作重要陣地、是學(xué)校精神文明建設(shè)的重要窗口?!毙@文化可以賦予學(xué)校以豐富的內(nèi)涵和生命活力,它是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的一個(gè)窗口,一個(gè)激活點(diǎn)。同時(shí),還可以通過班級(jí)文化、宿舍文化、食堂文化等評(píng)比活動(dòng),以評(píng)比來推動(dòng)文化創(chuàng)建的持續(xù)深入開展,沉淀濃厚的文化氣息,塑造深刻的校園之魂。在此基礎(chǔ)上,還可以將中小學(xué)按區(qū)域劃分片區(qū),制定了優(yōu)質(zhì)學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶薄弱學(xué)校計(jì)劃,形成以片組為基礎(chǔ)、結(jié)對(duì)幫扶互動(dòng)的教育發(fā)展共同體,每個(gè)共同體內(nèi),既有優(yōu)質(zhì)學(xué)校,又有薄弱學(xué)校;既有城區(qū)學(xué)校,又有農(nóng)村學(xué)校。(二)強(qiáng)化督導(dǎo),長(zhǎng)效激勵(lì)。加大經(jīng)費(fèi)投入,先后多次選派校長(zhǎng)外出參加校園文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)和觀摩學(xué)習(xí),從而使校園文化特色建設(shè)根植于校長(zhǎng)的心里,讓心動(dòng)變成行動(dòng),讓羨慕變成實(shí)踐。(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),縱深推進(jìn)。廣泛開辟“第二課堂”,拓展文化陣地,充分發(fā)掘校內(nèi)外教育資源,開設(shè)豐富多彩的書法、舞蹈、田徑、科技制作、寫作、棋藝、小記者等課程內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生的興趣和特長(zhǎng)。堅(jiān)持每學(xué)期進(jìn)行“書香班級(jí)”“讀書之星”評(píng)比,給師生提供展示的平臺(tái),營(yíng)造了“快樂讀書,讀書快樂”的學(xué)習(xí)氛圍,給校園增添了濃厚的“書香氣”。使校園文化成為無處不在的向真、向善、向美之聲,成為學(xué)生生命成長(zhǎng)的精神大餐。(三)開展師生活動(dòng)創(chuàng)造特色。(二)挖掘地域文化培育特色。將文化特色體系、教育理念滲透到學(xué)校管理、教師成長(zhǎng)、教學(xué)改革、德育實(shí)踐、素質(zhì)教育、科技活動(dòng)等各項(xiàng)日常工作中。要做到三個(gè)“特”:(一)獨(dú)樹辦學(xué)理念彰顯特色。二、在“特”字上做文章,營(yíng)造良好校風(fēng)。學(xué)生們?cè)谶@里幸福地探索做人的真諦,領(lǐng)悟知識(shí)的奧秘,感受合作的愉悅,體驗(yàn)生活的情趣。最有濃厚的文化氛圍的精神家園。(二)校園美。為實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)目標(biāo),在所有學(xué)校項(xiàng)目實(shí)施之時(shí),結(jié)合現(xiàn)有辦學(xué)條件、辦學(xué)特色、文化底蘊(yùn)以及學(xué)校建設(shè)情況,廣泛征求意見建議,在此基礎(chǔ)上請(qǐng)?jiān)O(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì),全面考慮硬化、綠化、美化和校園文化建設(shè),力求做到設(shè)施完善、布局合理、品味高雅。通過精心設(shè)計(jì),形成富有文化底蘊(yùn)的校園文化氛圍,把育人融進(jìn)校園的每一個(gè)角落。我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面著手:一、在“美”字上下工夫,打造優(yōu)美校容。從聽取的幾位校長(zhǎng)的講座和參觀的幾所學(xué)校來看,廈門教育有個(gè)共性,那就是緊緊圍繞“規(guī)范管理、特色辦學(xué)、文化立校、打造精品”的工作思路來做文章。校園文化環(huán)境對(duì)學(xué)生良好品行的形成起著潛移默化的作用。在今后的工作中,我校全體師生將繼續(xù)再接再厲,艱苦奮斗,繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的光榮傳統(tǒng),立足于學(xué)校未來發(fā)展的需要,以昂揚(yáng)的斗志,奮發(fā)的精神,不斷開拓進(jìn)取,把我校的教育事業(yè)再推向一個(gè)新的高峰。加強(qiáng)對(duì)留守少年兒童的教育與管理,確保義務(wù)教育入學(xué)率穩(wěn)居100%,三類適齡殘疾兒童少年(視力、聽力言語和智力)入學(xué)率達(dá)標(biāo)。不斷鞏固“兩基”成果,扎實(shí)開展“保學(xué)控輟月”活動(dòng),強(qiáng)化對(duì)各班、各教師履行保學(xué)控輟職責(zé)的考核。每學(xué)期邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)到校作法制報(bào)告至少兩次。認(rèn)真開展“六五”普法工作,持續(xù)推動(dòng)法律進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂,切實(shí)增強(qiáng)廣大師生的法律意識(shí)和法制觀念。加大教育體育法律法規(guī)貫徹落實(shí)和執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。繼續(xù)堅(jiān)持依法治校,加強(qiáng)民主管理監(jiān)督。對(duì)群眾反映出來的問題,條件成熟的要馬上整改,暫時(shí)不能整改的也在教師例會(huì)上向及時(shí)老師們解釋清楚。新學(xué)期我們選舉了新一屆校工會(huì)委員會(huì)成員,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻傾聽他們的建議,保證學(xué)校在重大事務(wù)上決策無誤、行動(dòng)無誤。完善職工代表大會(huì)制度,充分發(fā)揮教師主人意識(shí)。三、健全校園制度文化建設(shè),強(qiáng)化教育教學(xué)民主管理學(xué)校制度本身就是一種文化,充滿人文關(guān)懷的制度必定會(huì)受到廣大教師的支持和擁護(hù)。繼續(xù)扎實(shí)有序的開展好學(xué)生讀書活動(dòng),豐富班級(jí)圖書柜,加大學(xué)生讀書量。繼續(xù)深入開展假期“三講兩實(shí)踐”活動(dòng)、愛國(guó)影視教育和影評(píng)活動(dòng)。重視德育工作隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn),每期開展一次班團(tuán)干部和班主任工作研討會(huì),總結(jié)推廣德育工作經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步健全德育工作網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建有序銜接的德育工作體系(七年級(jí)抓養(yǎng)成教育,八年級(jí)抓規(guī)范教育,九年級(jí)抓理想教育),形成教育合力。我校牢固樹立“德育為先,立德樹人”理念,進(jìn)一步強(qiáng)化德育首位意識(shí),要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入教育教學(xué)全過程,以培養(yǎng)具有八種品質(zhì)的人為目標(biāo),加強(qiáng)養(yǎng)成教育養(yǎng)成訓(xùn)練,使學(xué)生既養(yǎng)成良好的品德行為,形成健全人格,有使其個(gè)性得以張揚(yáng)。骨干教師與青年教師結(jié)對(duì)子、同伴互助的活動(dòng),促進(jìn)我校教師的業(yè)務(wù)水平快速提升。啟動(dòng)“青藍(lán)工程”,針對(duì)我校青年教師多的實(shí)際,為了盡快提高青年教師的教研水平和課堂教學(xué)能力,學(xué)校多年堅(jiān)持實(shí)施“青藍(lán)工程”,積極開展骨干教師、名教師和青年教師“傳、幫、帶”活動(dòng),有計(jì)劃地安排學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師與青年教師結(jié)對(duì)子,在業(yè)務(wù)上勤加指導(dǎo),相互交流,助其提高,堅(jiān)持每周互聽、互評(píng),實(shí)行雙向獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。四是加強(qiáng)骨干教師、名教師隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格程序,做到公平、公正、公開。三是加強(qiáng)教職工管理。建立完善教師培訓(xùn)檔案,將培訓(xùn)情況作為職務(wù)評(píng)審、崗位聘用、考核獎(jiǎng)懲和資格認(rèn)定的重要依據(jù)。通過結(jié)對(duì)幫扶和組織開展青年教師教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)技能系列化考試,促進(jìn)青年教師專業(yè)成長(zhǎng)。以參加實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”、“陽(yáng)光師訓(xùn)”為抓手,以集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)和校本培訓(xùn)為主要形式,切實(shí)加強(qiáng)我校教師培訓(xùn)。以促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)為出發(fā)點(diǎn),以提高教師基本素質(zhì)(三字一畫一話)為基礎(chǔ),扎實(shí)開展校本研修和校本研訓(xùn),大面積提高師資水平。深入開展向省、市、縣推薦優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵活動(dòng)和“我最愛戴的老師”的評(píng)選活動(dòng)。嚴(yán)禁教職工從事有償家教、推薦或銷售各種教輔資料、考試舞弊以及體罰、變相體罰學(xué)生。建立健全師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)監(jiān)督和獎(jiǎng)勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制,把師德作為崗位聘任、職務(wù)晉升、績(jī)效考核的重要內(nèi)容,實(shí)行“一票否決制”。一是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。通過這些措施使我校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一支管理是強(qiáng)手教學(xué)是能手,既能帶領(lǐng)師生團(tuán)結(jié)奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),又能為事業(yè)勇挑重?fù)?dān)、敢于拼搏的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和管理水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們高漲的工作激情和不懈的目標(biāo)追求時(shí)刻感染著廣大的教師的同時(shí),也時(shí)刻感動(dòng)著全體學(xué)生,校園里就會(huì)正氣浩然,朝氣蓬勃,銳氣昂揚(yáng),學(xué)校的事業(yè)也會(huì)蒸蒸日上,永葆生機(jī)與活力;二是嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)考核細(xì)則》與《黨風(fēng)廉政及反腐倡廉目標(biāo)要求》及《四好班子創(chuàng)建細(xì)則》,要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做到“四到位”、“五創(chuàng)新”、“七個(gè)一”。為了全面提升領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭模范引領(lǐng)作用。二、不斷加強(qiáng)精神文化建設(shè),提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。學(xué)校要充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用,精心設(shè)計(jì)網(wǎng)頁(yè),經(jīng)常更新網(wǎng)站內(nèi)容,豐富信息流量,為學(xué)校、家庭、社會(huì)搭建一個(gè)交流平臺(tái)。教師實(shí)現(xiàn)了班班通,每個(gè)教師辦公室各配備電腦一臺(tái)。目前,我校擁較為有完善的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及多名技
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