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正文內(nèi)容

班級管理經(jīng)驗交流會-文庫吧資料

2024-10-06 08:20本頁面
  

【正文】 們,認(rèn)清自己,認(rèn)清我們的職業(yè),換一種心態(tài)去享受,你會覺得工作的樂趣無處不在,生活中處處有陽光。即使有這樣那樣的缺點或先天性不足,也沒有一個家長不喜歡自己的孩子,更沒有一個家長無情地把自己的孩子扔掉。他說,教師猶如父母,職業(yè)猶如孩子。如果沒有一個良好的心態(tài),便會陷入抱怨、低迷或沉淪,長期牢騷滿腹,甚至?xí)e郁成疾。所謂心態(tài),即心理態(tài)度。教師這個職業(yè),因工資、壓力、性質(zhì)等原因,很容易倦怠,也最容易丟失激情。堅持不懈我們常對學(xué)生說:學(xué)習(xí)不能只有三分鐘的熱度,要持之以恒。老師們,我非常清楚,我的勤奮與在座的老師們相比,算不了什么。后來,《回眸》寄回,看到精美的封面,尤其是自己的文字也成書了,頗有一點成就感。我看后頓時來了精神。為了及時展示自己,并方便和外界交流,我在新浪網(wǎng)上建立了自己的博客。自己的辛勤付出也得到一點回報,我先后榮獲“禹城市先進(jìn)教育工作者”“XX市教學(xué)能手”“山東省藝術(shù)教育先進(jìn)個人”“XX市教育科研工作先進(jìn)個人”等榮譽稱號。尤其到初三,我?guī)缀跏桥菰诮淌依?。我們?yōu)榇税V迷不已,一股爭當(dāng)“背誦秀”之風(fēng)在班內(nèi)迅速掀起。大多數(shù)文言文都在1分鐘以內(nèi),有的在10秒左右便準(zhǔn)確熟練的背下來。為提高學(xué)生背誦的興趣,我舉行“背誦秀”比賽。2001年9月,在全市教師選聘中,我以文化課第一,綜合第二的成績考入XX中學(xué)。天道酬勤。那半年左右的禮拜天、節(jié)假日,基本都是在學(xué)校的宿舍里度過的。平時上班沒有時間,我便利用周六周日休息的時間學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在,每當(dāng)自己感覺倦怠時,便回想當(dāng)年的生活,以此激勵自己。一分付出,一分收獲。那3個月里,我同時教三個年級兩個學(xué)科,四種不同的備課內(nèi)容,平均一天5節(jié)課,多的時候一天7節(jié)。10月份,班主任王老師有事請假,我又擔(dān)任班主任和兩個班的英語課。工作之初,我教初一兩個班的語文。1995年7月,我從XX師專畢業(yè)。魯迅先生曾說:時間就像海綿里的水,只要愿意擠,總還是有的。因為后排寬敞些,方便做事。在飛機起飛的15分鐘內(nèi),他一般要讀書,利用筆記本電腦寫文章,在飛機將要降落時,再讀書。身為校長的李鎮(zhèn)西,經(jīng)常被邀請在全國各地做報告,還堅持讀書與寫作?!崩蠋焸儯懈挪庞惺斋@。短短20多年,賴斯就從一個備受歧視的黑人女孩成為著名外交官,奇跡般的完成了從丑小鴨到白天鵝的蛻變。我國古代孫敬頭懸梁與蘇秦錐刺股的故事大家耳熟能詳。華羅庚認(rèn)為:勤能補拙是良訓(xùn),一分辛勞一分才。高爾基說:天才出于勤奮。勤奮努力有了目標(biāo),如果不付出努力,目標(biāo)也會成為泡影。我們要想成為一名合格教師,也不能沒有目標(biāo)。而目標(biāo)就是源頭,成績就是噴泉的高度。但只要是有所追求,就必須先確立明確的目標(biāo)。”一個人沒有目標(biāo),就像一艘輪船沒有舵手一樣,不可能到達(dá)成功的彼岸。確定目標(biāo)目標(biāo)就是要達(dá)到的目的或境界,也可以理解為志向、理想和夢想。我們應(yīng)該樹立三種精神:終身從教的獻(xiàn)身精神,認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神,愛生如子的園丁精神。沒有良好的思想道德基礎(chǔ)不可能成為真正的人才。我們常說“德才兼?zhèn)洹钡娜瞬挪攀钦嬲娜瞬?,可這些人才從哪里來?唐朝的韓愈在《師說》中曾說:“師者,所以傳道授業(yè)解惑也。部分教師自私心理嚴(yán)重,合作精神差,給學(xué)生和學(xué)校帶來了不良影響。很難想象一個心理有問題的老師會教出合格學(xué)生。其次,合格教師應(yīng)該有健康的心理?,F(xiàn)在社會飛速發(fā)展,知識更新之快前所未有,僅有一桶水遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要及時更換,才不會腐臭變質(zhì)?!昂细窠處煛钡臉?biāo)準(zhǔn)是什么?書籍與網(wǎng)絡(luò)上有很多說法,我的理解,新形勢下“合格教師”至少做到以下幾方面:首先,合格教師應(yīng)該具備扎實的專業(yè)知識?,F(xiàn)在想想,要真正達(dá)到“合格教師”,其實并不那么簡單。今天,我和大家交流的題目是《爭做合格教師,革新班級管理》。無手機響、做會議無關(guān)事情的不良現(xiàn)象。整個會議過程中,會場秩序良好。兩位交流經(jīng)驗的老師不僅在事前認(rèn)真準(zhǔn)備,在發(fā)言的過程中,也非常投入,他們的發(fā)言中既有前沿的班主任教育管理理論,也有真實的事例,特別是他們所經(jīng)歷的那些事例打動著在場的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師,時常響起雷鳴般的掌聲。在接下來的時間里,1 我們再三斟酌,確定了兩位交流經(jīng)驗的老師,并且兩位老師也細(xì)心準(zhǔn)備,收集資料,撰寫發(fā)言稿。本學(xué)期初,我們就制定了詳細(xì)的工作計劃。校領(lǐng)導(dǎo)的重視、指導(dǎo)和大力支持,為會議的順利進(jìn)行提供了可靠的保障。校領(lǐng)導(dǎo)對本次會議的組織安排十分重視。最后,張校長作了總結(jié)講話,他鼓勵各位班主任在工作中一定要充滿愛,并對我校近兩年新上崗的年輕班主任工作能力大大增強的現(xiàn)狀感到欣慰,校長還希望各位班主任要保持清醒的頭腦,注意安全教育。會議之初,張校長做了熱情洋溢的講話,在講話中,他強調(diào)了班主任工作和本次班主任經(jīng)驗交流會對各位班主任的重要性,并宣布開會紀(jì)律。年輕的班主任劉亞楠、劉巖老師分別介紹了自己的工作經(jīng)驗?,F(xiàn)將會議情況總結(jié)如下:一、會議概況:會議歷時一個多小時,時間雖短,卻開得非常成功。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加,其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,他說:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學(xué)都必須參加“ 很多剛上任的班干部或者新班主任都喜歡用這種語調(diào),其實很多學(xué)生都不太接受這種方式,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節(jié)目設(shè)想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學(xué)們的胃口先吊起來,提高大家的興趣,然后最后來問大家:”同學(xué)們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點?,這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學(xué)商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學(xué)生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。但每一個人的情緒不可能永遠(yuǎn)高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應(yīng)該教他們一些工作方法和技巧。記得有一次在班主任研討會上,黃齊娟老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。真正觸動學(xué)生的往往是集體的輿論,學(xué)生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損。甚至前者更加可惡。舉個例子:凡是期中考試、期末考試監(jiān)考過我們高二(2)班的老師都會知道在考試的過程中從來沒有一個學(xué)生提前交卷、更加沒有學(xué)生作弊等違紀(jì)現(xiàn)象。第四個問題:如何正確的引導(dǎo)班級輿論?班主任在教育、教學(xué)、生活和各項活動中,根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。在你處理違紀(jì)的過程中,必然會有少數(shù)學(xué)生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。紀(jì)律上我積極主張“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。為了配合這個理念,我自己為班級設(shè)計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學(xué)生的斗志。第三個問題:如何營造良好的班級氣氛?在班級管理理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。第一招叫做:“退三進(jìn)一”,我們看電視時經(jīng)??梢钥吹竭@樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進(jìn)攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進(jìn)攻!我們批評學(xué)生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進(jìn)一”。第二個問題:如何批評學(xué)生,怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評?記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學(xué)生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學(xué)生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴(yán)而心里不服氣。第二:學(xué)生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓(xùn)練,寫心理報告的學(xué)生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一個問題:如何對待和處分違紀(jì)的學(xué)生?學(xué)生違反紀(jì)律一定要受到紀(jì)律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀(jì)、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。學(xué)校對在外寄宿生,要定期或不定期的進(jìn)行摸底排查,及時與房主溝通,為學(xué)生良好的行為習(xí)慣養(yǎng)成打造好的居住
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