企業(yè)人事科職責(zé)內(nèi)容-文庫(kù)吧資料
2024-09-24 18:40本頁(yè)面
【正文】 處理宿舍各項(xiàng)事宜。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店人員管理：調(diào)動(dòng)、招聘、入離職辦理、考勤管理等。完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。負(fù)責(zé)對(duì)招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、統(tǒng)計(jì)、整理、分析，提出合理的招聘建議。負(fù)責(zé)日常招聘工作開展，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，收集、篩選，電話邀約面試，面試組織，錄用跟進(jìn)，背景調(diào)查，管理等工作。企業(yè)人事科職責(zé)3根據(jù)公司招聘需求，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘工作全流程管理，執(zhí)行人員招聘計(jì)劃。協(xié)助建設(shè)，參與文化活動(dòng)策劃及執(zhí)行。負(fù)責(zé)員工訪談及調(diào)研分析。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)及分析員工日?？?jī)效考核
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