村級(jí)后備干部選拔工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料-文庫(kù)吧資料
2024-09-30 23:23本頁(yè)面
【正文】 程，客觀上存在著一定的難度，因而干部群眾對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)同感不強(qiáng)，存在著思想顧慮，對(duì)是否開展、為何開展、以及如何開展等問題普遍存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)。到目前為止，全市共選拔出村級(jí)后備干部1356名，其中共產(chǎn)黨員、入黨積極分子836人，%；年齡在40周歲以下的1241人，%；30周歲以下的574人，%；文化程度高中以上的810人，%。 二、主要成效 選拔了一支村級(jí)后備干部隊(duì)伍。 培養(yǎng)使用。各鎮(zhèn)（街）、村兩級(jí)黨組織分別抽調(diào)有政工專長(zhǎng)的黨員干部組成考察組，對(duì)列入考察的人選進(jìn)行全面深入的考察，考察中廣泛征求工作片、派出所、計(jì)生辦、城建辦等部門意見。通過筆試與面試最終確定每位預(yù)備人選的綜合得分，并根據(jù)綜合成績(jī)高低按1∶2比例確定考察人選，對(duì)考察人選進(jìn)行公示。由各鎮(zhèn)、街道黨委組織，并在市委組織部題庫(kù)中自行選擇命題，對(duì)預(yù)備人選進(jìn)行筆試和面試（筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%）。各鎮(zhèn)、街道黨委按照《市關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》和試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，成立村級(jí)后備干部選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)本鎮(zhèn)（街道）村級(jí)后備干部選拔工作的全面指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)召開村兩委成員、各線負(fù)責(zé)人、村民代表和黨員大會(huì)，采取無記名投票的方式，按照職數(shù)和選拔條件的要求，民主推薦村級(jí)后備干部人員，在符合選拔條件的對(duì)象中根據(jù)得票高低，按1∶3比例確定預(yù)備人選，并將推薦名單在鎮(zhèn)（街）、村政務(wù)公開欄中進(jìn)行公示。根據(jù)各行政村的不同情況，采取按行政村人口規(guī)模，合理配備村級(jí)后備干部的職數(shù)，規(guī)定人口500人以下的村一般配備1至2名后備干部，500—1000人的村一般2至3名，1000人以上的村一般3至4名，要求各鎮(zhèn)、街道在實(shí)施選拔
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