婦聯(lián)培養(yǎng)選拔女干部現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-30 19:02本頁(yè)面
【正文】 有一席之地，起到了舉足輕重的作用，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和全局的高度來(lái)看，還存在一定的差距： （一）年齡普遍偏高，在正科級(jí)女干部中尤為突出。目前，全縣204名副科級(jí)女干部中，大專(zhuān)以上文化程度的有182人，%，其中本科文化程度的有90人，%，比2006年上升13個(gè)百分點(diǎn)。二是熱情支持女干部學(xué)習(xí)深造?？h婦聯(lián)定期召開(kāi)女干部座談會(huì)，加強(qiáng)女干部之間的溝通交流，為她們成長(zhǎng)成才搭建良好的平臺(tái)。一是大力開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)。同時(shí)，縣里在堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把政治關(guān)的前提下，積極選派年富力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ呐刹康街匾獚徫缓推D苦環(huán)境中加以培養(yǎng)，不拘一格的提拔任用女干部。2008年5月，進(jìn)行公推公選80后副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，明確女干部的職位不少于5個(gè)，縣婦聯(lián)在全面摸底的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)符合條件的女干部踴躍報(bào)名參加。二是大力選拔和使用女干部。2007年以來(lái)，全縣公開(kāi)選拔了9名科局級(jí)女干部進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子；抽調(diào)了19名女干部進(jìn)兩辦、組織部等重要部門(mén)進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)鍛煉。一是積極培養(yǎng)和鍛煉女干部?！兑?guī)劃》明確提出：提高婦女參與國(guó)家和社會(huì)事務(wù)管理及決策的水平；提高婦女在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中的比例；加大黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中正職女干部的選拔力度，夯實(shí)女性決策管理人員基礎(chǔ)等目標(biāo)任務(wù)。定期分析女干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，有針對(duì)性地制定加強(qiáng)女干部培養(yǎng)選拔的政策措施。 二、主要做法 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全培養(yǎng)選拔女干部工作機(jī)制。 女黨代表、女人大代表、女政協(xié)委員比例情況。2001年以來(lái)，我縣先后公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部39名，其中女干部17名，%。全縣117個(gè)縣直科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子中，共配備女干部73名，比2006年增加12人；已配備女干部的領(lǐng)導(dǎo)班子有52個(gè)，%，
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