日常人事管理制度(修訂)-文庫(kù)吧資料
2024-10-25 00:34本頁(yè)面
【正文】 不做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。二、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)工作秩序，提高工作效率。本規(guī)定自頒布之日起開(kāi)始執(zhí)行。6．婚嫁、喪家、產(chǎn)假、年休假在規(guī)定天數(shù)內(nèi)，享有基本工資；超出規(guī)定假期天數(shù)，請(qǐng)假按相關(guān)請(qǐng)假規(guī)定執(zhí)行；未請(qǐng)假無(wú)故不到崗者按自動(dòng)離職處理，不再享有帶薪假期，扣除相應(yīng)假期內(nèi)工資。4．產(chǎn)假：女員工生育正常產(chǎn)假為九十天；男員工妻子生育，享有護(hù)理假七日；特殊情況報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)另行批復(fù)。2．婚假：?jiǎn)T工本人結(jié)婚憑結(jié)婚證可休婚假七天。4．除例行假日及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和按規(guī)定報(bào)批的婚假、喪假、產(chǎn)假、年休假外，其余的正常工作時(shí)間一律按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)工資，缺勤將扣發(fā)相應(yīng)工資。3．請(qǐng)假批準(zhǔn)后，請(qǐng)假條由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一保存。2．員工請(qǐng)假三天以內(nèi)，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)。二、請(qǐng)假規(guī)定1．員工請(qǐng)假應(yīng)提前填寫(xiě)請(qǐng)假條，由部門經(jīng)理簽字后，交財(cái)務(wù)部備案。無(wú)故連續(xù)曠工三日或全月累計(jì)曠工五日者，予以辭退。6．員工未告知公司無(wú)故不上班或未辦理相關(guān)手續(xù)不上班或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不上班視為曠工。遲到或早退罰款10元/次。因季節(jié)變化如需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)，由公司另行通知。否則，按遲到或曠工處理。2．所有員工一般情況下須到公司打卡或簽到后，方能外出辦理業(yè)務(wù)。凡公司員工上班均需親自打卡或簽到，任何人不許代理他人或讓他人代理打卡或簽到，違反此規(guī)定，代理他人登記者罰款10元/次，讓他人代理登記者按曠工處理。第三篇：日常管理制度xxxxxx有限公司考勤制度為加強(qiáng)公司行政人事管理，使各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化，以提升企業(yè)形象，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本規(guī)定。1以上制度由項(xiàng)目經(jīng)理督促執(zhí)行，管理、考核。1要注意節(jié)水、節(jié)電、節(jié)熱。非公破壞，照價(jià)賠償。1工作期間不得做與工作無(wú)關(guān)的事宜。辦公室人員要保持辦公室窗明幾凈、工具擺放有序，每天下班前清掃辦公室衛(wèi)生，扔垃圾。項(xiàng)目經(jīng)理每天應(yīng)進(jìn)行檢查。確必須離開(kāi)崗位，應(yīng)向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)假，并確保有人替崗。加班后，應(yīng)詳細(xì)記錄操作過(guò)程，參與人和起止時(shí)間。10遇比較急迫任務(wù)，確需加班，由項(xiàng)目經(jīng)理安排，并指定負(fù)責(zé)人。按照規(guī)程規(guī)定，運(yùn)行、維護(hù)、檢修設(shè)備。不允許酒后上班，上班期間杜絕飲酒。接聽(tīng)電話要及時(shí)，接聽(tīng)電話語(yǔ)氣要柔和，要使用文明用語(yǔ)，“喂，您好！請(qǐng)問(wèn)您有什么事？”，要問(wèn)清對(duì)方身份、打電話事由及聯(lián)系方式，并做好記錄。要禮貌待客，見(jiàn)客人要微笑、首先打招呼，稱“您好”。同事間應(yīng)文明相處，上班期間不允許嬉戲打鬧，不允許相互辱罵、斗毆。第二篇：日常管理制度日常管理制度著裝要整潔。公司幫助員工評(píng)審職稱證書(shū)，對(duì)于離職員工，在離職之日起公司將無(wú)償使用兩年，并簽署《職稱證書(shū)使用協(xié)議書(shū)》。被辭退職員在收到辭退通知的三個(gè)月內(nèi)，仍算公司職員，應(yīng)照常上班，三個(gè)月后應(yīng)立即辦手續(xù)離開(kāi)公司。辭退：公司辭退轉(zhuǎn)正后的職員必須提前三個(gè)月以書(shū)面形式通知本人，公司闡明辭退理由。員工提出辭職后六個(gè)月內(nèi)仍算公司職員，需照常上班，否則需向公司支付六個(gè)
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